Chtěla bych býti maminkou ALE - diskuze

Předem děkuji za radu :-)
Můj problém nastal v době, kdy mi zaměstnavatelem bylo oznámeno, že budu přepsaná pod jinou firmu. A to z toho důvodu, že firma u ktré jsem teď zaměstnaná, za nedlouho jeden rok, nyní krachuje. Takže vše zůstane stejné jen dostanu novou smlouvu a jméno firmy se změní. Vzhledem k tomu, že se zákony mění nejsem si moc nyní jistá, jak je vše myšleno.
?Znamená, že kdybych otěhotněla po sepsání nové pracovní smlouvy dříve než odpracuji 270 dnů, nemám na ni nárok? Vše se počítá dle předešlého odpracovaného roku? Počítá se do toho i jiné předchozí změstnání?
Můžete mi prosím napsat, co všechno by to pro mě znamenalo v mé situaci? A kdy by pro mě tedy bylo vhodné přijít do jiného stavu.
Velice děkuji