Celkem výsledků pro výraz "vypocet materske": 100
Dobrý den, mám hlavní pracovní poměr u jednoho zaměstnavatele a dohodu o provedení činnosti u druhého. I u dohody za mě platí zaměstnavatel povinné odvody včetně sociálního pojištění. Chtěla jsem se zeptat, jestli se mi do výše vyměřovacího základu pro výpočet mateřské budou počítat obě zaměstnání? U jednoho zaměstnavatele mi brzy končí doba určitá, pokud by mě smlouvu neprodloužili, bude mít případný nástup na úřad práce vliv na výši mateřské? Děkuji
Dobrý den,
pokud máte souběh zaměstnání s odvodem nemocenského pojištění, posuzuje se pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) každé zaměstnání samostatně. Při splnění podmínek v obou zaměstnáních může vzniknout nárok z obou zaměstnání. Konkrétně nemůžu Váš nárok posoudit, protože z dotazu není jasné, jestli pracujete na dohodu o provedení práce nebo na dohodu o pracovní činnosti, není zřejmé, které zaměstnání by mělo skončit uplynutím doby určité, ani jak dlouho v jednotlivých zaměstnáních pracujete. Pro nárok na PPM je vždy potřeba splnit podmínku alespoň 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky před nástupem na PPM. Pro nárok ze dvou zaměstnání je potřeba tuto podmínku splnit alespoň u jednoho zaměstnání bez započítání jiných dob pojištění a zároveň je potřeba splnit souběh dvou zaměstnání (pojištění) po dobu alespoň 270 dní za poslední 2 roky. Zároveň je potřeba nastoupit na PPM ze zaměstnání (pojištění) nebo v ochranné lhůtě po skončení zaměstnání (pojištění). Z DPČ, pokud je zaměstnáním malého rozsahu, a z DPP neplyne ochranná lhůta. Pokud nebudou splněny podmínky pro nárok z obou prací, vypočítá se výše PPM z posledního zaměstnání (pojištění) před nástupem na PPM. Registrace na ÚP nárok ani výši PPM neovlivňuje.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, mám dotaz k výši mateřské, resp. k jejímu výpočtu. V roce 2020 od 1.1.2020 do 14.3.2020 jsem byla zaměstnána za 15000 hrubého V roce 2020 od 1.4.2020 do 14.8.2020 jsem byla jako OSVČ (připlatila jsem si minimální dobrovolné pojištění) V roce 2020 od 15.8.2020 do 15.8.2021 (smlouva na dobu určitou) jsem zaměstnána za 30000 hrubéhoNa mateřskou dovolenou mám nastoupit 15.6.2021 (termín mám 1.8.2021)Nyní dejme tomu 11.2.2021 to vypadá že půjdu na neschopenku, ale ne na rizikové, ale na normální - ovšem je možné, že na ní zůstanu až do mateřské. Jak vypočítám výši mateřské? Alespoň zhruba? Plus mám možnost neschopenku odložit o měsíc, kdy si vyberu dovolenou, Jak by vypadala částka při této variantě?Děkuji moc za odpověď. Nevím jak si to spočítat. Krásné dnyTereza
Dobrý den,
postup výpočtu výše peněžité pomoci v mateřství (PPM) můžete najít v našem článku Mateřská dovolená 2021, najdete v něm také odkaz na kalkulačku MPSV. Výše PPM se Vám bude počítat pouze ze současného zaměstnání. Rozhodné období pro výpočet denního vyměřovacího základu nebude ve Vašem případě 12 měsíců, jak je to běžné, ale bude se jednat o období od 15. 8. 2020 do 31. 5. 2021. Z tohoto období se vyloučí tzv. vyloučené dny, což je například právě dočasná pracovní neschopnost, o které píšete.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na výpočet mateřské. V současné době jsem zaměstnaná, mám smlouvu na neurčito. Moje první dítě má 3 roky. Zpět do zaměstnání jsem nenastoupila, se souhlasem zaměstnavatele mám neplacené volno do září 2023. Nyní jsem znovu těhotná. Termín porodu je v polovině září, tedy na mateřskou nastoupím před 4. rokem dítěte. Zaměstnavatel stojí o to, abych se do práce vrátila a nabízí vyšší plat, než jsem měla před první mateřskou. Před nástupem na další mateřskou bych odpracovala jen 2-3 měsíce. Z čeho se v tomto případě vypočítá výše mateřské? Z nového platu, který ale nebudu pobírat 12 měsíců? Nebo z platu před první mateřskou? Děkuji.
Dobrý den,
při trvání stále stejného zaměstnání a nástupu na další peněžitou pomoc v mateřství (PPM) do 4 let věku předchozího dítěte se zjistí Váš aktuální vyměřovací základ, který se porovná s vyměřovacím základem pro předchozí PPM a použije se vyšší z nich.
Aktuální vyměřovací základ se Vám zjistí z 12 měsíců před měsícem nástupu na tuto další PPM, přičemž dny na neplaceném volnu i rodičovské dovolené jsou vyloučené. Pokud by v daném období nebylo alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dá dělit vyměřovací základ, zjišťoval by se z prvního předchozího kalendářního roku, ve kterém jste měla započitatelný příjem a bylo zde alespoň 30 kal. dnů, kterými se dá vyměřovací základ dělit. Za předpokladu, že tedy odpracujete ty cca 2-3 měsíce před nástupem na další mateřskou (tzn. bude tady alespoň 30 kal. dnů pro dělení vyměřovacího základu), aktuální vyměřovací základ bude z této odpracované doby, a pokud bude vyšší než u předchozí PPM, bude se Vám z něj počítat nová PPM.
Pro akci je nutné přihlášení
Sledujte náš FACEBOOOK
Nejoblíbenější obsah
Další projekty Babyonline
