Dobrý den, jsem momentálně na rodičovské dovolené, při které si přivydělávám na dohodu o pracovní činnosti. Měsíčně si vydělám cca 20 000 CZK. Chtěla bych ale do dvou let otěhotnět tak, aby mi vznikl nárok na novou mateřskou dovolenou. Můj dotaz je, jestli se mi bude nová mateřská dovolená u druhého dítěte vypočítavat opět z normálního pracovního poměru (smlouva na dobu neurčitou), tedy bych ji měla stejnou jako předešlou mateřskou nebo do výpočtu nějak vstoupí dohoda o pracovní činnosti? A druhý dotaz je, jaká je lhůta, kdy musím nastoupit na druhou mateřskou dovolenou, aby mi na ni vznikl nárok. Moc děkuju za odpověď.

Dobrý den. Jsem OSVČ, vzhledem k těhotenství (5.měsíc) chci pozastavit od dubna živnost, ale nevím co dál. Mám se přihlásit na pracovní úřad než porodím? Jak to pak budu mít s placením zdravotního a sociálního pojištění?

Dobrý den, prosím Vás, poraďte mi, jak to bude, když plánuji druhé děťátko. První se narodilo v červnu 2016, kdy jsem byla zaměstnána na dobu určitou, a to do 31.12.2016. Pobírala jsem PPM a dala si rodičovský příspěvek na 11 500,- , protože bych po dvou letech chtěla druhé, tak abych vše vybrala, což vychází na květen- červen 2018. Mám nárok na PPM, když mě vyprchala pracovní smlouva? A když by ne, jak to pak bude s rodičovským příspěvkem, budu muset na 4 roky a po 9 měsících brát 3 800,- ? S dvěma dětmi si nějak nedokážu představit, že bych brala takhle malou částku. Moc děkuji za upřesnění a přeji pěkný den. :)

Dobrý den, děkuji za odpoveď. Zaměstnaný přes 270 dní je. Ještě bych se ráda zeptala, zda tam hraje velkou roli částka, kterou na nemocenské odvadí jeho zaměstnavatel. Momentálně má totiž na smlouvě minimální plat, jak to bohužel v gastronomii chodí. Tak jestli je potřeba to kvůli žádosti o RČ navýšit? Děkuji moc.