Inzerce
Inzerce
Inzerce

Diskuze: Rodičovský příspěvek v konkrétní rodinné situaci (strana 1) - diskuze

Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
  • Dobrý den. V prosinci 2012 jsem nastoupila ze zaměstnání, kde pracuji už 5tým rokem na PPM,v únoru 2013 se mi narodil syn.Včera jsem dostala výpověď dohodou k 30.4.2013, protože majitel dává firmu do pronájmu.Chci se zeptat,bylo mi řečeno, že o žádné peníze nepřijdu.Dále kdyby se mi podařilo porodit druhé dítě do tří let toho prvního, tak jestli budu mít nárok na PPM, nebo budu pobírat rovnou RP na 4roky?Pochopila jsem to správně? Moc Vám děkuji za odpověď.Eliška
    eliwed   | 30.04.2013 10:31:13
    Reagovat | URL příspěvku
  • Rodičovský příspěvěk
    Dobrý den,
    chtěla jsem se zeptat na RP jestli se dá změnit ,když jsem si ho určila na dva a půl roků s přítelem ,ale tedkom jsem s jiným a vzali jsme se ...on je OSVČ ...dá se to změnit nějak zpátky ,když není otec dítěte? Děkuji
    LuciePospěchová   | 05.04.2013 22:11:44 | Reakcí: 5, poslední: 09.04.2013 22:01:21
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Rodičovský příspěvěk
      Když jste žádala o RP, tak jste měla nárok na PPM a nebo jste dokládala příjem otce dítěte? Ono je to asi jedno a bude záležet na úřednici jestli bude požadovat nové doložení příjmů, bude to ale stejné jako jste předkládala pro první volbu, vašeho manžela to nebude. Nejlepší bude se jít zeptat přímo na úřad, změnit to lze, záleží jen na vztazích s otcem.
      Ady.S   | 08.04.2013 16:17:42
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: Rodičovský příspěvěk
        Rp mi vyměřovali podle platu otce dítěte, se kterým nyní nežiji....mám ted nového přítele se ,kterým jsme se vzali.Chcu se zeptat zda jde vyměřit RP z jeho příjmu ,když je OSVČ nebo jestli to jde vrátit zpátky .Děkuji
        LuciePospěchová   | 09.04.2013 17:20:06
        Reagovat | URL příspěvku
        • \
          RE: Rodičovský příspěvěk
          Je to vždycky z příjmů rodičů pred porodem, ale zkus se zeptat jestli tam je už jednou ten prijem dolozen,tak ho nemusís dokladat znovu. '
          Ady.S   | 09.04.2013 18:58:05
          Reagovat | URL příspěvku
          • \
            RE: Rodičovský příspěvěk
            Děkuju za radu půjdu se teda poptat co a jak :)
            LuciePospěchová   | 09.04.2013 21:40:20
            Reagovat | URL příspěvku
            • \
              RE: Rodičovský příspěvěk
              Změna možná je,ale bude záležet na úředníci jestli tobude chtit znova a nebo jen pozadas o změnu. Jen teda záleží kolik ti zbývá do konce jestli zbyvaji nejakd finance z tech 220tis.
              Ady.S   | 09.04.2013 22:01:21
              Reagovat | URL příspěvku
  • Výše výdělku na RD
    Dobrý den,od ledna 2012 pobírám rodičovský příspěvek na dítě do 2 let věku v novém systému. 31.12.2012 jsem však dostala výpověď ze zaměstnání, kde jsem před nástupem na RD pracovala. Stále jsem na RD. Od jara mám možnost nastoupit do práce na HPP, jedná se o jinou firmu, než u které jsem pracovala a dostala tam výpověď. Zajímá mne, jestli je výše výdělku v novém zaměstnání nějak omezena vzhledem k pobírání rodičovského příspěvku, který mám brát do září 2013? Dále mne zajímá,v případě,že chceme druhé dítě a já budu v budoucnu žádat o PPM,ze kterého platu mi ji budou vypočítávat? Z toho, který jsem pobírala před prvním dítětem nebo z nového, který mě od jara čeká?
    Děkuji za odpověď
    Alli   | 15.02.2013 17:46:49 | Reakcí: 1, poslední: 16.02.2013 09:42:00
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Výše výdělku na RD
      Přivídělek na RP není sledovaný, je jen hlídané jestli dcera do dvou let není ve školce či jeslých. Při druhém dítku na PPM z prvního zaměstnání nemáte nárok, skončila i ochranná lhůta, takže aby jste měla nárok na PPM u druhého dítka musíte splnit v nové práci opět podmínky.
      Ady.S   | 16.02.2013 09:42:00
      Reagovat | URL příspěvku
  • Odchod na rodičovskou dovolenou
    Dobrý den,v květnu 2012 jsem nastoupila na plný pracovní úvazek do práce / dceři v té době byl 1,5 / ,stále pobýrám rodičovský příspěvek. Nyní bych chtěla z rodinných důvodů přerušit zaměstnání do tří let dcery ....musím dát výpověd nebo stačí písemně oznámit tuto situaci zaměstnavateli ? Po ukončení rodičovské dovolené ve věku dcery tří let,bych se vrátila ....děkuji za odpověd
    karla74   | 15.02.2013 15:14:16
    Reagovat | URL příspěvku
  • Prodloužená RD vs těhotenství a smlouva se zam.
    Dobrý den, jsem nyní ve složité situaci a vůbec nevím, jak ji řešit. V září tohoto roku jsem dočerpala zvolenou dvouletou variantu RP. Po dohodě se zaměstnavatelem jsem si ale RD prodloužila do tří let věku dítěte s tím, že pokud to bude možné, od nového roku nastoupím zpět na plný prac. úvazek a prodlouženou RD zruším. Od září si u stejného zam. aspoň přivydělávám na dohodou o provedení práce. Tu budu mít ale do konce roku odpracovanou a měla bych nastoupit na slíbený prac. úvazek. Řeším teď ale to, že jsem opět těhotná a to jsem zaměstnavateli zatím nesdělila. Navíc zaměstnavatel má 2 společnosti se stejným názvem (trading a akciovou spol.) a chce trading. spol. rušit. Řekl mi tedy, že mě musí převést na tu akciovou a je tedy nutná nová smlouva. Návrh zní, podepsat výpověď dohodou a v současnou chvíli podepsat novou smlouvu na tu druhou společnost. Háček je ten, že ta nová smlouva bude na rozdíl od té původní na dobu určitou 1 rok. Váhám teď, co dál z důvodu těhotenství a taky toho, jak se bude odvíjet moje druhá mateřská. Nikdo mi není schopný říct, co je lepší varianta tak, abych nezůstala bez příjmů, tzn. bez nároku na mateřskou apod. Můžete mi poradit?
    Děkuji, D. Langerová
    DanusL   | 17.12.2012 14:33:51 | Reakcí: 5, poslední: 20.12.2012 09:37:41
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Prodloužená RD vs těhotenství a smlouva se zam.
      No, nepíšeš to nejpodstatnější - jak dlouho si těhotná, resp. kdy máš termín porodu.
      J.a.n.i   | 17.12.2012 20:14:43
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: Prodloužená RD vs těhotenství a smlouva se zam.
        Aha, termín porodu mě byl stanoven na 22.5.2013.
        DanusL   | 18.12.2012 08:13:41
        Reagovat | URL příspěvku
        • \
          RE: Prodloužená RD vs těhotenství a smlouva se zam.
          Takže uklidnění na začátek, na mateřskou budeš mít nárok v každém případě...
          A co zvolit jinak, no v podstatě máš 2 možnosti.
          1. Přijmout tu nabídku, u ní bych pohlídala, že je bez zkušební body a za větší plat, než ta původní, přece jen se připravuješ o odstupné.
          2. Nabídku nepřijímat a počkat si na výpověď pro nadbytečnost a ideálně pracovat dál na dohodu. Ale tady hrozí, že se zaměstnavatel zasekne a pak bys byla až do nástupu na mateřskou bez příjmu, takže odhadem leden - březen, což jsou vlastně přesně ty 3 platy, které bys měla dostat jako odstupné.
          J.a.n.i   | 19.12.2012 16:00:58
          Reagovat | URL příspěvku
          • \
            RE: Prodloužená RD vs těhotenství a smlouva se zam.
            Děkuji za odpověď. Já jsem pro variantu nic nepodepisovat. Z čeho se mi ale v tomto případě tedy bude počítat mateřská?A můžu na ní odejít 8 týdnů před porodem?
            DanusL   | 19.12.2012 21:22:39
            Reagovat | URL příspěvku
            • \
              RE: Prodloužená RD vs těhotenství a smlouva se zam.
              Bude se ti počítat z platu před první mateřskou.
              J.a.n.i   | 20.12.2012 09:37:41
              Reagovat | URL příspěvku
  • RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ KONČÍ,...CO DÁL?
    Dotaz: Dobrý den,

    v současné době jsem na tříleté variantě RP, kterou bych chtěla zaměnit za čtyřletou nebo zůstat s holčičkou doma a domluvit se v práci např. na neplaceném volnu. Dcera je narozena v únoru 2010 a nemám pro ni zajištěnou zatím žádnou školku.Od září bych jí ale samozřejmě ráda do některé zařadila.
    RP pobírám v základní výměře 7.600,- Kč.
    Zajímalo by mne, zda má pro mě z nějakého důvodu smysl si rodičovskou dovolenou prodloužit nebo je lepší požádat zaměstnavatele o neplacené volno,případně se dohodnout jinak?
    Jaké kroky bych případně měla v této souvislosti udělat?

    Dále se zřejmě nabízí dát výpověď a být doma s tím, že musím požádat OSSZ a zdrav. pojišťovnu o zproštění od úhrady povinného sociálního a zdravotního pojištění?

    Je někde případně "návod", jak v takových situacích postupovat, abych na něco nezapomněla?

    Moc děkuji za Váš čas,
    Ida
    ruzicka76   | 06.12.2012 21:56:36 | Reakcí: 5, poslední: 16.12.2012 22:33:42
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ KONČÍ,...CO DÁL?
      Prodloužení rodičovské dovolené nelze, ta je ze zákona maximálně do 3 let věku dítka (rodičák je něco jiného).

      Takže s ohledem na volno z práce můžeš zkusit požádat o neplacené volno, ale na zaměstnavateli, zda ti vyhoví nebo ne. Pokud ne, tak už leda dát tu výpověď.

      S ohledem na placení odvodů jsou zase 2 možnosti, buď se nahlásit na zdravotní pojišťovnu jako osoba pečující o dítě do 7 let, pak je platit nemusíš, ale dítě nesmí chodit do školky na víc jak 4 hodiny denně nebo si prodloužit rodičák, ale pak v součtu přijde o nějakých 10 - 15 tis. a je otázkou zda by to ještě vůbec šlo, jestli tam máš ještě nějaké peníze k čerpání...
      Při prodlouženém rodičáku by dítko mohlo do školky chodit bez omezení.
      J.a.n.i   | 07.12.2012 08:31:47
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ KONČÍ,...CO DÁL?
        A pokud by mi zaměstnavatel dal to neplacené volno, tak neřeším žádné odvody apod.?
        Držet místo mi asi po 3 letech nemusí, ale chápu, že by alespoň tohle byla výhoda. Nebo to má ještě jiný smysl? Díky moc za radu.
        ruzicka76   | 07.12.2012 08:54:57
        Reagovat | URL příspěvku
        • \
          RE: RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ KONČÍ,...CO DÁL?
          Pokud by ti dal neplacené volno, tak odvody řešíš úplně stejně, musíš zvolit jednu z těch možností co jsem psala v minulém příspěvku.
          J.a.n.i   | 08.12.2012 15:52:58
          Reagovat | URL příspěvku
          • \
            RE: RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ KONČÍ,...CO DÁL?
            Takže žádná výhoda z neplacené dovolené nevyplývá a tudíž vyjde na stejno, když dám výpověď?

            Jak potom dál postupovat? Dám výpověď, vezmu si zápočťák, půjdu na úřad práce se zápočťákem, nahlásím zdrav. pojišťovně, že pečuji o nezaopatřené dítě...? Zapomněla jsem na něco?

            A až nastoupí dítě v září do školky a já budu doma např. měsíc, tak půjdu zase na prac. úřad a do pojišťovny, abych nahlásila tuto změnu?

            Až si potom najdu práci, tak opět si dám toto kolečko po úřadech?

            A poslední dotaz - jak je to se započtením takového roku doma s nezaopatřeným dítětem do důchodu? Je rovněž jedno, zda jsem doma po výpovědi nebo na neplaceném volnu?

            Děkuji moc za upřesnění.
            Ida
            ruzicka76   | 16.12.2012 22:17:59
            Reagovat | URL příspěvku
            • \
              RE: RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ KONČÍ,...CO DÁL?
              Tak neplacené volno má smysl v tom, že ti stále trvá pracovní poměr, třeba kdybys znovu otěhotněla...

              Jinak pokud se nahlásíš na UP, tak už se nehlásíš na pojišťovnu jako osoba pečující o dítě.

              Až si najdeš práci, tak zdravotní pojišťovnu by vyřídil zaměstnavatel, pokud budeš hlášena na UP, tak se musíš odhlásit ty.

              Do 4 let věku dítka se to na důchod počítá.
              J.a.n.i   | 16.12.2012 22:33:42
              Reagovat | URL příspěvku
  • Dobrý den, chtěla sem se zeptat, áno jsem byla sociálce a nějak těch info, na mě bylo moc a uplně sem se zapoměla na něco zeptat, jsem psaná na ÚP a vlastně mam nárok na pobírání RP. a co mě zmátlo, že jak je stanoven ten limit 220 000, tak o tom mluvila jako na 4 roky a já bych chtěla být doma pouhé 3 roky, mění se tím ta víše?
    m.scheril   | 28.11.2012 12:41:16 | Reakcí: 4, poslední: 07.12.2012 08:25:54
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE:
      Nárok na RP má každá, záleží zda máš nárok na volbu délky a nebo máš určenou 4letou variantu z důvodu nesplnění podmínek ani ty a ani otec dítka.
      Ady.S   | 28.11.2012 18:14:32
      Reagovat | URL příspěvku
    • \
      RE:
      No, pokud si na UP a nemáš nárok na PPM, tak ty sama si rodičák na 3 roky vybrat nemůžeš.
      Takže záleží zda nárok na mateřskou vznikne ke dni narození dítěte partnerovi, pokud ano, tak se doloží papír o jeho denním vyměřovacím základu a pak si ten rodičák na 3 roky vybrat můžeš a vycházelo by to na cca 6100,- měsíčně.
      J.a.n.i   | 30.11.2012 09:23:05
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE:
        Ano, bohužek jsem na ÚP, takže jestli Vám rozumím dobře, tak partner předloží ten papír o základu ke dni narození dítěte a pak tedy se dá mluvit že bych mohla být ty 3 roky doma a né 4
        m.scheril   | 05.12.2012 13:59:51
        Reagovat | URL příspěvku
  • Návrat do zaměstnání
    Dobrý den. Dcera má 8. 2. 2013 3 roky a já do té doby jsem na rodičovské dovolené. V práci mě oslovili, zda bych nemohla nastoupit dříve, alespoň již od ledna 2013. Souhlasila jsem s polovičním úvazkem, protože dcera nastupuje do školky až 11.2. 2013. Mohu si tedy přivydělat při současném pobírání rodičovského příspěvku, dcera ještě nebude v MŠ? Nastupuji na stejné pracoviště, kde jsem pracovala před porodem. Děkuji za odpověď. Bibiana
    Bibi2121   | 22.11.2012 09:08:36 | Reakcí: 1, poslední: 24.11.2012 21:43:09
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Návrat do zaměstnání
      Ano, můžeš, to že pracuješ nikoho nezajímá, podstatné je, že dcera nebude chodit do školky.
      J.a.n.i   | 24.11.2012 21:43:09
      Reagovat | URL příspěvku
  • délka rodičovské dovolené
    Dobrý den, chci se zeptat, jak by to vycházelo a probíhalo, když uvažuji o tříleté variantě s částkou 7 600 kč, ale okolnosti mě donutí jít do práce již v dovršení 2 let dítěte. Bude mi vše doplaceno do výše 220 000 kč na kterou má nárok žena rodičovské dovolené, nebo tím přijdu o zbývající částku. Stejně tak mě zajímá i opačná varianta, když se rozhodnu jít na 2 roky, ale okolnosti mě donutí zůstat doma o rok déle, tak předpokládám, že ten poslední rok bych si musela platit sama, protože částka 220 000 kč bude vyčerpána. Jak funguje přepočet při změně délky rodičovské. Děkuji za odpovědi. Petra
    sebelova   | 30.10.2012 19:40:54 | Reakcí: 2, poslední: 03.11.2012 08:19:30
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: délka rodičovské dovolené
      První varianta není problém, neb pobírání rodičáku nemá nic společného s rodičovskou dovolenou, klidně můžeš pracovat a pobírat rodičák. A od 2 let věku dítka se ani nesleduje jeho docházka do školky či jeslí.
      Ad druhá varianta, pokud budeš stále zaměstnaná, tak ani to není problém, můžeš být klidně na RD a nepobírat žádný rodičák a odvody stále platí stát.
      J.a.n.i   | 30.10.2012 23:17:11
      Reagovat | URL příspěvku
  • OSVČ
    Dobrý den,chtěla bych se zeptat.Jsem OSVČ a platím si nejnižší částku nemocenského(130 Kč/měs.).Manžel je zaměstnanec.
    Jakou budu mít mateřskou a rodičovský příspěvek?Děkuji za odpověď.
    Zuz@n@   | 27.10.2012 10:47:02 | Reakcí: 1, poslední: 28.10.2012 21:13:13
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: OSVČ
      Mateřská bude cca 4000,- a rodičák si budeš moct volit do 7600,-, pokud bys chtěla vyšší, tak by se museli doložit i manželovo příjmy a nárok na mateřskou.
      J.a.n.i   | 28.10.2012 21:13:13
      Reagovat | URL příspěvku
Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×