Dobrý den, mám nejspíše speciální případ. Otěhotněla jsem, když jsem byla na DPP (cca 3 měsíce), pak mi zaměstnavatel nabídl DPČ, na tomto typu úvazku jsem od srpna 2017 až doteď. Smlouvu DPČ mám podepsanou do konce roku 2017. Před nástupem na DPP jsem byla letos (leden- květen) na DPP u jiného zaměstnavatele. Můj dotaz zní: Mám nárok na PPM? Na DPČ si měsíčně vydělám přes 4000,-Kč. Děkuji předem za odpověď Markéta

Dobrý den, mám dotaz. Tento rok jsem ukončila školu a teď necelý měsíc pracuji. Smlouvu na HPP mi ještě nedali, do toho jsem zjistila, že jsem těhotná 10.týden. Jaký postup mám teď provést a jaké příspěvky v mateřství budou? Mám smlouvu podepisovat a oznamit to v nejbližší době zaměstnavateli? Děkuji za odpověď.

Dobrý večer. Mám dotaz, jsem na rodičovské dovolené a rodit budu v lednu. Nastoupím tedy 6 týdnů před termínem na mateřskou. Smlouvu mám na neurčito. Nevím si rady, jak a kde mám co zařizovat...

Přeji hezký den. Chtěla bych se zeptat. Jsem zaměstnaná od 11.3.2016 Momentálně jsem v pracovní neschopnosti od 27.9.2017 do současnosti a 31.1.2018 mi končí pracovní poměr na dobu určitou. Děvčata, která u nás v zaměstnání otěhotní okamžitě odcházejí na nemocenskou, neboť je práce náročná a škodlivá pro miminko vzhledem k používaným materiálům pro výrobu. Jiná práce zde není. Zvažujeme s partnerem miminko a má otázka je, pokud bych zjistila ještě před ukončením pracovního poměru tj.před 31.1.2018, že jsem těhotná a nemocenská by ještě nebyla ukončená, zda by se jednalo následně po doléčení o přechod na nemocenskou z důvodu těhotenství a zda budu mít nárok na PPM? 270 dní účasti na nemocenském pojištění bych splnila, ale jak je to tedy s ochranou lhůtou? A případně z čeho bude vypočtena PPM? Moc děkuji za odpověď. Krásný den, Michaela