Nárok na PPM - dotaz v poradně

Dobrý den, paní magistro,prosím Vás, vznikne mi nárok na PPM, když přistoupím na žádost zaměstnavatele a podepíši Dohodu o rozvázání prac.poměru k 1.5.2017?Termín porodu mám stanoven na 31.10.2017, nástup na mateřskou dovolenou tedy 15.9.2017.Posuzovaná doba tedy bude 15.9.2015 až 15.9.2017, je to tak?V tomto období jsem byla zaměstnaná u třech zaměstnavatelů, čtyři měsíce jsem byla v evidenci úřaudu práce a pobírala podporu v nezaměstnanosti a dva měsíce jsem si platila povinné pojištění sama. Podmínku 270 dní účasti na nemocenském pojištění splňuji a také mi vychází ochranná lhůta 180 dní od zániku pojištění po nástup na mateřskou dovolenou.Úřednice na několika okresních správách včetně ČSSZ mi nebyly schopny poradit, pouze mi doporučily, abych určitě nepodepisovala Dohodu o rozvázání pracovního poměru, údajně by pak posuzovatele nároku nemuseli mou žádost schválit. Je to vůbec možné, prosím? Když splňuji dvě základní podmínky?Je rozdíl zda budu na nemocenské nebo v evidenci úřadu práce?Mnohokrát Vám děkuji za odpověď.Klára