banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

druhá ppm - diskuze

2 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý den, už jsem tu psala a moc děkuji za odpověď. Jsem na RD se svým synem, kterému budou v prosinci tři, jak jste mi už napsala, pokud mám prac. smlouvu na dobu neurčitou mám nárok na ppm i nemocenskou pokud do tří let syna otěhotním a půjdu na rizikové těh.. Ale chtěla bych se zeptat, v době těhotenství u syna, to už jsem byla na rizikovém těhotenství jsem se vdala a dál pobírala nemocenskou, ale žádná smlouva s novým příjmením se nepředělala a když teď otěhotním znovu nebude s tím problém, že mám u zaměstnavatele smlouvu se starým příjmením? A ještě mé místo v práci bylo prý zrušeno, ale podnik funguje dál, budu mít pořád nárok na nemocenskou? A musím zaměstnavateli dopředu nahlásit, že jsem těhotná nebo stačí v den synových narozenin tam přijít s neschopenkou? Moc děkuji Mirka
Jo a těhotenství hlásit nemusíte, záleží na vztahu se zaměstnavatelem - navíc jako těhotná budete mít 6 měsíců ochranné lhůty, takže i kdyby vám PP ukončili a vy nastoupíte na mateřskou či nemocenskou v této době, máte nárok na dávky.
To příjmení bych tedy rozhodně co nejdřív změnila...
Pokud vám neukončí smlouvu, máte na vše stále nárok.

Vybraná anketa

Souhlasíte s omezením odkladů za současného zrušení přípravných tříd?

18 %
3 hlasy

82 %
14 hlasů

0 %
0 hlasů

Celkem hlasovalo 17 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40