banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

Jedná se ještě o řetězový porod?? - diskuze

7 reakcí

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý den, moc Vás prosím , zda-li mi můžete poradit. Mám dceru, které budou 02.12.2010 tři roky - nyní jsem opět těhotná a přepokládaný porod dle těh. knížky je 13.2.2011 (i když už mi bylo řečeno i dřívější datum 06.02.2011 - pořád jaksi tápeme, v jakém týdnu těh. jsem). Před prvním nástupem na MD jsem byla 5let zaměstnaná na dobu neurčitou, zaměstnanecký poměr tedy stále trvá. Můj dotaz je takový, jestli mám nárok v případě porodu až 13.2.2011 svého druhého dětátka (což je 10týdnů rozdíl od ukončené RD s prvním dítětem) na PPM od svého zaměstnavatele na druhé dítě a zda-li je povinnen mi držet místo další 3roky. Moc děkuji za odpověď. Jestli bych mohla ještě jeden dotaz týkající se mé sesty. Má sestra je 4roky zaměstnaná a podařilo se jí po dlouhé době otěhotnět. Ve 3měsíci odešla na nemocenskou. Později z dalších vyšetření bohužel zjistili, že miminko mělo vrozenou vadu - roštěp páteře a musela podstoupit v 19týdnu porod, kde se miminko již narodilo mrtvé. Nikdy jsme se na to nikde neptali, ale dnes jsem trošku pročítala zde Vaše články a říkám si, že ze zvědavosti se zeptám. Došlo tedy k porodu v 19týdnu mrtvého miminka, měla sestra nebo stále má jako zaměstanec nárok na nějaké dávky??Děkuji že jsem mohla vznést dozazy. Děkuji za odpověď. Míša
Nárok na mateřskou rozhodně máš a zaměstnavatel ti bude držet místo další tři roky, jen musíš vyřešit co budeš dělat tu dobu mezi koncem rodičovské a nástupem na mateřskou. Buď nastoupíš do práce, nebo si domluvíš neplacené volno, nebo pokud budeš mít zdravotní komplikace, tak můžeš jít na neschopenku.
U sestry jsem nepochopila na co se ptáš? Předpokládám, že je (byla) na neschopence a z ní se vrátí do práce. Jaké jiné dávky máš na mysli?
@J.a.n.i Ještě doplnění: u mě připadaj v úvahu pouze dvě varianty. Buď neplacené volno nebo jít na neschopenku, zapoměla jsem napsat, že jsem 2x byla hospitalizovaná pro krvácení - v nemocnici mi říkali, že se jedná o ohrožené těhotenství. Nyní je vše v pořádku, možná mě jen víc hlídají. Jen nevím, kterou z variant pokud si můžu vybrat zvolit - asi spíš tu neschopenku, že? Moc vám děkuji za radu
@Misa111 Tak se 2 hospitalizacemi bych to vůbec neřešila, tam je neschopenka naprosto oprávněná
@J.a.n.i Dobrý den, opět se na vás obrácím s radou. Na mzdové účárně jsem oznámila svůj nový (tedy již druhý )těhotenský stav - připomínám, že 2.12.2010 budou mé první dceři 3 roky - tudíž bych měla nastoupit do práce, nyní jsem znovu těhotná a termín porodu mám až 13.2.2011. Psala jste mi, že bych si měla vyřešit co budu dělat mezi koncem rodičovské a nástupem na novou mateřskou, protože mi to nevyšlo porodit do tří let mé dcery.
Na mzdové účtárně jsem tedy oznámila, že jsem opět v očekávání a kdy budu mít porod. Paní účetní mi poslala k podepsání žádost o poskytnutí neplaceného volna do čtyř let věku mé dcery. Mám podepsat a odeslat zpět. No ale asi nebude to co jsme měli na mysli my, že? Mám tedy ještě nějakou jinou variantu, než mi nabízí má mzdová účetní. Myslela jsem, že v tom čase půjdu na neschopenku, ne na neplacené volno.Zatím jsem nic nepodepsala a neodeslala zpět. Děkuji za odpověď. Zdraví Míša
@Misa111 Doufám, že je to ještě aktuální, byla jsem v porodnici... Pokud máš velkou pravděpodobnost, že ti doktor neschopenku napíše, což bych s těmi hospitalizacemi tipla že jo, tak nic nepodepisuj a od 3.12.2010 si nech vystavit neschopenku a tu pošli do práce.
Když podepíšeš to neplacené volno, tak sice můžeš být doma až do porodu, na mateřskou budeš mít taky normálně nárok, ale až do nástupu na mateřskou bys byla doma zadarmo.
@J.a.n.i Ještě bych se ráda zeptala, co je v mé situaci nejvýhodnější po fin. stránce. Myslím, že nástup do práce určo není možný - mám doma dceru a nebylo by hlídání a školka by mi vzala až příští rok v září.
U sestry jsem asi špatně položila dotaz, někde v článku jsem se dočetla, že při narození mrtvého děťátka má rodič nárok na porodné, ale vůbec nevím, jakých rodiček se to týká. Tak jsem se za sestru chtěla zeptat u Vás. Děkuji Pěkný den Míša
@Misa111 Tak finančně neschopenka, ale pro tu zas musí být nějaký důvod.
No, pokud to bylo v 19tt tak to není bráno jako porod, ale ještě jako potrat. Jako porod je to u mrtvého mimča až snad od 24tt.

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

19 %
14 hlasů

0 %
0 hlasů

8 %
6 hlasů

56 %
40 hlasů

17 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 72 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40