banner

Celkem výsledků pro výraz "materska dovolena kalkulacka": 100

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně výše mateřské. Do zaměstnání jsem nastoupila 1.12.2017 na dobu určitou. V případě, že by mi v prosinci 2018 nebyla smlouva prodloužena např. z důvodu těhotenství a na mateřskou bych nastoupila v ochranné lhůtě po ukončení pracovního poměru, ze kterých měsíců se mi bude vypočítávat částka mateřské. Jde mi o to, že bude například nezaměstnaná 5 měsíců. Mateřská se mi bude vypočítávat za posledních 12 měsíců (včetně měsíců bez příjmu), nebo za 12 měsíců, kdy mi byl vyplácen plat?Dále bych chtěla vědět, zda je max. výše rodičovská ovlivněná platem (a stejná situace jako situace popsaná výše), nebo je to nějaká maximální částka shodná pro všechny. Děkuji za odpovědi

Dobrý den, mateřská se vypočítává za období cca půl roku zpětně z posledních platů, které jsou k dispozici. Výše rodičovské platem ovlivněná je, protože její maximální výše nesmí překročit 70% platu. Používá se zde opět základ, ze kterého byla vypočtena mateřská.

PPM nárok
avatar Rena10 21. 06. 2018

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. U svého zaměstnavatele mám smlouvu na dobu neurčitou, při prvním dítěti jsem tedy normálně nastoupila na mateřskou dovolenou, nyní mi stále trvá rodičovský příspěvek, ale od března 2018 jsem nastoupila zpět na poloviční úvazek, rodičovská mi končí v srpnu a jelikož jsem znova otěhotněla, tak od září ( jedná se o obor učitelství, takže máme prázdniny) chci jít na nemocenskou a od října už začíná druhá mateřská. A má otázka zní, zda mám narok na stejnou mateřskou jako při prvním dítěti nebo se to vypočítává teď z toho polovičního úvazku? Děkuji za informaci, hezký den!

Dobrý den, pokud současný poloviční úvazek nenahrazuje původní smlouvu na dobu neurčitou, pak se vám bude další mateřská počítat z vyššího základu, tedy ze stejného jako první mateřská.

Dobrý den, prosím o radu ke své situaci. 25.8.2018 mi skončí DPČ a 26.8.2018 nastupuji na mateřskou tj. 6 týdnů před porodem. Termín porodu je 7.10.2018. Nárok na mateřskou mám, ale ráda bych, aby co nejvíce týdnů z mateřské mohl čerpat manžel (je zaměstnanec, ale u mateřské by pracoval jako OSVČ). Proto se chci zeptat: 1. zda je možné abych se od 26.8. do termínu porodu evidovala na úřadu práce (který za mě bude platit pojištění a případně vyplatí podporu v nezaměstnanosti) nebo platila sama za sebe ZP a SP a peníze z mateřské nečerpala, následně v šestinedělí se vyplácela PPM z mého platu, a poté 22 týdnů mateřská z manželova platu (v této době bych si já opět platila buď sama SP a ZP nebo se evidovala na úřadu práce a po uplynutí mateřské šla já zpět na rodičovskou). Na které úřady se v jednotlivých fázích evidovat? 2. Pokud výše uvedené nelze, abych před porodem PPM nepobírala, v šestinedělí ano, a poté manžel, tak je varianta, že od 26.8., tedy nástupu na mateřskou bude mateřská vyplácena z mého platu, během šestinedělí taktéž a poté zbylých 16 týdnů manželovi a já bych si platila opět pojištění sama nebo se evidovala na ÚP? 3. Co konkrétně v mém případě znamená, že musí mateřská trvat minimálně 14 týdnů?Děkuji za odpověď

Dobrý den, vůbec nechápu, proč nechcete čerpat mateřskou od 26.8. a evidovat se na ÚP. Pokud nebudete PPM čerpat minimálně 6 týdnů před TP, tak ni ztratíte nárok. Jestliže chce čerpat PPM otec, probíhá to tak, že matka ji čerpá 6 týdnů před a 6 po porodu a pak na základě toho, že se ona PPM vzdá, může PPM čerpat otec. Nemůže čerpat současně otcovskou a mateřskou, takže otcovskou si musí vybrat, dokud vy budete na mateřské.

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak se bude řešit mateřská, o kterou jsem žádala az po narození dítěte. Myslela jsem si že nemám na mateřskou dovolenou nárok a tak jsem počítala jen s rodičovským příspěvkem, po narození dítěte. Jenže při vyřizování RD se zjistilo že mi nárok na mateřskou vznikl, takže mi bylo řečeno ze si o ní mám zažádat teď. Od 4. Měsíce těhotenství jsem byla na pracovním úřadě. Zajímalo by mě, jestli se mi mateřská zkrátí, nebo mi ji vyplatí zpětně? Od jakého datumu se mi bude počítat nástup na mateřskou? A jak probíhá takové řízení? Již jsou to 3 neděle od žádosti a stále mi nepřišlo žádné vyrozumění. Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den,

nárok na výplatu dávky zaniká po uplynutí tří let ode dne, za který dávka náleží, tedy Váš nárok by stále měl trvat. Pokud jste si neurčila datum nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) v rozmezí 8-6 týdnů před termínem porodu, bude se za počátek podpůrčí doby považovat nástup na PPM počátkem šestého týdne před očekávaným dnem porodu, který uvedl v žádosti lékař. Jestliže jste v době běhu podpůrčí doby nevykonávala činnost, ze které nárok na PPM vznikl, neměl by být nárok krácen. Pro konkrétnější informace o řízení se můžete obrátit na příslušnou pobočku OSSZ.

Dobrý den, od února jsem zaměstnána, předtím jsem byla na ÚP, mám dotaz, v případě těhotenství je nárok pouze na RD nikoliv na MD, rozumím-li tomu dobře? Jak postupovat? Děkuji. Novotná

Dobrý den, pokud budete mít v době nástupu na mateřskou odpracováno/platnou smlouvu alespoň 270 dní, pak budete mít nárok i na mateřskou - PPM. Jinak máte nárok jen na rodičovský příspěvek. Podrobnosti naleznete zde: https://www.babyonline.cz/tehotenstvi/rodicovska-dovolena

Dobrý den,měla bych dotaz ohledně rodičovské dovolené. Letos v listopadu by mi měla končit rodičovská dovolená malý je narozený 7.11.2014. Nárok na Ppm jsem neměla, jelikož jsem přešla z jednoho rodičáku na druhý. Jde mi jen o to, jak se to vypočítavají zbylé peníze které by měli dojít? Jestli v listopadu 2014 co mi došli peníze na účet, byli ještě peníze na staršího syna (dává se zpětně) nebo už to byli peníze na mladšího syna? Moc děkuji za odpověď Tereza

Dobrý den, RP se vyplácí zpětně.

Dobrý den, moc Vás prosím o info. Jsem evidovaná na úřadu práce od 08.12.2016. Předtím jsem byla zaměstnaná cca 6 let.Teď budu pobírat 5 měsíců podporu. Letos plánujeme s přítelem miminko. Zajímalo by mě, jestli mám nárok na mateřskou, rodičovský příspěvek a porodné, i když mi skončí podpora a já budu dál vedená na úřadu práce? Přítel má plat cca 23 000 Kč a moje podpora cca 5 500 Kč. Moc Vám děkuji za odpověď a přeji krásny den.

Dobrý den, pokud již nikam do zaměstnání nenastoupíte, nárok na PPM mít nebudete, pouze na rodičovský příspěvek - podrobnosti zde: http://www.babyonline.cz/tehotenstvi/rodicovska-dovolena.

Pro nárok na Porodné je plat otce vysoký i bez vašich dávek, takže nárok na něj mít nebudete. Kdyby se ve vašich příjmech cokoli změnilo, na internetu najdete příslušnou kalkulačku a další informace např. zde: https://portal.mpsv.cz/soc/ssp/obcane/porodne.

S pozdravem 

Dobrý den,u současného zaměstnavatele pracuji několik let, smlouvu mám na dobu neurčitou. 31.3. nastupiji na mateřskou dovolenou, měla bych mít tedy nárok na dovolenou na zotavenou za celý kalendářní rok 2017, je to tak?Protože mi zaměstnavatel chce dát výpověď, nemám zájem si řádnou dovolenou čerpat mezi mateřskou a rodičovskou. Dočetla jsem se, že právě při čerpání dovolené v tomto období se na zaměstnankyni nevztahuje ochranná doba.Můj dotaz tedy zní, zda mi zaměstnavatel může čerpání dovolené v tomto období nařídit, nebo zda má povinnost mi umožnit plynulý přechod z mateřské na rodičovskou a nevyčerpanou dovolenou mi převést až po skončení rodičovské, pokud si to tak sama určím.Je mi jasné, že dovolená se mi bude krátit, nicméně plánujeme více dětí za sebou a také hypotéku, proto bych byla nerada ve výpovědi, ačkoli by mi výpovědní doba doběhla až po rodičovské.Předem moc dekuji za Vaši odpověď.

Dobrý den, na dovolenou vzniká v daném roce nárok jen za odpracované dny a dobu na mateřské - za celý rok 2017 to u Vás tedy nebude. Zaměstavatel má ze zákona povinnost Vám dovolenou poskytnout pouze v období po skončení PPM. Jiný termín je na vzájemné dohodě, ale těžko Vám dá před mateřskou dovolenou za období, které teprve bude následovat. Vašemu problému ohledně ochranné doby bohužel z popisu nerozumím - zkuste ho v dalším dotazu nějak lépe vysvětlit.

Dobrý den. Je mi 24 let. Od roku 2012 jsem studentka dálkového studia SŠ a pobírám sirotčí důchod. Jsem těhotná. Termín porodu mám 1.6.2017. Chci se zeptat, jak je to s peněžitou dávkou v mateřství? Za mě OSSZ neplatilo i sociální pojištění? Musela jsem vždy podepsat čestné prohlášení, že nikde nepracuji, takže jsem ani nemohla pracovat. Jak to tedy je. Mám nárok či nikoliv?Děkuji moc za odpověď.

Dobrý den, vzhledem k tomu, že nejste zaměstnaná a ani jste nikdy nebyla, na PPM nárok nemáte. Máte nárok až ode dne narození dítěte na Rodičovský příspěvek - více informací naleznete zde: http://www.babyonline.cz/tehotenstvi/rodicovska-dovolena.html

S největší pravděpodobností také splníte podmínky pro nárok na Porodné.