Ochranná lhůta - změna zaměstnání

Dobrý den,
v současné chvíli řeším následující situaci - jsem v 15 tt těhotenství. U předchozího zaměstnavatele (celková doba zaměstnání - 3 roky, odcházela jsem již těhotná) jsem byla nucena skončit dohodou k 31.12.2010 a od 3.1.2011 jsem nastoupila do nového zaměstnání s 3 měsíční zkušební lhůtou...

těhotenství a zaměstnání

Tak sem zase píšu :-)Kdy jste řekli v práci, že jste těhotné? já chci samozřejmě pracovat dokud to půjde, respektive dokud to na mě nepujde znát. Protože se bojím, že jakmile to oznámím v práci, že jsem těhotná, tak mě zamestnavatel vyhodí...tak nevím...zas na neschopenku se mi nechce třeba v 5. měs...

nástup do zaměstnání po RD

Dobrý večer,
v dubnu tohoto roku bych měla po 3letech nastoupit do zaměstnání. Mám smlouvu na dobu neurčitou, ale mé pracovní místo bylo za dobu, co jsem byla na mateřské, zrušeno..Co je povinností zaměstnavatele v tomto případě? A co by se stalo v případě, kdybych otěhotněla? Podle mě mě(ze zákona...