banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

Dotaz - diskuze

1 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý den,jsem teď před řešením problému a potřebovala bych poradit.Pracuji v jedné firmě 11 let.V roce 2006 naší firmu koupila cizí firma.Podepsali jsme výpovědi a hned dostali nové smlouvy,které byly beze změn a všechno bylo OK.Teď se opět situace opakuje,ale s tím rozdílem,že teď jsem těhotná a já nevím jestli mám podepsat výpoveď a přijmout novou smlouvu(pravděpodobně ale budeme mít horší platový výměr).Na nemocenskou můžu nastoupi ihned(vzhledem k mému věku 38),ale raději bych pracovala.Můžete mi prosím napsat co by to znamenalo pro mě v případě nepodepsání výpovědi(výpověď,odstupné,nárok na dávky mateřské dovolené,...),nebo podepsání výpovědi a přijmutí nové smlouvy.Teď mám měsíční hrubý výdělek 35.000,- ale v \"nové\" firmě by to bylo méně.Moc děkuji za rady.
Dobrý den,
pro jistotu si zavolejte na OSSZ, aby nebyl problém s PPM, když budete vlastně čerstvě před nástupem na mateřskou pracovat pro jiného zaměstnavatele.
Na změně výše platu asi moc nezáleží - stejně platí redukční hranice pro maximální PPM.
Takže zda výpověď podepsat se rozhodněte až po rozhovoru s OSSZ, kvůli nároku na PPM...

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

19 %
13 hlasů

0 %
0 hlasů

7 %
5 hlasů

56 %
38 hlasů

18 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 68 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40