Inzerce
Inzerce
Inzerce

Řešení kvízu č. 20

Správná odpověď:

Sadistický Stáňa
Sedím sama se svým srpnovým splínem. Sluneční světlo slábne. Stíny staletých smrků se spolu snoubí. Starobylé sochy středověkých světců shlíží směrem sem. Staré schody strašidelně skřípou. Slyším strašné sténání. Strach surově sevře srdce. Soustředím smysly. Sláva! Starší syn Standa, soběstačný samouk, starým smyčcem skřípe svými stradivárkami Sukovu suitu/svitu. Sadista! :-)

1) y - starobylý je složenina dvou slov - byl starý, tudíž se jedná o vyjmenované slovo

2) s - shlížet je směr shora dolů, jiné je zhlížet se v zrcadle (navíc jsou všechna slova na s :-))

3 a 4) čárky - tzv. přístavek, jedná se o rozvitý přívlastek, o jakousi informaci navíc, např. Božena Němcová, známá česká spisovatelka, zemřela naprosto vyčerpaná.

4) svita i suita -  obojí je správně, suita se však stále v hudební terminologii užívá častěji

Připravila Mgr. Kateřina Veselá.

Inzerce
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Související články

Řešení - diskuze

Vložit příspěvekČlanky s diskuzí

Poradna

Dobrý den chtěla jsem se zeptat jak to funguje s PPM po neschopnosti. Do práce jsem nastoupila 1.9.22 a od 20.2.23 jsem z důvodu častých nemoci v těhotenství doma. Tak jsem se chtěla zeptat zda mám nárok na celých 28 týdnu PPM a nevíte jak je to s nevyčerpanou dovolenou? Mám vlastně nárok na dovolenou ikdyz jsem dlouhodobě v neschopnosti? A jak to řešit? Sice mám termín porodu až po půlce srpna ale jelikož jsem těhotná poprvé tak s tím nemám žádné zkušenosti a chtěla bych být připravena

Dobrý den, pracovní neschopnost nemá vliv ne délku čerpání peněžité pomoci v mateřství. Podle uvedených informací byste měla splňovat potřebných 270 dní nemocenského pojištění (neuvádíte, že by pracovní poměr měl končit), a budete mít tedy nárok na celých 28 týdnů peněžité pomoci v mateřství. Dovolenou můžete vyčerpat po skončení mateřské dovolené před nástupem na rodičovskou dovolenou. Nárok na dovolenou vzniká i za dobu mateřské dovolené. Jako výkon práce pro nárok na dovolenou se při splnění podmínek započítává i pracovní neschopnost v rozsahu max. 20 týdnů (dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby).

Ing. Lenka Poláková | Babyonline | 21.03.2023, 15:59
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce
×