
Pro tuto akci musíte být přihlášení
- Vlákna
- Času
- Líbí se mi
15.10.12 budou mému synovi 3roky,mám zvolenou tříletou variantu čerpání RP.Smlouvu mám na dobu neurčitou,ale vzhledm k tomu,že do školky mi syna nevezmou a jinou formu hlídání nemám,nemohu se do zaměstnání vrátit.(navíc provozovna na které jsem pracovala byla zrušena)Je tedy zaměstnavatel oprávněn mi v tomto případě dát výpověď? Jaké mám vlastně možnosti na 4letou variantu se mi už asi nevyplatí přejít.(7.600,- pobírám od dubna 2010)Nahlásit se na pracák? A co třeba nějaký příspěvěk na dítě a bydlení na to bych nárok měla?
Děkuji za odpověď.
Jinak se buď můžeš přihlásit na UP nebo se nahlásit na zdravotní pojišťovně jako osoba pečující o dítě do 7 let.
A na přídavky na dítě nejspíš nárok mít nebudeš, tam se bere příjem celé rodiny rok zpětně, na bydlení nevím, záleží zas kde a jak bydlíte, kolik je tam hlášených lidí a jaké mají příjmy.
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Souhlasíte s omezením odkladů za současného zrušení přípravných tříd?
21 %
4 hlasy
79 %
15 hlasů
0 %
0 hlasů
Celkem hlasovalo 19 unikátních návštěvníků