banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

Mateřská a rodičovský příspěvek - diskuze

7 reakcí

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý den, potřebovala bych poradit ohledně mateřské a rodičovského příspěvku.
Od 15.června 09 jsem zaměstnaná ve firmě, ale přes pers. agenturu,která mě smlouvu prodlužuje po měsíci, nyní jsem otěhotněla, budu mít nárok na mateřskou a v jaké výši budu brát rodičovský příspěvek, na kolik roků?
Předtím jsem byla na mateřské do srna 09, do března 09 jsem byla stálým zaměstnancem jiné firmy. Tedy od 1. dubna do půlky června jsem byla nezaměstnaná, jenom na mateřské. Je to asi složité, ale snad to pochopíte.
Kdybych zůstala doma na neschopence (v zaměstnání pracuju s dezinfekcemi a je mi zle z toho pachu), kdo mi to bude platit, když mi zaměstnavatel může kdykoliv smlouvu ukončit?
Děkuji.
E.
O neschopenku nemusíš mít strach, když onemocníš za trvání pracovního poměru, tak ti běží dál i po ukončení a od 15 dne ji stejně vždy platí sociálka. Problém je spíš s nárokem na mateřskou. Na tu musíš být buď zaměstnaná nebo v ochranné lhůtě a ta je 180 dní, nebo stejně dlouho jako trval pracovní poměr, takže kdyby ti smlouvu neprodloužili už teď, tak ti to myslím nevyjde.
@J.a.n.i No já bych tam chtěla minimálně do konce roku vydržet, když nebudu mít žádný problémy, ale mateřská je doba 6 týdnů před porodem do porodu, potom bych brala asi od pracáku rodičovský příspěvek,nemýlím li se.
@Evina P. Mateřská je 28 týdnů, začíná 6-8 týdnů před porodem, takže končí někdy po pátém měsíci dítka, pak nastupuješ na rodičák a můžeš si volit délku 2, 3, 4 roky, tedy 2 roky v případě, že bys na to měla dostatečně vysoký příjem.
@J.a.n.i Dobrý den, když mám teda termín porodu 21. 6. 2010, tak do kdy musím vydržet v práci,(půjdu potom na neschopenku) abych měla normální mateřskou a rodičovský příspěvek? Moc se v tom nevyznám. Děkuji moooc. :-)
@Evina P. Na nemocenskou můžete nastoupit kdykoli a pokud na ní zůstanete, budete dávky pobírat, i když vám v jejím průběhu skončí prac. poměr.
Problém je ale s nástupem na mateřskou a nárokem na PPM. Vy dejme tomu nastoupíte na mateřskou rovnou z nemocenské - jenže tady v tom okamžiku se přehodnocuje nárok na PPM. Prostě váš pracovní poměr musí trvat alespoň tolik dní, kolik vám zbývá do nástupu na mateřskou.
@Sunny Zajímalo by mne, kdy můžu být doma na neschopence,musím odpracovat půl roku teda do 15. prosince, když mám prac.poměr od 15.června, nebo se to počítá zpětně od termínu porodu 180dní. Už to na mě začíná být vidět, tak bych potřebovala co nejdříve zůstat doma, ale nevím pořád ten datum odkdy si to můžu dovolit abych měla nárok na mateřskou.Chápete, když to v práci zjistí,že jsem těhotná, tak mi to rovnou ukončí a to by mně ta doba nestačila, musela bych jít na pracák...
Děkuji.
@Evina P. Dobrý den, na mateřskou musíte nastoupit nejpozději 9.5. (můžete i o 2 týdny dřív). Záleží, jak dlouho v zaměstnání vydržíte, abyste měla dostatečně dlouhou ochrannou lhůtu po ukončení prac. poměru - v ní musíte nastoupit na mateřskou, abyste měla nárok na PPM.
Pokud budete mít nárok na PPM, máte nárok i na volbu délky RP.
Pokud nebudete mít ochrannou lhůtu dost dlouhou (jak dlouho trvalo zaměstnání, trvá ochranná lhůta) a nebudete mít nárok na PPM, budete ode dne porodu automaticky pobírat 4letou variantu RP.

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

19 %
13 hlasů

0 %
0 hlasů

7 %
5 hlasů

56 %
38 hlasů

18 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 68 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40