banner

Celkem výsledků pro tag/y "výpočet": 43

Dobrý den, mám téměř čtyřleté dítě narozené na konci července, od září jsem nastoupila do nového zaměstnání, nyní jsem opět těhotná, nastoupit na MD bych měla k 1.7, nikde bohužel nemůžu dohledat jak se počítá mateřská dovolená, když mám nové zaměstnání? neměla jsem mezi prací pauzu, v jednom jsem skončila a hned nastoupila do druhého. V tomto případě asi neplatí, že i když stihnu MD do čtyř let věku prvního dítěte, že mi bude vyplacena ta vyšší částka, že? díky a hezký den Lucie P.

Dobrý den,

ve Vašem případě se nebude porovnávat vyměřovací základ s tím, který jste měla u předchozí peněžité pomoci v mateřství (PPM). To se týká pouze těch žen, kterým trvá stále stejné zaměstnání. U Vás se vyměřovací základ pro výpočet výše PPM stanoví pouze z nového zaměstnání, z období od nástupu do konce června 2019.

Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak se vypočítává doba rozhodná k přiznání PPM. Vím, že to je 270 odpracovaných dní v předchozích dvou letech před nástupem na MD, ráda bych ale věděla, jak to bude v mém konkrétním případě, protože mi dle mých výpočtů 12 odpracovaných dní bude chybět. Dne 16.11.2018 jsem po první rodičovské dovolené nastoupila do nového zaměstnání. Nyní jsem těhotná, čekám dvojčata a termín porodu mám stanovený na 11.9.2019, tudíž bych dle mých výpočtů měla nastoupit na MD nejpozději 31.7.2019 (6 týdnů před porodem), to mi ale nebude vycházet dostatek dní pro vznik nároku na PPM. Ráda bych tedy věděla, zda mohu na MD nastoupit později, např. 4 týdny před porodem, abych tím pádem měla dost odpracovaných dní. Ke kterému datu se počet odpracovaných dní stanovuje a přišla bych pozdějším nástupem na MD o nějakou část PPM? Je vůbec tento postup možný? Předem moc děkuji za odpověď!

Dobrý den,

podmínku alespoň 270 dní účasti na nemocenském pojištění musíte splňovat k datu nástupu na PPM, nejpozději k počátku šestého týdne před porodem. Není tedy možné posunout nástup na 4 týdny a tím získat další dny nemocenského pojištění. Do potřebných 270 dní se započítávají všechny doby pojištění (zaměstnání, dobrovolně hrazené nemocenské jako OSVČ) v období 2 let před nástupem na PPM. Pokud jste měla před nástupem do současného zaměstnání i jiné zaměstnání spadající do posledních 2 let (např. trvající pracovní poměr, ve kterém jste byla na rodičovské dovolené), započítá se tam tedy také. Pokud jste jiné zaměstnání (dobu pojištění) neměla, nebudete mít na PPM nárok, ale můžete být od počátku šestého týdne před porodem v pracovní neschopnosti a čerpat nemocenské až do konce šestinedělí. V takovém případě je potřeba lékaři doložit potvrzení z OSSZ, že nárok na PPM nemáte.

Dobrý den, ráda bych se zeptala na jednu věc, která zde již byla dříve diskutována, ale nevím, zda i nadále platí- jsem nyní na rodičovské dovolené a ráda bych se nechala zaměstnat na částečný úvazek u původního zaměstnavatele. Rádi bychom se ale někdy během příštího roku pokusili o druhé miminko, z čeho se mi tedy bude počítat nová mateřská? Předtím jsem byla zaměstnaná na plný úvazek, takže jsem měla hezkou mateřskou, ale pokud by se nová mateřská počítala jen z částečného úvazku, za moc by to nestálo. Děkuji za odpověď

Dobrý den,

pokud na další peněžitou pomoc v mateřství (PPM) nastoupíte do 4 let předchozího dítěte a za trvání stejného zaměstnání, porovná se vyměřovací základ pro předchozí PPM s aktuálním vyměřovacím základem a použije se pro výpočet PPM ten vyšší. Při pozdějším nástupu by se vycházelo z aktuálně zjištěného vyměřovacího základu. Pokud budete zároveň v jednom pracovním poměru na rodičovské dovolené a k tomu budete mít částečný úvazek na jinou pozici na další smlouvu či dohodu, může vzniknout nárok na PPM z obou činností, pokud byste i u druhé činnosti splnila podmínky pro PPM. 

Dobrý den, nastupuji opětovně jako OSVČ a protože se mi nedaří tyto informace získat srozumitelně na OSSZ, velmi ráda poradila s Vámi. a) Jak se prosím počítá výše PPM, pokud jsem OSVČ?b) Abych mohla žádat PPM, vím, že je třeba, abych se přihlásila k dobrovolné platbě nemocenského pojištění. Četla jsem, že výši PPM můžu ovlivnit výší záloh, které platím na nemocenské pojištění. Jak si můžu tyto zálohy smysluplně navýšit, aby mi to v případě PPM pomohlo? Z toho, co jsem si dohledala, mi zatím vyplynulo, že když chci navýšit zálohy na nemocenskou, musím navýšit i sociální pojištění, a tak sice v budoucnu získám nárok na vyšší PPM, ale zároveň na sociálním odvedu tolik financí, že mi "navyšování záloh na nemocenské pojištění" nedává smysl (kdybych si tyto finance 9 měsíců šetřila, PPM si ušetřím). Je ale možné, že informace nemám úplné a situace se má jinak. Budu moc ráda za Vaši pomoc. S díky a pozdravemRadka Horáková

Dobrý den,

abyste měla nárok na PPM jako OSVČ, je potřeba splnit podmínku 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky před nástupem na PPM (tady je možné započítat i předchozí doby pojištění v daném období) a zároveň být účastna nemocenského pojištění jako OSVČ alespoň 180 dní v poslední roce před nástupem na PPM. Nastoupit na PPM musíte z pojištěné činnosti nebo v ochranné lhůtě. Vyměřovacím základem pro výpočet výše PPM je u OSVČ úhrn měsíčních základů v rozhodném období, ze kterých bylo zaplaceno pojistné. Rozhodným obdobím je zpravidla 12 měsíců před měsícem nástupu na PPM. Z tohoto období se případně vyloučí měsíce, kdy jste nebyla účastna nemocenského pojištění. Co se týče druhé části dotazu, je to jak píšete, pro vyšší platby nemocenského je potřeba platit vyšší zálohy na sociální pojištění. Maximální měsíční základ pro pojistné na nemocenské se odvíjí od vyměřovacího základu z posledního podaného přehledu o příjmech a výdajích. Pokud nelze určit z naposledy podaného přehledu, rovná se polovině průměrné mzdy platné pro daný rok. Pro podrobnější informace doporučuji web ČSSZ, sekci OSVČ.

Dobry den, pracuji jako ucitelka a mam termin porodu 2.8.2020. Od 25.8.2020 mam postoupit v tabulkovem platu o tridu vys, coz by mi zvedlo materskou. Bude to pri vypocitani vyse materskeho prispevku brano u zamestnavatele v potaz? Nebo se pocita z posledniho odpracovaneho mesice?Dekuji a preji hezky den.

Dobrý den,

výše peněžité pomoci v mateřství (PPM) se zpravidla počítá z 12 měsíců před měsícem nástupu na PPM. Pokud zaměstnání (pojištění) trvalo kratší dobu, tak z kratší doby. Navýšení platu po nástupu na PPM nebude mít na výši PPM vliv.

Zdravím! :)Chtěla jsem se zeptat. Jsem nyní v práci od srpna 2019 a časem bych ráda na mateřskou dovolenou. Máme v práci tzv. mzdové schody, takže jsem od srpna do ledna měla hrubý příjem 20.000 Kč a teď od února mám 22.000 Kč. V červenci se budou rozhodovat, jestli mi dají poslední schod 25.000 Kč. Když bych náhodou zjistila, že jsem těhotná třeba na podzim- z jakého schodu se mi bude prosím počítat výše mateřské dovolené?Připomínka: když se mi schod zvýší, tak se mi už snížit zpátky nemůže :) Děkuji!

Dobrý den,

vyměřovací základ pro výpočet výše peněžité pomoci v mateřství (PPM) se zjistí z výdělků za 12 měsíců před měsícem, ve kterém na PPM nastoupíte. Pokud by zaměstnání (pojištění) trvalo kratší dobu, zjišťoval by se vyměřovací základ z kratší doby. 

Dobrý den, zajímalo by mě, jak se počítá Peněžitá pomoc v mateřství (PPM), pokud je těhotná žena vedená na ÚP jako nezaměstnaná (na podpoře), ale splňuje podmínky díky ochranné lhůtě 180 dní před nástupem na mateřskou dovolenou (MD). Dočetl jsem se, že výše PPM se počítá ze mzdy za posledních 12 měsíců před nástupem na MD, ale nevím, jestli jde o kalendářní měsíce (a tak se započítávají i měsíce bez zaměstnání) a nebo jde o posledních 12 odpracovaných měsíců. Např. žena pracovala 1 rok na dobu určitou a pracovní poměr byl ukončen 5 měsíců před nástupem na MD (tedy 7 měsíců před porodem), jak se v tomto případě počítá PPM? Předem děkuji za odpověď.S pozdravemJan Novák

Dobrý den,

doba na ÚP se nezahrnuje, DVZ se počítá jen z posledního zaměstnání (pojištění). V případě nástupu na PPM v ochranné lhůtě se při výpočtu DVZ postupuje tak, jako by k nástupu na PPM došlo následující den po skončení zaměstnání. Rozhodným obdobím je pak 12 měsíců před tímto měsícem "fiktivního nástupu". Pokud by zaměstnání bylo kratší, počítalo by se s kratším obdobím. 

Dobrý den, prosím dotaz na mateřskou 2020. Několik let jsem zaměstnána mám 25tisic hrubého cca 20 čistého . Teď mám v podniku situaci takovou že budu doma na 60%( třeba i několik měsíců) ... Jak se bude počítat mateřská ? Když budu doma na šedesáti tak z toho ? Nebudu na tom bitá? Prosím o radu , děkuju

Dobrý den,

denní vyměřovací základ pro výpočet výše peněžité pomoci v mateřství (PPM) se zjišťuje z 12 měsíců před měsícem nástupu na PPM. Doba na překážkách na straně zaměstnavatele, za kterou máte náhradu mzdy, bohužel nepatří mezi vyloučené dny a bude mít tedy negativní vliv na výši PPM.

Dobrý den,můj dotaz se týká ohledně výpočtu mateřské v době ochranné lhůty, neschopenky a skončení pracovního poměru.Pracuji od roku 2011 (změna vždy zaměstnavatele vždy navazovala.)Skončení pracovního poměru na dobu určitou: 31.10.2020 (nebude prodlouženo skrz covid)Splňuji vše pro ochrannou lhůtu ve výši: 180 dníTermín porodu: 08.04.2021Na neschopenku jsem nastoupila dnes - 07.09.2020 a do zaměstnání se již nevrátím.Ochranná lhůta (180 dní) se začne počítat od skončení pracovního poměru tj. od 31.10.2020 - do té doby musím nastoupit na mateřskou dovolenou (splňuji).A můj dotaz zní:Datumově za jaké období se mi bude počítat mateřská? V poučce je napsáno, že výpočet vychází z 12ti po sobě řádně jdoucích měsíců.Ovšem, jak to tedy bude s tímto měsícem (září), kdy jsem odpracovala jen 4 pracovní dny.Děkuji za zodpovězení mého dotazuMH

Dobrý den,

rozhodným obdobím pro výpočet peněžité pomoc v mateřství bude ve Vašem případě listopad 2019 až říjen 2020. Dny pracovní neschopnosti patří mezi vyloučené dny, tedy doba od 7. 9. 2020 se z výpočtu vyloučí. Září se tak bude počítat do 6. 9., tedy mzda za 4 odpracované dny a 6 kalendářních dní pro dělení vyměřovacího základu.

Dobrý den, Měla bych dotaz ohledně výpočtu výše PPM. Do konce října 2020 jsem byla zaměstnána, potom jsem dala výpověď a byla do konce ledna na pracovním úřadě. V tuto dobu mám zase pracovní smlouvu, kterou budu mít minimálně půl roku. Momentálně jsem v 10tt a pracuji na plný úvazek. Chci se zeptat jak se bude vypočítávat v mojem případě výše PPM když jsem byla na pracovním úřadě? Děkuji za odpověď a hezký den.

Dobrý den,
ve Vašem případě se denní vyměřovací základ pro výpočet výše PPM nebude zjišťovat ze mzdy za 12 měsíců, jak je to běžné, ale rozhodné období bude ve Vašem případě kratší - pouze od nástupu do současného zaměstnání. Více o výpočtu se můžete dočíst v článku Mateřská dovolená 2021.

Dobrý den,ráda bych se Vás zeptala, jak je to s výpočtem pracovní neschopnosti a MD. Od srpna roku 2020 pracuji na částečný úvazek a současně pobírám RP do srpna 2021 (Tohle je moje nové zaměstnání, u prvního dítěte jsem pracovala jinde a pracovní poměr mi skončil před porodem). Moje otázka z ní, kdybych nyní chtěla nastoupit na pracovní neschopnost z důvodu dalšího těhotenství z čeho mi bude tato suma vypočítána? Z mého polovičního úvazku nebo z předchozího zaměstnání? Případně, z čeho by mi byl pak vypočten RP (v nynějším zaměstnání budu mít odpracované potřebné dny, než bych nastoupila na RP). Z polovičního úvazku nebo zase z minulého zaměstnání?Děkuji Vám za odpověď.Pěkný den

Dobrý den,
nemocenské i peněžitá pomoc v mateřství se budou vypočítávat pouze ze současného zaměstnání, tedy ze zkráceného úvazku. Příjem z předchozího zaměstnání se při výpočtu výše dávky nezapočítává.

Dobrý den, ještě jednou,Omlouvám se za chybu, vím, že RP je pro všechny stejný, proto jsem se chtěla zeptat na peněžitou pomoc v mateřství........Případně, z čeho by mi byla pak vypočtena PPM (v nynějším zaměstnání budu mít odpracované potřebné dny, než bych nastoupila na PPM). Z polovičního úvazku nebo zase z minulého zaměstnání?...Ještě jednou děkuji za odpověď

Odpověděla jsem k předchozímu dotazu

Krásný dobrý den, ráda bych se informovala o výpočtu výše mateřské v případě, že bych se nechala zaměstnat na HPP. Aktuálně jsem OSVČ a pracuji externě pro jednu firmu. Každý měsíc si platím dobrovolné nemocenské pojištění (163 Kč). Těhotná zatím nejsem, nicméně výhledově půl roku to již s budoucím manželem plánujeme. Pokud by se povedlo, bude se mi počítat do podmínky "být účastna na nemocenském pojištění alespoň 270 dní za poslední 2 roky" i fakt, že jsem si nemocenské platila jako OSVČ, tudíž jsem účastna byla? Možnost přejít na HPP budu mít ve chvíli, kdy budu mít potvrzené těhotenství, tzn. raději po ukončení 3. měsíce těhotenství. Do nástupu na mateřskou mi tedy bude zbývat zhruba 4,5 měsíce. O této variantě přemýšlím s ohledem na velmi nízkou mateřskou v případě OSVČ (více si bohužel na nemocenském hradit nemůžu s ohledem na zálohy). Jako OSVČ působím již 3,5 roku. Předem moc děkuji za odpověď. Hezký den.

Dobrý den,
do potřebných 270 dní účasti na nemocenském pojištění se Vám započítá i dobrovolná účast při samostatně výdělečné činnosti. Výše PPM se vypočítá pouze ze zaměstnání.

Dobrý den,chtěla bych poprosit o informaci ohledně přechodu z OSVČ na HPP v posledních měsících před nástupem na PPM. Jsem těhotná a v současné době pracuji již několik let jako OSVČ, platím si po celou dobu dobrovolné nemocenské pojištění (splňuji 270 dní za poslední 2 roky). Nyní mám možnost nástupu na HPP, s tím bych živnost přerušila nebo ukončila. Nástup na mateřskou mi vychází na konec prosince 2021, v zaměstnání bych tedy do té doby pracovala zhruba 3,5 měsíce s případným následným návratem po mateřské. Jaký bych měla v tomto případě nárok na PPM?Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den,
pokud přejdete na ty 3,5 měsíce do zaměstnání, jak píšete, budete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství z daného zaměstnání. Do potřebných 270 dní nemocenského pojištění se Vám započítá i dobrovolné nemocenské pojištění ze samostatně výdělečné činnosti. Výše PPM (při nástupu na PPM v prosinci) by se vypočítala z doby od nástupu do zaměstnání do konce listopadu.

Dobrý večer,mám dotaz ohledně výše mateřské dovolené a byla bych ráda za jakoukoliv radu. V roce 2019 jsem pobírala MD na syna s tím, že denní vyměřovací základ byl 1123kč, nyní (březen 22)mi přišla první MD na druhé dítě a denní vyměřovací základ je uveden jako 777kč. Volala jsem si do práce na účtárnu a účetní mi řekla, že ČSSZ po ní chtěla podklady k výplatě MD za rok 2019, což úplně nechápu, protože ten rok jsem nastoupila od 1.1.19-20.3.19 na nemocenskou, pak následovala MD,potom se mi vyplácela ŘD (počítána z MD) a na to mi do konce roku 2019 navazal rodičák. Je prosím možné počítat pro výpočet MD v tomto roce rok 2019?

Dobrý den,
pokud jste od toho roku 2019 nevykonávala práci, zjišťuje se aktuální vyměřovací základ z prvního předchozího kalendářního roku, ve kterém jste měla započitatelný příjem pro výpočet vyměřovacího základu, a ve kterém bylo alespoň 30 dní, kterými se dá vyměřovací základ dělit. To může být tedy rok 2019 - období čerpání (řádné) dovolené. Pokud ale trvá stále stejné zaměstnání jako u předchozí peněžité pomoci v mateřství a na další PPM nastupujete do 4 let věku předchozího dítěte, porovná se tento aktuální DVZ s DVZ pro předchozí PPM a použije se vyšší z nich. Jestliže tedy se jedná o stejné zaměstnání a nástup do 4 let dítěte a OSSZ Vám spočítala nižší DVZ, bude se jednat o chybu. Obraťte se proto na OSSZ s žádostí o prověření, především, zda je na příloze žádosti správně uvedeno, že na další PPM nastupujete do 4 let věku předchozího dítěte.

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na mou situaci. Termín porodu mám 27.4., ale od ledna bych chtěla na nemocenskou, jelikož dělám fyzicky i psychicky náročnější práci. Mám tedy v plánu 4. 1. - 26. 2. být na nemocenské, a od 27.2. jít na mateřskou dovolenou. Chtěla jsem se zeptat, kolik dní dovolené budu mít po konci mateřské k proplacení od zaměstnavatele. Děkuji za radu.

Dobrý den,

na dotaz Vám nejlépe odpoví účetní v práci. Neuvádíte roční nárok dovolené. Mateřská dovolená se pro nárok započítává v plném rozsahu, nemocenská a rodičovská dovolená max. do výše 20 týdnů při splnění podmínek. Proplacení dovolené je možné jen při skončení pracovního poměru, pokud pracovní poměr nekončí, bude se jednat o čerpání dovolené.

Dobrý den,chtěla bych Vás poprosit o radu. Od 8/2017 mám pracovní poměr na dobu neurčitou v okresní nemocnici jako porodní asistentka. Od 10/2018 jsem byla na neschopence (DVZ byl 851,-) kvůli rizikovému těhotenství, od 4/2019 jsem pobírala PPM (DVZ byl 1097,-), syn se narodil v 5/2019. Od 11/2019 jsem byla na RD se synem do 5/2022, rodičovský příspěvek jsem pobírala do 4/2022. Po RD jsem nastoupila na neplacené volno (už tedy bez pobírání RP) kvůli péči o dítě do 4 let věku, tedy zaměstnavatel měl za mě platit soc. a zdravotní. Na neplac. volnu jsem byla od konce května 2022 až nyní do 3/2023. Ihned další den po NV jsem nastoupila na neschopenku z důvodu dalšího těhotenství. Můj dotaz je, jak se nyní vypočítává DVZ pro neschopenku po neplaceném volnu? Přišla mi náhrada mzdy od zaměstnavatele za 14 dní a nyní mi od ČSSZ přišla 1. měsíční nemocenská s DVZ 631,-, což odpovídá tak cca 50% DVZ, který bych nyní teoreticky měla mít (z pravděpodobného výdělku, kdybych pracovala nyní). Mám se někam obrátit, že je to špatně vypočtené nebo je to kvůli NV nějak snížené a je to tedy správně?A jak se pak prosím vypočítává DVZ pro PPM, když na ni budu nastupovat až v 8/2023 po neschopence a synovi budou 4 roky v 5/2023? Tedy nesplňuji podmínku nástupu na další mateřskou do 4 let věku. Pracovní poměr na dobu neurčitou stále trvá, ale pracovala jsem naposledy v roce 2018.Moc Vám děkuji za odpověď.

Dobrý den, pokud jste v posledních 12 měsících před měsícem nástupu na neschopenku nebo PPM neměla započitatelný příjem ze zaměstnání, ze kterého by se vyměřovací základ vypočítal, vychází se z nejbližšího předcházejícího kalendářního roku, ve kterém jste měla započitatelný příjem a bylo v něm alespoň 30 kalendářních dní, kterými se dá vyměřovací základ dělit (tedy nevyloučené dny). Může to tedy být rok 2019, pokud jste čerpala dovolenou mezi mateřskou a rodičovskou a vycházelo by tam alespoň těch 30 dní, nebo se bude jednat o rok 2018. U pracovní neschopnosti se DVZ navíc redukuje i do první redukční hranice na 90 %, na rozdíl od DVZ pro PPM. Z předpokládaného příjmu se nevychází.

Výpočet DVZ
avatar Veru123 08. 05. 2023

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat na vypocet DVZ v mém případě. V predposlwdnim zamestnani jsem byla jsem zaměstnanec v roce 2019- 3/2022 ( poslední vyplatnice byla vysoka, protože zahrnovala rocni bonusy). Od poloviny 3/22 - 4.1.23 jsem byla na Úřadě Prace. Od 4.1 jsem zaměstnana (rocni smlouva) Nyní jsem těhotná, termín porodu mám prosinec 23. Nyní mám nastupovat na rizikové, protože mám komplikace...kdybych teoreticky musela být na rizikovém až do.materske (coz doufam nebudu muset)budu mit vůbec nárok na PPM? Mám z toho stresy. O to víc, že před Uradem Prace jsem byla vysokoprijmova a kvůli časování by se to vůbec nezohlednilo :( dekuji, V.

Dobrý den,

potřebných 270 dní nemocenského pojištění pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství byste měla splnit, do této doby se započítává i doba v pracovní neschopnosti během trvání pracovního poměru. Pokud by to nebylo splněno v současném zaměstnání, započítala by se doba i z předchozího zaměstnání spadající do období 2 let před nástupem na PPM. DVZ se Vám v každém případě bude počítat jen z tohoto poslední zaměstnání, a to z doby od nástupu do zaměstnání do konce měsíce, který předchází měsíci nástupu na PPM. Pokud nastoupíte na PPM např. v říjnu, bude to z období od nástupu do konce září. Dny v pracovní neschopnosti se při výpočtu DVZ vyloučí.