Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

2. dítě a čerpání nemocenské - diskuze

5 reakcí

Zobrazit příspěvky podle:

Vanďurková | 03. 06. 2010 | 12:14 | Reakcí: 5 Počet příspěvků v diskuzích: 4

Dobrý den,v současné době jsem na dvou ročním rodičáku(končí 7.1.2011),jsem zaměstnaná na dobu neurčitou,uvažujeme o druhém dítku.Do druhého věku dítěte určitě nebudu na mateřské,neboť jsem potratila a jak otěhotním jdu (po skončení rodičáku, teda jestli to stihnu:-))na rizikové těhotenství. Chci se zeptat jaké jsou podmínky, abych získala další mateřskou i nemocenskou, dočetla jsem se, že musím být 180 dnů pojištěná.Takže počítá se i do toho doba na mateřské, popř. rodičáku?Děkuji moc za vaši odpověď

Štítky: #dítě #dovolená #mateřská #nemoc

URL příspěvku

J.a.n.i | 03. 06. 2010 | 17:11 Počet příspěvků v diskuzích: 1 975

Tím, že vám stále trvá pracovní poměr, tak počítá.

URL příspěvku

Vanďurková | 04. 06. 2010 | 11:47 Počet příspěvků v diskuzích: 4

@J.a.n.i Dobrý den Jani,moc vám děkuji a nevíte náhodou jaké jsou ty podmínky na čerpání další mateřské, je to opravdu těch 180dní? Nebo jsou tam i další podmínky?Děkuji moc.

URL příspěvku

J.a.n.i | 04. 06. 2010 | 12:44 Počet příspěvků v diskuzích: 1 975

@Vanďurková Podmínky jsou 2...
1. Být za poslední 2 roky alespoň 270 dní pojištěná.
2. Ke dni nástupu musí pojištění trvat, nebo musíte být v ochranné lhůtě po jeho skončení, lhůta je pro mateřskou 180 dní.

URL příspěvku

Vanďurková | 07. 06. 2010 | 21:14 Počet příspěvků v diskuzích: 4

@J.a.n.i Mooooc děkuji za vaše rady:-) A zároveň mám ještě jeden takový malinkatý dotazek, těch 180 dní se myslí, že do 180 dní od konce minulého rodičáku musím porodit (mít už 2. dítko)nebo stačí už být na mateřské dovolené, abych dostala mateřskou na 3-letou variantu?Děkuji moc, jste moc hodná

URL příspěvku

J.a.n.i | 07. 06. 2010 | 21:21 Počet příspěvků v diskuzích: 1 975

@Vanďurková Těch 180 dní se počítá od případného ukončení pracovního poměru, pokud budete stále zaměstnaná, tak se tahle doba nijak neřeší. A stačí nastoupit na mateřskou.

URL příspěvku

Související články

Mateřská dovolená s druhým dítětem aneb na co má rodič nárok?

Rodičovská dovolená z pohledu muže: Když žena žije v bublině a svět jde dál

30. týden těhotenství: Vánoční přípravy v těhotenství jsou výzvou

Zobrazit více článků

Aktuální soutěže

Bezva zážitek čeká – VYHRAJTE lístky na jedinečnou rodinnou road show Bezva Fest!

SOUTĚŽTE o sadu přípravků na vši od Suavinex!

Soutěžte o 1000 Kč na ekologické produkty Bamboolik!

Zobrazit více soutěží

Aktuální testování

Testování pokračovacího mléka Hami 2

Testování dětského šamponu a mycího gelu Cemio SENSITIVE

Testování nových nosních odsávaček Suavinex!

Zobrazit více

Stáhněte si
ZDARMA
naše e‑booky 20× o TĚHOTENSTVÍ a PÉČI O DÍTĚ v prvním půlroce

Těhotenská kalkulačka

Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.

zobrazit další kalkulačky

TĚHOTENSKÉ E‑MAILY

Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!

Chci se registrovat