Mateřská dovolená s druhým dítětem aneb na co má rodič nárok? - diskuze

prosim o radu

Dobry den, jsme na rodicovske dovolene synovi je 18 mesicu. Variantu jsme zvolili z financnich duvodu kratkou tj do 2 let veku ditete. Pred porodem jsem byla normalne zamestnana na dobu neurcitou. Dostavala jsem materskou dovolenou z ktere jsem plynule presa na rodicovskou. V praci mam vsak zadost o neplacene volno z duvodu rodcovske dovolene na 3 roky (nikoliv na 2 roky). S manzelem planujeme druhe dite ktere by se melo narodit pred dovrsenim 3 let prvniho ditete. Poradite mi prosim co budu pobirat od 2-3 let veku prvniho ditete pokud jiz budu tehotna a jak mi vznika v tomto pripade narok na PPM ? a kolik kdyz budu mit deti 2 ? Dekuji Misa

2.dítě

Jsem na RD se synem, je mu 18.měsíců, variantu jsme zvolili na 3 roky.Teď čekáme druhé, termín mám za dva měsíce. Chtěla jsem se zeptat, jak je to s pobíráním rodičovského příspěvku a mateřské dovolené v tomto případě.Mám pracovní poměr na dobu neurčitou.Na mateřskou dovolenou s 2.dítětem bych měla nastoupit v období od 10.7. do 24.7.2009. Chtěla jsem nastoupit toho 24.7.2009, tj.6.týdnů před porodem.Nevím ale, zda-li dostanu ještě na první dítě nějaký rodičovský příspěvek a pak od zaměstnavatele mateřskou od toho 24.7.. Když nastoupím na MD 24.7., tak už budu dostávat jenom mateřskou nebo i RD na první dítě do věku 3.let?? Moc děkuji za radu. Jitka

doplatek

Dobrý den,zajímalo by mě,zda by bylo možné případné chybějící dny nemocenského pojištění doplatit.Příklad mám 240 odpr. dnů,bylo by možné si na OSSZ zbývajících 30 doplatit sama?

dotaz

Dobrý den,v dubnu jsem ukončila 4letou MD.Nyní jsem vedena na ÚP a jsem ve 2 měs.těhotenství.V červenci bych měla nastoupit do zaměstnání.Chtěla bych se zeptat,zda by mě od nového zaměstnavatele vznikl nárok na PPM nebo zda musí být odpracováno oněch 270 dní a v případě rizikového těhotenství,zda bych měla nárok na nemocenskou.Děkuji

Poradíte mi?

Dobrý den, moc vás prosím o radu. Před několika dny jsem zjistila, že čekám druhé dítě. Problém je v tom, že v nynějším zaměstnání budu teprve třetí měsíc a těch 270 dní budu mít na konci tohoto měsíce zatím jen 163. Další problém je v tom, že mám smlouvu na dobu určitou, kterou nám vždy prodlužují jen o měsíc. Takže si myslím že jakmile jim to řeknu, tak už mi smlouvu na červenec nedají. Nyní jsem už skoro třetí týden na neschopence z důvodu velké nevolnosti. Zajímalo by mě jestli mám ještě nějakou šanci, abych měla právo na PPM. Co by jste mi radila? Pomohlo by mi kdybych byla na neschopence až do porodu a byla přitom zaměstnaná (třeba se mi podaří se s nimi dohodnout na prodloužení smlouvy). Pokud ne, musím se hlásit na UP, když budu na neschopence? Předem moc děkuji za odpověď!!!!

druhé dítě

Dobrý den, ráda bych poprosila o radu. Jsem na rodičovské dovolené, 7.9.09 mi končí dvouletá varianta na první dítě. Mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou a termín druhého porodu mám 15.11.09.Je možné si RD prodloužit o těch pár dní než nastoupím na další MD,samozřejmě bych nedostávala žádný příspěvek..a pojištění by za mě platil stát?. nebo mám nastoupit na neschopenku v rámci rizik.těhot., nebo jakoby nastoupit do práce a čerpat dovolenou (měla bych mít nárok na 14,5dne dovolené, i když nevím kde se vzal, když jsem nepracovala..)PPM bude stejná jako u prvního dítěte?mockrát děkuji za odpověď!

Dobrý den,momentálně jsem s dcerou na RD, 19.3.09 oslavila 3 roky, pořád pobírám rodičovský příspěvek jelikož chci s ní být do 4 let (3800,-) momentálně jsem těhotná a předpokládáný termín porodu by měl být někdy v únoru. Chtěla jsem se zeptat kdo mi bude vyplácet PPM a kolik jej budu pobírat a jak dlouho před porodem jej můžu pobírat. Jsem zaměstnaná u mého zaměstnavatele, ale změnil smlouvu z doby neurčité na dobu určitou a do 20.3.2010 (což je do 4 let mého prvního dítěte). Jsem domluvená se zaměstnavatelem, že mi prodlouží neplacenové volno do 4 let věku. Můžete mi prosím poradit? děkuji moc Kamila Talafová

z mateřské na mateřskou

Dobrý den , dne 21.9. 2009 mi končí tříletá RD, na kterou jsem nastupovala ze zaměstnání. Zaměstnanecký poměr tedy stále trvá. Smlouvu mám na dobu neurčitou. Momentálně jsem znovu těhotná a termín porodu mám stanoven na 13.11. 2009.
Můj první dotaz se týká přechodu z RD na druhou MD. Od ukončení RD dne 21.9. 2009 do termínu porodu dne 13.11. 2009 je to přesně 8 týdnů. Mohu tedy dnem třetích narozenin mého prvního syna nastoupit na druhou MD? Předpokládám, že nárok na PPM mám.
Druhý dotaz se týká mého zaměstnavatele. Pokud hned po skončení RD nastoupím na MD, může mi dát po uplynutí 3leté RD s prvním dítětem ( tj. k 22.9. 2009 ) zaměstnavatel výpověď nebo bude můj pracovní poměr stále trvat i po dobu MD s druhým dítětem a opět mi bude držet místo po dobu 3 let? Mám mu písemně oznámit, že znovu nastupuji na MD?
Jak je to s čerpáním dovolené?
Doufám, že můj dotaz není příliš komplikovaně popsán a že jste se v něm trošku zorientovala. Díky moc za odpověď.Silva

Nárok na PPM

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda budu mít nárok na PPM u druhého dítěte.
V květnu 2005 jsem nastoupila na nemocenskou kvůli rizikovému těhotenství a v listopadu 2005 se mi narodil syn. Loni jsem si zažádala u zaměstnavatele o neplacené volno do 4 let věku dítěte a bylo mi vyhověno. Teď jsem znova těhotná a termín porodu mám na 6.1.2010.
Takže bych se měla 7.11.2009 vrátit zpět do zaměstnání a za týden nato bych měla nastoupit na mateřskou, pokud správně počítám.
Mohla bych místo nástupu do zaměstnání rovnou nastoupit na nemocenskou? A budu mít nárok na PPM a z čeho se mi bude počítat?
Děkuji za odpověď
Jana

dotaz

Dobrý den,mám doma 15.měsíčního synka a s manželem by jsme chtěli druhé miminko.Mateřskou mám na 3 roky.Chtěla bych se zeptat jak to je s pobíráním mateřské a rodičovkým příspěvkem po narození 2 dítěte.Děkuji za odpověd a přeji pěkný den.

PPM

Dobrý den,i já bych vás moc ráda poprosila o radu.Dne 13.4.09 dovršila má dcera 4roky a já ukončila mateřskou dovolenou.Jelikož mi dceru vezmou do školky až od září,nemohla jsem nastoupit do zaměstnání-tudíž se mnou rozvázali prac.poměr a já jsem registrovaná na ÚP.Nyní jsem ve 2 měs.těhotenství a co jsem si zjistila, neměla bych nárok na PPM, pouze na RP ode dne porodu. Můžete mi poradit, zda je to tak, nebo se na mě vztahuje nějaká obchranná lhůta v případě že jsem otěhotněla ještě před rozvázáním prac.poměru?Do září 09 mě bude vyplácena podpora na ÚP, znamená to, že bych od tohoto měsíce byla až do dne porodu bez prostředků?Děkuji moc za radu.

řetězový porod

Dobrý den, jaký termín se počítá u řetězového porodu, dcera se narodila 18.2.08,na materskou jsem nastoupila 6 týdnu před porodem. Musí druhé dítě se narodit do toho 18.2., nebo do data kdy jsem nastoupila na materskou s prvím dítětem? Děkují předem za odpověd. Míša

PPM

Dobrý den chtěla bych se zeptat ukončila jsem pracovní poměr minulý rok v říjnua šla jsem na mateřskou s dcerou,které budou v listopadu 3 roky.Ukončila jsem práci protože jsem vyhrála dceru u soudu do své péče.Nyní jsem těhotná a za měsíc porodim,proto s chci zeptat zda mám nárok na mateřskou s druhým dítětem.moc děkuji za odpověď.

Vyplácení mateřské

Dobrý den! Chtěla bych se zeptat v současné době jsem na rodičovské dovolené s dcerkou 28měsíců a nyní jsem zjistil,že jsem opět těhotná!
Od 18měsíců dcerky chodím do práce na poloviční úvazek!
Chtěla bych se zeptat jak to budu mít po porodu druhého dítěte s vyplácením mateřské?
Bude se mi počítat výdělek jako u prvního dítěte za celý pracovní úvazek nebo mi budou počítat výdělek, který jsem si vydělal při polovičním úvazku?
Pracuji stále u stejného zaměstnavatele!
Předem vám děkuji za odpověd!
S pozdravem Jana a Kačenka

PPM

Dobrý den,právě jsem nastoupila do zaměstnání-byla jsem tam jednou,do teď jsem byla doma s rok a půl starou dcerou,na PPM jsem měla nárok,přestože jsem byla evidována na úřadu práce,otěhotněla jsem ještě na střední.Nyní jsem zjistila,že jsem těhotná a lékař mi důrazně doporučil klid a chtěl napsat neschopenku,ale já se bojím,že nebudu mít na PPM nárok a zam. by mě mohl vyhodit.Rodičák do 21 měsíce a pak jen necelé 4000 je málo,radši bych ty tři roky 7000.A nevím co teď dělat.Děkuji

Narok na podporu cizince.

Dobry den. Prosím o radu. Jsem s Ukrajiny a jsem těhotná. V Praze studuji VŠ. Můj manžel je členem EU a chceme vedet jestli máme já nebo on narok na PPM aneb RP? Předem dekuji za odpověď. Iryna

Nárok na PPM?ÚP nebo nemocenská?!

Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda mám nárok na vyplácení PPM při druhém dítěti, když rodičovská dovolená u prvního dítěte mi skončí v srpnu 09 (při 3-leté variantě) a bude se mnou skončen prac. poměr (firma bude v isolvenč.řízení) a druhé dítě se mi má narodit na zač. listopadu 09?A zda se mám přihlásit na ÚP na 14 dní než budu mít nárok na 6-8 týdnů nástup na MD nebo požádat o nemocenskou? Vůbec nevím jak mám postupovat.Děkuji předem za odpověď a přeji hezký den!S.

plánování druhého dítěte

Jsem momentálně na MD a pobírám RP ( mám to na 3.roky ). Do práce bych měla nastoupit 20.7.2010. Mám smlouvu na dobu neurčitou, hned jak jsem otěhotněla jsem zůstala v pracovní neschopnosti, nárok na PPM jsem měla. Plánujeme druhé dítě a já nevím zda musím porodit do třech let dítěte, ale já bych raději v den nástupu do práce chtěla být tak ve 3 měsíci těh. a chtěla nasoupit na neschopenku. Chci se zeptat, zda budu mít nárok na neschopenku a na PPM a z čeho to počítají. Co mám tak pročteno, všude se uvádí, že nárok na neschopenku a PPM mám pokud mám odpracováno 270 dní.
Děkuji za odpověď

Zaměstnanec na dobu neurčitou

Dobrý den,
v současné době mám RP do 3 let dítěte (tj.25.6.09.), měla bych se vrátit do původního zaměstnání, mám smlouvu na dobu neurčitou. Plánujeme 2.dítě, bohužel to nelze přirozenou cestou, musíme podstoupit umělé oplodnění.Zajímalo by mne, zda bych měla nárok na výplatu nemocenské a v jaké výši, když bych tento zákrok podstoupila ještě před skončením RP. V době nástupu bych ještě nevěděla, zda to bylo úspěšné, ale po tomto zákroku bych měla být v pracovní neschopnosti ( cca 3 týdny)a v případě úspěchu pak na rizikovém těhotenství. Případně by mne zajímalo, z čeho by se nemocenská počítala a zda by byl nárok na PPM? Děkuji.

nástup na MD po ukončení registrace na Úřadu práce

Dobrý den, chci se zeptat, jak to je, pokud jsem byla registrovaná na Úřadu práce od prosince, pak otěhotněla a dobu registrace ukončím před nástupem na MD.
Vztahuje se na mě následující nebo ne?

Od ledna 2008 nemají nárok na PPM ženy, které byly před nástupem na MD vedené v evidenci Úřadu práce. Ihned po porodu dostanou Rodičovský příspěvek (viz článek Rodičovská dovolená ) - pomalou čtyřletou variantu, tzn. 7600,- do 21 měsíců věku dítěte a poté 3800,- do jeho 4 let.

Děkuji všem.

Práce při mateřské

Dobrý den,jsem na mateřské s prvním dítětem. Do budoucna plánujeme další dítě. Chtěla bych si při prvním dítěti přivydělat tím,že budu u svého zaměstnavatele (pracovní smlouva na dobu neurčirou)zaměstnána na částečný úvazek. Zároveň bych však chtěla,aby se mi případná druhá PPM vypočítavala stejně jako první-z celého úvazku. Je to takto možné? Nebo pro mě bude lepší zůstat doma kvůli výpočtu druhé PPM bez přivýdělku? Moc děkuji za odpověď.

nárok na MD

DObrý den chci se zpetat zda-li budu mít nárok na MD Od 7.5.2008 do 5.5.2008 jsem byla zaměstnaná na MD bych měla nastoupit od 20.5 2009 Zároven jsem pobírala rodičovský příspěvek na druhé dítě. Skončil 1.4 2009 .Než jsem nastoupila do tohoto zaměstnání tak jsem dala teprve 5.5 2008 výpověd předchozímu zaměstnavateli kde jsem pracovala a nastoupila na MD a po té RP.Na druhé dítě.

Nemocenská mezi MD

Přeju hezký den. Prosím o radu. Momentálně jsem na MD, synovi budou 5/09 3roky a mě skončí MD. Jsem těhotná a TP je 10/09. Jsem zaměstnaná na dobu neurčitou a prac poměr mi stále běží. Až mi skončí MD mohu rovnou nastoupit na neschopenku s rizik. těhotenstvím a nestratím tím nárok na PPM a výběr délky MD? A ještě z čeho se vůbec nemocenská počítá, když jsem byla 3roky na MD? A ještě z čeho se mi bude počítat PPM? Děkuji. Mějte se sluníčkově. Jana S.

Plánujeme 2. dítě

Dobrý den, jsem na RD. Končí mi 30.6. (syn 3 roky). Těsně před porodem jsem byla ÚP, v bývalé práci jsem končila již jako těhotná, ale na MD jsem nastupovala ještě v ochranné lhůtě, tudíž mi byla vyplácená. Nyní plánujeme další dítě. Po skončení RD se půjdu zaevidovat na ÚP, ale zajímá mě z čeho mi budou počítat podporu?
2. varianta - pokud bych nastoupila po skončení RD na nějaký čas do prac. poměru než porodím, je mi jasné, že nestihnu odpracovat 270 dnů, takže budu muset na 4 roky, ale v tom případě budu pracovat až do porodu?
Děkuji za odpovědi