Mateřská a změna zaměstnavatele - dotaz v poradně
Dobrý den, ráda bych se s Vámi poradila v následující situaci. V současné době jsem zaměstnaná na dobu neurčitou asi tři a půl roku. Budu nastupovat do nové práce, kde budu mít smlouvu na rok s tříměsíční zkušebkou. Pokud bych po nástupu do nové práce otěhotněla, budu mít nárok na mateřskou? Případně kdybych do nové práce nastoupila už těhotná a odešla např. po uplynutí zkušebky a před porodem bych šla na pracák, mám nárok na mateřskou?Předem moc děkuji za odpověď, Eva.
Odpověď odborníka:
Dobrý den, tohle je problém, protože v případě ukončení smlouvy ve zkušební době, máte nárok na ochrannou lhůtu pouze tak dlouhou, jak dlouho trvalo zaměstnání. Tím pádem byste se do ní s nástupem na mateřskou nevešla a neměla pak nárok na PPM. Doporučovala bych s otěhotněním počkat do uzavření trvalé smlouvy.
Pro akci je nutné přihlášení
Pro akci je nutné přihlášení
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
20 %
14 hlasů
0 %
0 hlasů
7 %
5 hlasů
55 %
38 hlasů
17 %
12 hlasů
Celkem hlasovalo 69 unikátních návštěvníků
Související články
Mateřská dovolená s druhým dítětem aneb na co má rodič nárok?
Mohlo by vás zajímat
Zodpovězené dotazy
Celkem 5 503 zodpovězených dotazů
Dobrý den mám na vás dotaz. Máme dítě přijaté v pěstounské péči. Manželka začala pobírat peněžitou pomoc v mateřství, bude ji pobírat 22 týdnu. Mohu já pobírat souběžně rodičovský příspěvek (jsem zaměstnán a chodím do práce.), nebo to nelze Děkuji za odpověd, s pozdravem p. Placzek
Dobrý den, dávky související s rodičovstvím může pobírat vždy pouze jeden z rodičů a vždy pouze na nejmladší dítě v rodině. O Rodičovský příspěvek si můžete požádat až k datu skončení PPM a můžete se v jeho pobírání i střídat každé 3 měsíce. S pozdravem Věra Tautová
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, děkuji za odpověd. Ještě bych měl jeden dotaz, máme nyní v pěstounské péči chlapečka (1 rok) a pravděpodobně budeme přijímat příští rok jeho bratra, nyní 3 roky. Může manželka ukončit rodičák, jít znovu na PPM (podmínky splňuje) a pak rodičák (s tím tříletým) a nebo nelze, protože není nejmladší? Děkuji za odpověd, s pozdravem p. Placzek
V tomto případě je asi otázka výkladu "nejmladší dítě v rodině" - ve vaší rodině bude nejmladší, přestože je ve skutečnosti starší. Logicky vzato, když musí vaše paní ukončit RP (rodičovský příspěvek) kvůli další PPM (peněžitá pomoc v mateřství), nárok na další RP (rodičovský příspěvek) by měl také vzniknout. Obávám se ale, že tady narazíte ještě na problém s jeho věkem. Doporučuji se optat na váš konkrétní případ na ÚP (úřad práce), který dávky vyplácí. Další informace naleznete např. zde: https://portal.mpsv.cz/soc/dpp V. Tautová
Pro akci je nutné přihlášení
Mohlo by vás zajímat
Sledujte náš FACEBOOOK
Nejoblíbenější obsah
Další projekty Babyonline
