konec smlouvy a co dál? - diskuze

Dobrý den, mateřská dovolená je podobná s nemocenskou, takže něco nadělávat není třeba. Nárok na dovolenou vzniká i za dobu mateřské - ve vašem případě moc ne, když vám smlouva skončí.
Takže nastoupíte na mateřskou, 6 měsíců budete pobírat PPM a poté si požádáte o Rodičovský příspěvek. Na 2letý nedosáhnete, takže 3letý.
Celou dobu mateřské i rodičovské za vás platí povinné pojištění stát (i v případě, že budete někde pracovat na VPP), takže vy se musíte na úp registrovat až po skončení těchto dávek souvisejících s péčí o dítě.

co by jsi si napracovávala? Prostě nastoupíš na mateřskou, to je stejné jako kdyby jsi onemocněla. On ti akorát pošle písemně Ukončení pracovního poměru sjednaného na dobu určitou. Pro výplatu mateřské ani rodičáku to nebude mít žádný vliv, jen ti zaměstnanvatel nebude mít povinnost držet zaměstnání.
K té druhé otázce bohužel ne. Se změnou vyplácení mateřské se mění i toto. Musiš mít mateřskou aspoň 380Kč na den, do konce tohoto roku to odpovídalo cca 16500 hrubého, od nového roku to odpovídá cca 21500 hrubého