Dobrý den,chtěla bych se zeptat, 24.12.2016 se mi narodil syn, pobírala jsem do října 7600,- teď už jen budu brát 3800,- před porodem jsem nepracovala já ani přítel, nyní už, od dubna přítel pracuje a já jsem dostala rodičovskou na 4 roky a zajímalo by mě zda bych mohla zažádat o změnu na 3 roky ... Děkuji Šimralova

Dobrý den,chtěla bych poprosit o radu.. K 1.4.2017 jsem nastoupila do firmy, bohužel však mám smlouvu na dobu určitou, tedy na jeden rok. Nyní jsem těhotná, na mateřskou bych měla nastoupit 2.2.2018 či 16.2.2018 podle porodu. Když jsem celou dobu vedená jako zaměstnanec, zaměstnavatel za mě vše odvádí, mám nárok na podporu v mateřství ? Či pouze na rodičovský příspěvek ?Mockrát děkuji za ochotu I čas.S přáním hezkého dneHrbková

Dobrý den,prosím o radu. Čekám druhé dítě, před kterým jsem nepracovala. Nyní pracuji měsíc a jsem opět těhotná, proto nebudu mít nárok na mateřskou dovolenou. Může nastoupit na mateřskou dovolenou manžel, s tím, že já půjdu na pracák a on se nechá posléze u zaměstnavatele zaměstnat na jinou pracovní pozici? Já bych byla doma s mimčem a on by dál pracoval jako přivýdělek při mateřské? Děkuji za informace. Jana

Vážená paní Tautová,moc prosím o vysvětlení, jak postupovat. Jsem na RD, mám smlouvu na dobu neurčitou. RD mi končí v září 2018 (dítěti budou 2 roky), v současné chvíli přemýšlíme o druhém dítěti. Tak se chci zeptat, co když otěhotním například až v březnu 2018, druhé dítě se mi narodí cca v prosinci 2018. Co s mezerou od září do prosince..mám nastoupit na nemocenskou a potom na MD, nebo mám rozložit RD (v současné době pobírám max. částku). A celkově by mě zajímalo, jak se tedy má postupovat, když je mezera mezi RD a MD větší...a přitom jsem těhotná, ale do práce nechci.Děkuji moc za pomocPřeji krásný večer.