banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

Dodatek PPM - diskuze

2 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Výpověď nebo nějaký papír o ukončení prac. poměru jsem nedostala. Jen někdy v lednu nějaký list asi zápočtový, který ale byl neuplný, protože jsem byla na nemocenské a tedy nebyl úplný.
V tom případě nebyl pracovní poměr ukončen řádně a váš pracovní poměr se změnil automaticky na dobu neurčitou. předání zápočtového listu bylo neoprávněné, neboť i v případě pracovní smlouvy na dobu určitou má zaměstanvatel povinnostu upozornit zaměstnance písemně na skončení pracovního poměru sjednaného na dobu určitou alespoň 3 dny předem. §65 zákoníku práce.
Můžete po svém zaměstnavateli požadovat předložení dokladu o tom, že tak učinil.
Pokud jste stále zaměstnanec máte opět nárok na PPM.
Pokud jste ale něco podepsala, jen si to nepamatujete, na PPM nárok nemáte a dnem porodu začnete brát rodičovský příspěvek ve čtyřleté variantě čerpání.
@Dejmalka No, já tedy nevím, ale já paragraf 65 chápu tak, že to upozornění je zaměstnavatel povinen poskytnout pouze pokud je konec pracovního poměru definován například \"do ukončení stavby domu toho a toho\", nikoliv pokud je konec dán datumem. A odstavec 2 zas vyžaduje pokračování ve vykonávání práce. Přesně asi odpoví právník (nebo spíše soud, protože podle zápočťáku je jasné, že zaměstnavatel PP ukončil a provedl odhlášení ze sociálky), ale já bych to chápala jako ukončený pracovní poměr a tudíž bez nároku na PPM.

§ 65 Skončení pracovního poměru na dobu určitou
(1) Pracovní poměr na dobu určitou může skončit také ostatními způsoby uvedenými v § 48 odst. 1, 3 a 4. Byla-li doba trvání tohoto pracovního poměru omezena na dobu konání určitých prací, upozorní zaměstnavatel zaměstnance na skončení těchto prací včas, zpravidla alespoň 3 dny předem.
(2) Pokračuje-li zaměstnanec po uplynutí sjednané doby (§ 48 odst. 2) s vědomím zaměstnavatele dále v konání prací, platí, že se jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou.

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

19 %
13 hlasů

0 %
0 hlasů

7 %
5 hlasů

56 %
38 hlasů

18 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 68 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40