banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

Chci pracovat... - diskuze

3 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Zdravím dámy, mamimky... na konci června se nám narodí holčička- první dítě. Jsem po studiích, při kterých jsem pracovala, kde mi po ukončení školy nabídli poloviční úvazek- pedagog volného času. Těhotenství jsme neplánovali, nebylo totiž jasné, zda to vůbec půjde, ze zdravotních důvodů. Jsme šťastní, že to přišlo. Řešíme teď ale dilema... Chci chodit dál do práce. Od června do října bych měla čas na ´´rekonvalescenci´´, Pak nám začíná nový školní rok- práci si můžu rozvrhnout jak budu potřebovat- ohledně třeba kojení atd. (do práce to mám 5minut.), učím 1,5-3h/ 4dny v týdnu,odpoledne, ale vše se dá naplánovat jinak. Mám doma mamku, která je připravená hlídat, popřípadě přítel, který chodí z práce domů brzy. I když mě všichni odrazují a odsuzují, prostě o to místo přijít nechci a peníze potřebujeme, zároveň si říkám, že to není tak strašné, aby tím dítě nějak trpělo. Nechci jít na rodičovskou dovolenou..máte s tím některá zkušenost? lze být doma pouze po dobu cca 3 měsíců a pak se normálně vrátit na smlouvu do práce? děkuji za případné rady..
Pokuď bude nárok na mateřskou což pokuď pracujete asi bude, tak nesmíte pracovat po její dobu na stejnou smlouvu celých 28týdnů, po jejím skončení nastupujete na rodičák a tam se už lze vrátit do práce na stejnou smlouvu. Takže pokud se budete chtít vrátit za 2-3měsíce po porodu tak jedině na jinou smlouvu.
@Ady.S Já právě nechci od zaměstnavatele čerpat mateřskou/rodičovskou/... abych tam mohla dál pracovat na stejné pozici. Takže tak i tak sem měla v plánu v červnu ukončit poměr a od října pracovat jako externista /na dohodu/. Teď jsem ale zjistila, že je možnost mít i úvazek, takže by sem to udělala stejně, před porodem ukončila poměr a pak ho napsala znovu. To znamená, že vlastně bych nežádala o mateřskou zaměstnavatele ale úřad práce... Možná je to trochu nepochopitelné, ale asi je to jediná logická možnost. To co mi dá stát je výsměch /už sem si to počítala, vzhledem k tomu, že se byla dřív na dohodu a úvazek sem postupně dostávala/. Děkuji za reakci, radu..
@evilene MAteřskou(PPM) dostane jen ten co pracuje(pracoval) vpotřebném rozsahu a papíry se dávají zaměstnavateli ale vyplácí ho OSSZ je to dávka z nemocenského pojištění. Nastupuje se 6-8týdnů před porodem a trvá 28týdnů. Pak se nastupuje na rodičák, který vyplácí ÚP a volí se výše.Pokuď nárok na PPM není nastupujete na rodičák dnem porodu ale pokuď nemáte možnsot doložit příjem otce je automaticky 4letý. Co je ale výhoda tak krom šestinedělí můžete mít v klidu jakýkoliv úvazek a o RP nepříjdete.

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

17 %
11 hlasů

0 %
0 hlasů

8 %
5 hlasů

58 %
38 hlasů

18 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 66 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40