Co je pro mě finančně výhodnější? - diskuze

Dobrý den, v lednu 2016 bych měla nastoupit zpět do práce po třech letech (PPM čerpáno). Čas strávený s dítětem si chci dále nějak prodloužit a tak zvažuji dvě možnosti.

1.) Uvažuji nyní, že bych se buď zkusila domluvit se zaměstnavatelem na prodloužení RD na 4 roky (nebo se tomu neříká už RD, ale neplacené volno?) a měsíční příspěvek bych si tak na úřadě nyní snížila, abych do nástupu (leden 2017) stále čerpala peníze a bylo za mě hrazeno zdravotní a sociální. Pokud bych v tomto období 4. roku doma s dítětem otěhotněla, bude se mi poté PPM počítat stále z výplaty před nástupem na 1. PPM a bude tedy tak stejně vysoká?
Pokud by tomu tak nebylo, uvažuji ještě o druhé možnosti...

2.) ...tj., že bych nastoupila do zaměstnání po 3 letech v domluveném termínu (leden 2016) a domluvila se na poloviční úvazek (samozřejmě za předpokladu, že bude zaměstnavatel souhlasit). Když poté během toho polovičního úvazku otěhotním, z čeho se mi bude PPM počítat tentokrát - stejně jako před odchodem na 1. PPM, tedy z plného úvazku, či se do toho tentokrát bude počítat i ten zkrácený úvazek, tedy PPM budu mít nižší?

Děkuji za rady.