Inzerce
Inzerce
Inzerce

Testování ergonomických nosítek Ergobaby 

11 maminek se svými dětmi otestovaly ergonomická nosítka značky Ergobaby ve 2 designech! 

Co maminky testovaly?

Ergobaby Adapt Air Cool mesh – Ofxord Blue

Ergobaby Adapt - TRUNKS UP

Jak dlouho maminky nosítka testovaly?

Maminky testovaly nosítka po dobu 1 měsíce.

Nosíme s láskou v ergonomickém nosítku

Ergonomické nosítko OMNI ADAPT COOL AIR MESH - Oxford Blue

Lehké a prodyšné – prémiová řada nosítek vyrobená z části ze síťoviny. 

Všechny pozice nošení. Vše v jednom. Bez nutnosti novorozenecké vložky. 

Od novorozence až do velikosti 92cm. 

Nosítka Ergobaby se vyznačují prvotřídní kvalitou šití a celkovým zpracováním v mimořádné kvalitě. 

Benefity:

• Rostoucí s dítětem od novorozence po kojence. 

• Bederní opěrka pro maximální komfort – chrání Vaše záda.

• Možnost křížení ramenních popruhů.

• Součástí balení odnímatelná kapsička na drobnosti.

Cena: 3 999 Kč 

Ergonomické nosítko ADAPT ERGOBABY - dekor TRUNKS UP

Unikátní rostoucí nosítko od prvních dnů života novorozence bez nutnosti používání novorozenecké vložky.  Nabízí velmi jednoduché použití již od novorozence (50/56) do velikosti 86/92cm.

Jednoznačně zdravé nošení dětí přispívá ke zdravému vývoji kyčlí. 

Dovolte vašemu děťátku vyrůstat ve zdravou a vyrovnanou osobnost se schopností čelit životním lekcím s grácií. 

Nosítko je schválené a podporované „Mezinárodním institutem dysplazie kyčelního kloubu“. 

Cena NOSÍTKA ADAPT: 3 709 Kč 

Více informací o produktech najdete na: www.crystalbaby.cz, www.facebook.com/ErgobabyCzSk

 

Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Související články

Testování ergonomických nosítek Ergobaby - diskuze

Vložit příspěvekČlanky s diskuzí

Poradna

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda mám jako učitelka nárok čerpat dovolenou v plném rozsahu, tedy 40 dnů? Na mateřskou jsem nastoupila na začátku roku, skončila mi v půlce července. Zaměstnavatele jsem včas požádala o čerpání řádné dovolené v návaznosti na ukončenou mateřskou. Účetní mi již dříve říkala, že podle ní mi bude mateřská krácena, a opravdu mi přišla na účet dovolená pouze za půlku července a srpen. Předpokládala jsem však, že mi část vyjde i na září. Prosím Vás o názor. Děkuji.

Dobrý den,

pokud Váš pracovní poměr nekončí v průběhu roku a požádala jste o čerpání řádné dovolené v návaznosti na skončení mateřské dovolené, máte nárok na celou dovolenou za kalendářní rok. Mateřská dovolená se považuje za výkon práce pro účely dovolené, díky tomu jste splnila podmínku alespoň 60 dnů konání práce v roce a máte tedy nárok na dovolenou za kalendářní rok. Pro krácení dovolené platí, že se krátí až při 100 a více zmeškaných směnách a zákoník práce přímo uvádí, že dovolenou vyčerpanou v návaznosti na mateřskou dovolenou před nástupem na rodičovskou dovolenou není možné krátit z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené (§ 223).

Ing. Lenka Kozlová | Babyonline | 17.10.2019, 15:12
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce