Dobrý den, během prvního těhotenství mi skončila smlouva. Teď jsem zaměstnaná na půl úvazku se smlouvou na určito. Čekám druhé dítě. Na mateřskou nárok nemám, protože jsem nestihla odpracovat dané dny. Budu přechýzet plynule z rodičáku na rodičák. Ale vypada to na rizikové těhotenství, takže neschopenka. Údajně je pro mě navíc neschopenka výhodná. A na toto bych se potřebovala zeptat, v čem výhodná? Vím, že budu v ochranné lhůtě, ale co z toho v mém případě plyne? Děkuji

Dobrý den. Chci se zeptat, zda mám nárok na mateřskou, když jsem žila dva roky v zahraničí? Nedávno jsem se vrátila do ČR a teď potřebuji zajistit finančně dítě tady, mám nárok na mateřskou i tady? Nebo na jiné příspěvky? Děkuji

Dobrý den, první dítě mám narozené v lednu 2016, nárok na PPM jsem s prvním dítětem měla a jsem stále zaměstnaná na HPP. Délku RD mám nahlášenou na 3 roky.V současnosti uvažujeme o druhém dítěti. Nicméně mezi skončením RD a nástupem na druhou MD budu mít několik měsíců mezeru. Potřebovala bych poradit co s touto mezerou udělat (jaké mám možnosti), aby mi nezanikl nárok na PPM u druhého dítěte. (Mezera by byla cca 2-6 měsíců, druhý porod bych "stihla" do 4 let věku prvního dítěte)Jestli mohu jít po skončení RD na nemocenskou až do nástupu na další MD?Jestli mohu nastoupit zpět do práce, než opět nastoupim na MD, s tím že ale nestihnu odpracovat těch 270dní? Nebo zda mohu nahlásit zaměstnavateli prodloužení RD do 4 let věku dítěte a zůstat doma již bez rodičovského příspěvku? (za předpokladu že by mi zaměstnavatel vyšel vstříc a nedal výpověď)

Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak se počítá nárok na mateřskou? Musí být těch 270 dní vkuse před nástupem na mateřskou nebo se to dá sečíst během těch dvou let?Byla jsem zamestnaná v dubnu a květnu 2017 a pak od září 2017 až do teď, a cca v půlce května bych měla nastoupit na mateřskou.Mam na ní vůbec nárok? Případně, dá se sociální pojištění doplatit, abych nárok měla?Dekuji.