Inzerce
Inzerce
Inzerce

Sraz Kunětická hora - strana 4 (výprava na Kunětickou horu s hradem)

Společné fotky naší výpravy: Jestlipak najdete 1 rozdíl? :-)

Otázka číslo 2: Kdo na nich schází?

Odpověď otázky číslo 2: Anička se rozhodla ponocovat, proto si musela po obědě "dáchnout" :-).

Již se blížíme k hradu.

Historické hradby si někteří doslova osahali (lezení trénující Pepíček s velící Kájou).

Námluvy nebo boj o balón? (Anežka se Štěpánkem).

Beruska si vyzkoušela 1 z hradních adrenalinových sportů, a jestli ji manžel nevyzvedl, visí tam dodnes! .....tak už je prý doma :-)

Kdysi nejhlubší studna v Evropě, tuším 70 m, později z části zasypána, dnes něco přes 20 m.

A to se již loučíme s okolím Kunětické hory.

Na viděnou na další srazu!

Velké poděkování za zdokumentování celého srazu patří Pavlovi Martincovi, přidány rovněž fotografie z archivu veru-beru. Děkujeme a příště na viděnou.

Další fota najdete:

Kuňka očima berusky

Náš víkend s Baby on line - Baby on live! (veru-beru)

Sraz pod Kunětickou horou (morina)

Sraz pod Kunětickou horou (kamila)

Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Související články

Sraz Kunětická hora - strana 4 - diskuze

Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
Vložit příspěvekČlanky s diskuzí

Poradna

Odchod na mateřskou

| M.lutrova | 23.07.2019, 07:40

Dobrý den,
měla bych dotaz ohledně nástupu na mateřskou dovolenou. Pracuji ve školství s pracovní smlouvou na dobu určitou do 31.8. 2019. Od 12.8. 2019 musím nastoupit na neschopenku (nedostatek dnů dovolené a ve škole pro mě o prázdninách není práce) , až do odchodu na mateřskou, tj. 12.9. Zajímalo by mě, jak mám řešit těch 12 dní, které už nebudu mít pracovní smlouvu, komu zanest papíry o nástupu na mateřskou, ukončeni neschopenky (zaměstnavateli, v té době už bývalému nebo na OSSZ). Každý mi uvádí jiné informace. Jak mám postupovat, abych měla vše v pořádku?
Mockrát děkuji za odpověď.
S pozdravem
Martina Lutrová

Dobrý den,

žádost o peněžitou pomoc v mateřství odevzdejte zaměstnavateli, který ji odešle na OSSZ s potřebnou přílohou. Rozhodnutí o ukončení pracovní neschopnosti můžete také odevzdat prostřednictvím zaměstnavatele, ale po skončení zaměstnání je možné tento doklad odevzdat i přímo na příslušnou OSSZ. Po skončení zaměstnání máte také oznamovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně, oznamte tedy do 8 dnů trvání pracovní neschopnosti a následně nástup na peněžitou pomoc v mateřství (ne mateřskou dovolenou – ta se týká pouze zaměstnaných žen). Pokud však pro Vás zaměstnavatel nemá práci, není to důvodem pro pracovní neschopnost. Jedná se o překážku na straně zaměstnavatele a měl by Vám tedy poskytnout 100% náhradou platu do skončení zaměstnání.

Ing. Lenka Kozlová | Babyonline | 23.07.2019, 13:12
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce