banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

druhá ppm - diskuze

2 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý den, už jsem tu psala a moc děkuji za odpověď. Jsem na RD se svým synem, kterému budou v prosinci tři, jak jste mi už napsala, pokud mám prac. smlouvu na dobu neurčitou mám nárok na ppm i nemocenskou pokud do tří let syna otěhotním a půjdu na rizikové těh.. Ale chtěla bych se zeptat, v době těhotenství u syna, to už jsem byla na rizikovém těhotenství jsem se vdala a dál pobírala nemocenskou, ale žádná smlouva s novým příjmením se nepředělala a když teď otěhotním znovu nebude s tím problém, že mám u zaměstnavatele smlouvu se starým příjmením? A ještě mé místo v práci bylo prý zrušeno, ale podnik funguje dál, budu mít pořád nárok na nemocenskou? A musím zaměstnavateli dopředu nahlásit, že jsem těhotná nebo stačí v den synových narozenin tam přijít s neschopenkou? Moc děkuji Mirka
Jo a těhotenství hlásit nemusíte, záleží na vztahu se zaměstnavatelem - navíc jako těhotná budete mít 6 měsíců ochranné lhůty, takže i kdyby vám PP ukončili a vy nastoupíte na mateřskou či nemocenskou v této době, máte nárok na dávky.
To příjmení bych tedy rozhodně co nejdřív změnila...
Pokud vám neukončí smlouvu, máte na vše stále nárok.

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

17 %
11 hlasů

0 %
0 hlasů

8 %
5 hlasů

58 %
38 hlasů

18 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 66 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40