Rodičovský příspěvek v konkrétní rodinné situaci - diskuze

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jestli mohu pobírat k RP nemocenskou. Smlouvu mám na dobu neurčitou. Do práce bych měla nastoupit 16. září 2014 (2 roky dítěte), ale jsem znovu těhotná a v práci se u nás v těhotenství nastupuje na nemocenskou. RP čerpám ve zrychlené variantě, měla bych pobírat do 16.12.2014. Mohu pobírat současně RP a nemocenskou? Děkuji za odpověď.

Co dělat, až skončí RP?

Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu v situaci, která mě co nevidět čeká. Pobírám rodičovský příspěvek, který dočerpám během dvou až tří měsíců, dítěti v tu dobu budou přesně dva roky. V prvních měsících jsem pobírala také peněžitou pomoc v mateřství (dosáhla jsem na ni kombinací odpracovaných dní a úspěšně ukončeného studia). Můj předchozí pracovní poměr byl ovšem ukončen smlouvou na dobu určitou, takže do práce se zatím vrátit nemohu, ani nejsem živnostník. Zajímalo by mě, co mám tedy udělat, až mi přijde poslední rodičovský příspěvek. Musím se jít nahlásit na úřad práce? Budu mít případně nárok na nějaké jiné dávky, dokud se mi nepodaří získat nějaké zaměstnání? Snažíme se také o druhé miminko, proto by mě zajímalo, zda bych měla nárok na PPM i při druhém dítěti, přestože již nejsem zaměstnaná u posledního zaměstnavatele. Děkuji a přeji hezký den.

Nedočerpání RP do částky 220.000 Kč

Dobrý den,29.5.2014 skončil RP (dcera dovršila 4.roky). Měla jsem 4-letou variantu s čerpáním do 220.000 Kč.zjistila jsem,že jsem omylem nevyčerpala celou částku (zůstává asi 2000 Kč).na úřadu mi řekli,že tuto částku již čerpat nelze a \"propadne\" státu. Je to pravda? děkuji za odpověď

RP bez trvalého bydliště v ČR

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na RP, když nemám trvalé bydliště v ČR. Jsem Slovenka, mám tady v ČR oficiálně hlášený přechodný pobyt, pracuji tady na HPP již osmým rokem, všechny odvody za mně zaměstnavatel odvádí a platí a nyní jsem nastoupila na MD. Od účetní z práce jsem se dozvěděla, že by s vyplácením PPM neměl být žádný problém, již vše potřebné odeslala na příslušný úřad. Zatím tedy čekám na vyřízení(jsem na MD pouze 10 dní), ale chtěla bych se zeptat, zda po skončení PPM budu mít nárok na RP i když nemám trvalé bydliště v ČR.
Děkuji

Daniela

Rodičovský příspěvek a pobyt v zahraničí

Dobrý den, máme možnost odjet do US na několik let. Na nejmladšího syna mám do prosince pobírat RP (jeli bychom v létě). Chápu to správně, že v případě nenahlášení úřadu práce mi bude na účet RP chodit normálně dále?
Také bych chtěla vědět, co musím zařídit v oblasti sociálního a zdravotního pojištění.
Budu vděčná za jakoukoliv pomoc.

Děkuji předem,

Lenka

Rodičovský příspěvek v ČR po ukončení pracovního poměru v zahraničí.

Dobrý den,
Chtěla jsem poprosit o radu. Žiji a pracuji 3roky ve státě EU, po dobu pracovního poměru,který trvá třeba 11měsíců je za me řádně odváděno Zravotní i sociální pojištěni. S přítelem bychom chtěli miminko,ale zároveň bych chtěla využit rodičovského příspěvku v ČR, kde mám i trvalý pobyt. Musím porodit miminko v ČR? A mohla bych po porodu pri pobíraní RP cestovat na několik měsíců v roce?
Jak mám postupovat Od sameho početí miminka? V případě, ze už když budu těhotná a budu stále pracovat v zemi EU? A podle čeho se v ČR vypočítává částka RP?
Předem moc dekuji za kladnou odpověď.
Hezky den přeje Zuzana

pobyt v zahraničí a RP

Dobrý den,
dceři je 1,5 roku, pobírám RP v rychlé variantě. Trávíme 4,5 měsíce v zahraničí jako doprovod manžela, který je tu na stáži. Komunikovala jsem s úřadem e-mailem ohledně rozvolnění RP a prořekla se, že jsem v zahraničí. Teprve potom mi došlo, že jsem měla jít před cestou na úřad a nahlásit, že budeme mimo ČR. Nevědeli jsme ale, zda podmínky pro miminko v zahraničí budou dobré a zda se nebudeme muset obratem vrátit. Proto jsem žádné hlášení na úřadu neprovedla a nakonec ma to zapomněla. Paní mi mailem obratem, odpověděla, že pozastavuje dávky a po příjezdu bude řešit moji cestu. A teď k dotazu - nemohu nikde najít informaci, zda dávky, které budu muset vrátit za dobu, kdy jsem nesplnila podmínku pobytu na území ČR, opět dostanu v dalších měsících, až do vyčerpání limitu 220 000 Kč? A nebo peníze \"propadnou\" státu?

rodicovsky prispevek

Dobry den,
V roce 2011 jsem porodila syna a na urade mi bylo zdeleno,ze nemam narok na materskou a automaticky mi dali Rodicovskou na 4roky.Do prace jsem chodila,ale ve 4.mesici tehotenstvi jsem dostala vypoved prave kvuli tehotenstvi..i tak jsem narok na materskou nemela ikdyz jsem mela odpracovano vice jak 300dni-platila jsem zdravotni pojisteni.Synovi budou v dubnu 3roky a ja jsem v 8.mesici tehotenstvi s terminem na 5.5.2014 rodit.Mame v planu dat syna jiz do skolky a chci se zeptat zda po narozeni dcery a dochazky syna do skolky ovlivni-zcela zrusi pobirani rodicovske na syna?A jakou budu mit volbu u dcery na davky?v tehotenstvi jsem pracovala na hlavni pracovni uvazek,ale puze 2mesice,kvuli rizikovemu tehotenstvi.tudiz jsem na nemocenske a otec deti chodi do prace uz par let.
Dekuji za odpoved,
Kolegarova

Příjmy při 2. dítěti když pracovní poměr skončil před 1. mateřskou

Dobrý den,

pracovní poměr na dobu určitou mi skončil v ochranné lhůtě před 1. mateřskou. Nyní pobírám dvouletou rodičkovskou. Druhé dítě bychom chtěli mezi 2. -3. rokem prvního dítěte, tedy ihned po skončení 1. rodičovské. Jaké by, prosím, byly možnosti mého \"příjmu\" a zdravotního pojištění (mateřská/ rodičovská/ podpora v nezaměstnanosti/ prodloužení 2leté rodičovské na 3letou), jestliže by se nám druhé dítě narodilo až po 2. roce prvorozeného dítěte, tedy po vyčerpání 2letého rodičovského příspěvku? Předpokládám, že na mateřskou nárok nebudu mít, můžu opět zvolit 2letou rodičovskou? Manžel je zaměstnanec.

Děkuji za odpověď.

RP na první dítě

Dobrý den.Chtěla bych se zeptat pracovala jsem pak mě propustili a já do 14 dnů zjistila že jsem těhotná.Telefonovala jsem na OSSZ a řekla jim moji situaci jejich odpověd byla že ochranná lhůta je sedm dní.ted jsem v devátém měsíci těhotenství a OSSZ mi poslalo že moje ochraná lhůta byla 180 dní a tím že jsem toho nevyužila tak nemám nárok na peněžitou pomoc v mateřství.Mám i dostatečně dlouhé hrazení sociálního,zdravotního i nemocenského pojištění.Jakou formu rodičovského příspěvku budu moci čerpat. Děkuji za odpověd.

RP - já na ÚP, partner OSVČ

Dobrý den, po narození první dcery mi v práci neprodloužily smlouvy (byla na dobu určitou)...tudíž jsem se po první RD neměla kam vrátit a od května 2013 jsem na ÚP. v září jsem zjistila že jsem těhotná,termín mám na začátku června 2014. partner si od června 2013 začal platit nemocenské pojištění. Budu si tedy moci vybrat opět tříletou variantu RD a pobírat 7600,- měsíčně? prý stačí když pouze doložím jeho příjmy k mé žádosti a RP se napíše rovnou na mě. Chci se tedy jen ujistit zda je to opravdu tak. Předem děkuji za odpověď. Petra Z.

RP na první dítě

Dobrý den,dcera se narodila v září 2013, nyní ještě pobírám MD do konce února 2014. Poté si mám vyčerpat ještě zbývajících 8 dnů dovolené,a pak bych měla nastoupit na RD.Byla jsem zaměstnána jako učitelka(zástup za mateřskou dovolenou). Ráda bych čerpala 2letou RD, na kterou bych měla platově dosáhnout. Musím nějak žádat zaměstnavatele, že chci čerpat zkrácenou RD? A také pokud mi zanikne pracovní smlouva v průběhu čerpání RD,změní se mi nějak forma čerpání RP? Plánuji pak cca do dvou let mít druhé dítě,mám tedy u 2leté varianty nárok na školku/jesle staršího dítěte a v případě, že by se narodilo druhé dítě dříve než uplyne má 2letá RD, je možné ještě dočerpat plnou výši RP?Mnohokrát děkuji za vaši odpověď.

PPM? RD?

Zdravím, chci se zeptat, momentálně čekáme 2. dítě, v září, RD končí v srpnu, do zaměstnání již nenastoupím - pracovní doba na dobu určitou a manžel je OSVČ už rok, předtím byl zaměstnanec několik let. Neplatí si zatím nemocenskou. Jak to prosím bude s mateřskou a rodičákem? Kdyby si začal platit, je možné mateřskou nebo rodičák nebo oboje dát na něj a pak převést na sebe? Moc děkuji za radu. :-)

Dobry den, mam 3 deti, posledni mela 2 roky na konci listopadu, rodicovska mi koncila koncem prosince. Nyni pracuji na dohodu 1 den v tydnu, nelze protahnout \"rodicovskou\" do 3 let jenom kvuli placeni zdravotniho a socialniho, protoze si temer nic nevydelam. Dekuji za odpoved

Změna varianty

Dobrý den, chci se zeptat, jestli je možné přejít na dvouletou variantu rodičovské dovolené. Jsem momentálně na 3leté rodičovské, ta bude končit v srpnu 2014.Čekám však další dítě a na druhou mateřskou bych měla nastoupit 31.3.2014. Je možné na nějaké ty 4 měsíce zažádat o změnu a tím získat 11500kč místo 7600kč? Děkuji za odpověď

RD

Dobrý den,
asi budu vypadat hloupě,že se na to ptám,ale jsem z toho zmatená jako lesní včelka :-).Z mých známých mi každý říká něco jiného a já pak nevím...Od 1.10.2012 jsem na dvouleté RP a pokud jsem dobře počítala,tak poslední příspěvek budu mít v květnu 2014,je to tak?Takže bych měla v červnu 2014 nastoupit do zaměstnání(smlouvu mám na dobu neurčitou),pokud mě teda zaměstnavatel vezme?
Děkuji za odpověď

Návrat do práce po RD

DObrý den,
jelikož jsem si vybrala 2-letou variantu RD, ke dni 31.1. 2013 přestanu pobírat RP.
Po ukončení MD v květnu 2012(čili před nástupen na RD) jsem si napsala žádost zaměstnavateli, že chci čerpat zkrácenou RD,tedy do 31.1. 2013. Žádost jsem nechala na personálním oddělení. Teď jsem bohužel zjistila, že mi zaměstnavatel žádost nepodepsal a prý snad ani nechce. Má na to právo, když jsem si řádně a včas o délku RD zažádala??

Děkuji

dobrý den,
momentálně pobírám RP ve tříleté variantě podle starých pravidel a měla jsem nárok na PPM - syn se mi narodil 10.9.2010, tak jsem se chtěla zeptat jak je to s délkou výplaty RP? Jestli je to striktně do 3let věku dítěte nebo do vyčerpání celé dávky? Syn chodí do školky na půl dne, tak jestli to nějak ovlivní výši RP nebo ne?
Děkuju za každou odpověď.
Lucka

Ahoj holky,
chtěla bych se zeptat,jestli máte někdo podobný případ jako my...
Syn má rok,jsem s ním doma na 3 roky bez mateřské ,jen na RP výši máme 6100,- a čekame druhe miminko, kolik budu pobírat až se mimi narodí,a jakou variantu si mohu zvolit?Mužu si dát i 2 letou variantu ??Manžel pracuje takže bychom mohli ??A jak to vlastně funguje a co je nejvýhodnější?? Děkuji moc :)

Dobrý den. V prosinci 2012 jsem nastoupila ze zaměstnání, kde pracuji už 5tým rokem na PPM,v únoru 2013 se mi narodil syn.Včera jsem dostala výpověď dohodou k 30.4.2013, protože majitel dává firmu do pronájmu.Chci se zeptat,bylo mi řečeno, že o žádné peníze nepřijdu.Dále kdyby se mi podařilo porodit druhé dítě do tří let toho prvního, tak jestli budu mít nárok na PPM, nebo budu pobírat rovnou RP na 4roky?Pochopila jsem to správně? Moc Vám děkuji za odpověď.Eliška

Rodičovský příspěvěk

Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat na RP jestli se dá změnit ,když jsem si ho určila na dva a půl roků s přítelem ,ale tedkom jsem s jiným a vzali jsme se ...on je OSVČ ...dá se to změnit nějak zpátky ,když není otec dítěte? Děkuji

Výše výdělku na RD

Dobrý den,od ledna 2012 pobírám rodičovský příspěvek na dítě do 2 let věku v novém systému. 31.12.2012 jsem však dostala výpověď ze zaměstnání, kde jsem před nástupem na RD pracovala. Stále jsem na RD. Od jara mám možnost nastoupit do práce na HPP, jedná se o jinou firmu, než u které jsem pracovala a dostala tam výpověď. Zajímá mne, jestli je výše výdělku v novém zaměstnání nějak omezena vzhledem k pobírání rodičovského příspěvku, který mám brát do září 2013? Dále mne zajímá,v případě,že chceme druhé dítě a já budu v budoucnu žádat o PPM,ze kterého platu mi ji budou vypočítávat? Z toho, který jsem pobírala před prvním dítětem nebo z nového, který mě od jara čeká?
Děkuji za odpověď

Odchod na rodičovskou dovolenou

Dobrý den,v květnu 2012 jsem nastoupila na plný pracovní úvazek do práce / dceři v té době byl 1,5 / ,stále pobýrám rodičovský příspěvek. Nyní bych chtěla z rodinných důvodů přerušit zaměstnání do tří let dcery ....musím dát výpověd nebo stačí písemně oznámit tuto situaci zaměstnavateli ? Po ukončení rodičovské dovolené ve věku dcery tří let,bych se vrátila ....děkuji za odpověd

Prodloužená RD vs těhotenství a smlouva se zam.

Dobrý den, jsem nyní ve složité situaci a vůbec nevím, jak ji řešit. V září tohoto roku jsem dočerpala zvolenou dvouletou variantu RP. Po dohodě se zaměstnavatelem jsem si ale RD prodloužila do tří let věku dítěte s tím, že pokud to bude možné, od nového roku nastoupím zpět na plný prac. úvazek a prodlouženou RD zruším. Od září si u stejného zam. aspoň přivydělávám na dohodou o provedení práce. Tu budu mít ale do konce roku odpracovanou a měla bych nastoupit na slíbený prac. úvazek. Řeším teď ale to, že jsem opět těhotná a to jsem zaměstnavateli zatím nesdělila. Navíc zaměstnavatel má 2 společnosti se stejným názvem (trading a akciovou spol.) a chce trading. spol. rušit. Řekl mi tedy, že mě musí převést na tu akciovou a je tedy nutná nová smlouva. Návrh zní, podepsat výpověď dohodou a v současnou chvíli podepsat novou smlouvu na tu druhou společnost. Háček je ten, že ta nová smlouva bude na rozdíl od té původní na dobu určitou 1 rok. Váhám teď, co dál z důvodu těhotenství a taky toho, jak se bude odvíjet moje druhá mateřská. Nikdo mi není schopný říct, co je lepší varianta tak, abych nezůstala bez příjmů, tzn. bez nároku na mateřskou apod. Můžete mi poradit?
Děkuji, D. Langerová