banner

Mateřská a rodičovská dovolená - poradna

Upozornění:
Denní limit dotazů byl vyčerpán. Možnost jejich opětovného vkládání bude v 00:01 hodin následujícího dne.

Zodpovězené dotazy

Dobrý den,v červenci 2021 budou dceři 4 roky. Do jejích narozenin budu pobírat rodičovský příspěvek, v práci mám domluveno prodloužení rodičovské dovolené do 4 let věku dítěte (o neplaceném volnu řeč nebyla, ale v přesné terminologii se nevyznám), pracovní smlouva je na dobu neurčitou (začátek pracovního poměru v roce 2015). Nyní čekáme druhé děťátko, předpokládaný termín porodu je v druhé polovině listopadu. Měla bych se tedy do práce vrátit cca na 2 měsíce než nastoupím na mateřskou. Pro zaměstnavatele by byl nástup na tak krátkou dobu nevýhodný, vzhledem k době zaučení a zvlášť v této době, kdy prochází trochu krizí. Mně osobně by to také příliš nevyhovovalo, pokud to pro mě neznamená nějaké významné finanční znevýhodnění, protože mám časově flexibilní brigádu na DPP, ale bez odvodů. Zaměstnavatel mi navrhnul, jestli bych nemohla nastoupit na nemocenskou, což by nebyl problém, protože řeším drobné zdravotní komplikace a sama lékařka mi ji nabízela.Dotaz zní, jestli budu mít nárok na PPM a z jakého základu se mi bude vypočítávat, když dceři v nástupu na druhou mateřskou budou 4 roky a 2 měsíce.Děkuji, B.

Dobrý den,

rodičovská dovolená v zaměstnání je podle zákona možná maximálně do 3 let věku dítěte, dále se jedná o neplacené volno. Pokud Vám vznikne pracovní neschopnost po neplaceném volnu, bude se vyměřovací základ pro výpočet nemocenského zjišťovat z prvního předchozího kalendářního roku, ve kterém jste měla započitatelný příjem z tohoto zaměstnání a bylo v něm alespoň 30 kalendářních dní, které lze použít pro dělení vyměřovacího základu (nejsou vyloučené), tedy zjednodušeně z roku, kdy jste ještě pracovala nebo například čerpala dovolenou mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou. Nárok na další peněžitou pomoc v mateřství (PPM) mít budete. Pokud na ni nastoupíte z pracovní neschopnosti a po čtvrtých narozeninách dcery, bude se PPM vypočítávat ze stejného období jako nemocenské. Možností je také dohodnout se se zaměstnavatelem na prodloužení neplaceného volna do nástupu na další MD/PPM.

Dobrý den, prosím o radu. Před nástupem na první mateřskou jsem byla zaměstnanec, smlouva na dobu neurčitou stále trvá. Rodičovskou dovolenou mám se zaměstnavatelem domluvenou do tří let věku prvního dítěte. Ještě před prvním těhotenstvím jsem začala podnikat na vedlejší činnost. V průběhu těhotenství jsem se stala neuvolněnou místostarostkou (odměna do 10. tis). Nyní čekám druhé dítě. Ročovský příspěvek mi bude vyplácen do 30.4. Na mateřskou mohu nastoupit 29.4. nebo 13.5. Řeším, zda raději nastoupit na mateřskou dříve a přijít o "pár korun" z nedočerpaného RP a nebo lze nastoupit později s tím, že bych musela alespoň na měsíc květen pozastavit živnost, abych se z pohledu OSSZ nestala OSVČ na hlavní činnost a nemusela zaplatit zálohu z minimálního VZ. Když bude prodleva mezi čerpáním RP a PPM oněch 14 dní, vypočítá se PPM na druhé dítě ze stejného základu jako na první dítě?Předem velmi děkuji za odpověď a přeji příjemný den.

Dobrý den,

rodičovský příspěvek nijak neovlivňuje výpočet Vaší peněžité pomoci v mateřství (PPM). Pokud Vám trvá stále stejné zaměstnání jako u předchozí PPM a na další PPM nastoupíte do 4 let věku předchozího dítěte, porovná se aktuální denní vyměřovací základ z Vašeho zaměstnání se základem z Vašeho zaměstnání pro předchozí PPM a použije se vyšší základ. Pokud zároveň splňujete podmínky pro nárok na PPM i jako OSVČ a požádáte o dávku i ze samostatně výdělečné činnosti, vyměřovací základy se sečtou a vypočítá se jedna výsledná dávka. Na PPM můžete nastoupit kdykoliv v rozmezí od počátku osmého do počátku šestého týdne před termínem porodu, klidně tedy 1. května.  Vaše samostatně výdělečná činnost bude stále vedlejší činností.

Krásný dobrý den, ráda bych se informovala o výpočtu výše mateřské v případě, že bych se nechala zaměstnat na HPP. Aktuálně jsem OSVČ a pracuji externě pro jednu firmu. Každý měsíc si platím dobrovolné nemocenské pojištění (163 Kč). Těhotná zatím nejsem, nicméně výhledově půl roku to již s budoucím manželem plánujeme. Pokud by se povedlo, bude se mi počítat do podmínky "být účastna na nemocenském pojištění alespoň 270 dní za poslední 2 roky" i fakt, že jsem si nemocenské platila jako OSVČ, tudíž jsem účastna byla? Možnost přejít na HPP budu mít ve chvíli, kdy budu mít potvrzené těhotenství, tzn. raději po ukončení 3. měsíce těhotenství. Do nástupu na mateřskou mi tedy bude zbývat zhruba 4,5 měsíce. O této variantě přemýšlím s ohledem na velmi nízkou mateřskou v případě OSVČ (více si bohužel na nemocenském hradit nemůžu s ohledem na zálohy). Jako OSVČ působím již 3,5 roku. Předem moc děkuji za odpověď. Hezký den.

Dobrý den,
do potřebných 270 dní účasti na nemocenském pojištění se Vám započítá i dobrovolná účast při samostatně výdělečné činnosti. Výše PPM se vypočítá pouze ze zaměstnání.

Dobrý den, mám dotaz o tom, co a jak v mém konkrétním případě. Jsem OSVČ, do 21.10. jsem byla na vedlejší činnosti, toho data mi skončila se synem (dovršení 4 let) rodičovská dovolená a jsem tedy na hlavní činnosti. Mám termín porodu 18.1. a činnost si chci stopnout v prosinci tohoto roku. Chci se zeptat, co a jak platí pro můj konkrétní případ. Neplatila jsem si nemocenské pojištění, zároveň budu měsíc "plonková", když pozastavím činnosti. Mám i tak jít s žádostí o PPM, i když vím, že nárok na ní nemám, nebo až po narození dalšího dítka zajít požádat o RP? Nebudou potřebovat žádné potvrzení o nepobírání PPM? Děkuji předem za odpověď

Dobrý den,
po narození dítěte s jeho rodným listem můžete na úřadu práce požádat o rodičovský příspěvek. Do žádosti se vypisuje, zda máte nebo nemáte nárok na PPM, není potřeba to dokládat. Po pozastavení živnosti je potřeba vyřešit zdravotní pojištění. Státním pojištěncem můžete být jako osoba celodenně osobně pečující o dítě do 7 let nebo například jako uchazeč o zaměstnání, následně pak jako příjemce rodičovského příspěvku. Pokud byste po celý kalendářní měsíc nebyla OSVČ ani státním pojištěncem, musela byste hradit pojistné jako tzv. osoba bez zdanitelných příjmů. Všechny změny zdravotní pojišťovně je potřeba oznámit do 8 dnů.

Porodné
avatar Marrynacek1 19. 03. 2020

Dobrý den, chci se zeptat zda mám nárok na porodné, už jsem s tím na úřadě byla, vyplnila všechny papíry, donesla i potřebné papíry, ale bylo mi řečeno že jelikož můj přítel v dobu porodu byl nezaměstnaný a nebyl hlášen ani na úřadu práce,tak prý nemám na porodné nárok, co je na tom pravda? Je to Slovák a trvalý pobyt má také na Slovensku. Chtěli po nás doložit příjmy za 3 čtvrtletí jelikož jsem rodila v listopadu minulého roku a to ještě pracoval takže příjmy jsme odložili. Momentálně už spolu nežijeme, veškeré jiné papíry ohledně toho kde je aktuálně zaměstnaný jsem jim také doložila tak nevím kde je pořád problém

Dobrý den,

zamítnutí dávky by mělo být zdůvodněno v rozhodnutí, které jste od úřad práce dostala. Proti rozhodnutí se můžete odvolat. Otec dítěte patří do okruhu společně posuzovaných osob pro nárok na porodné. Pro nárok na dávku v České republice se požaduje, aby společně posuzované osoby měly v ČR trvalý pobyt a bydliště. Nárok se posuzuje k datu narození dítěte. Trvalý pobyt se nevyžaduje u cizinců, kteří jsou v ČR hlášení k pobytu déle než 365 dnů a mají v ČR bydliště. Konkrétně zákon rozumí bydlištěm, že se zde osoba dlouhodobě zdržuje, vykonává zde výdělečnou činnost, žije zde s rodinou, plní zde povinnou školní docházku nebo se zde soustavně připravuje na budoucí povolání, popřípadě existují jiné významné důvody, zájmy či aktivity, jejichž vzájemná souvislost dokládá sepětí této osoby s Českou republikou. Proto úřad u občanů jiného státu EU bez trvalého pobytu v ČR žádá doložení trvajícího pracovního poměru nebo například čerpání podpory v nezaměstnanosti. Pro další vysvětlení se můžete obrátit na call centrum úřadu práce, tel. 844 844 803.

 

Dobrý den,ráda bych se na Vás obrátila s dotazem či pomocí ve věci zamítnutého nároku na porodné. Jsem samoživitelka, OSVČ.Dotaz, proč nedosáhnu na porodné jsem zaslala úředníkovi, který mou žádost vyřizoval na jeho email i do datové schránky. Níže zasílám svůj dotaz a jeho odpověď. Nechápu ale, proč po mě chtěl úředník dokládat i zálohy z pssz a ze zdravotní pojišťovny pro účely zjištění nároku na porodné, když se ve finále odkazuje na odstavec ze zákona, kde vycházejí z průměru a ne z mých skutečných příjmů. Z jakého důvodu se neřídili odstavcem 4?(4) Vykonává-li osoba podle svého prohlášení v rozhodném období samostatnou výdělečnou činnost, započítává se jí jako příjem z této činnosti do rozhodného příjmu za každý měsíca) jedna dvanáctina příjmů uvedených v daňovém přiznání za kalendářní rok, který bezprostředně předchází kalendářnímu roku, do něhož spadá počátek období od 1. července do 30. června následujícího kalendářního roku, a to bez ohledu na to, kolik měsíců osoba ve zdaňovacím období samostatnou výdělečnou činnost vykonávala a zda tato činnost byla ve zdaňovacím období vykonávána jako činnost hlavní či vedlejší, nebob) jedna dvanáctina příjmů, jde-li o příjmy podléhající dani z příjmů stanovenou paušální částkou, ze kterých byla stanovena daň paušální částkou, není-li dále stanoveno jinak.Zde zasílám emailovou komunikaciDobrý den, odkazuji Vás na ustanovení § 5 odst. 5 písm. a) zákona č. 117/1995 Sb. o státní sociální podpoře: „Vykonává-li osoba podle svého prohlášení v rozhodném období samostatnou výdělečnou činnost jako hlavní činnost, započítává se jí však jako příjem z této činnosti do rozhodného příjmu vždy nejméně částka 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství.“ a odst. 7) „Částka průměrné měsíční mzdy se zjišťuje za kalendářní rok předcházející období od 1. července do 30. června následujícího kalendářního roku a vyhlašuje ji Ministerstvo práce a sociálních věcí ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv sdělením podle průměrné mzdy v národním hospodářství vyhlášené Českým statistickým úřadem, s tím, že tuto částku zaokrouhluje na celé stokoruny dolů.“ Více Vám již sdělit nemohu. Proti vyrozumění se neodvoláváte, odvolání je proti rozhodnutí. Vyrozumění je pro Vás možnost se písemně nebo osobně vyjádřit, vyjádření e-mailem není považováno za písemnou formu, protože e-mail není opatřený elektronickým podpisem, a vysvětlení Vám poskytuji pouze jako odpověď na dotaz. Vzhledem k tomu, že jste s dítětem sama, pak hranice příjmů, pod které se musíte dostat, je velmi nízká a díky tomu nárok pak podle platných ustanovení zákona nevzniká. Považuji tuto odpověď za dostačující a dále na případné e-maily nemohu odpovídat, mám zde dalších 500 žádostí o dávky, které čekají na zpracování. S přáním hezkého dne, cid:image001.png@01D5B035.29F5AF60 Lukáš MarekOdborný referent – pracovník SSP a dávek PP pro správní obvod Praha 15 a 22E: lukas.marek@uradprace.cz Úřad práce ČR – Kontaktní pracoviště Praha 10 Vršovická 1429/68Vršovice101 00 Praha 101 Datová schránka: w7aznwpwww.uradprace.cz From: Jana Dlouhá <D.Jana@seznam.cz> Sent: Tuesday, February 18, 2020 4:57 PMTo: Marek Lukáš (UPA-ABJ) <lukas.marek@uradprace.cz>Subject: Porodné, spis.zn.2730-20-AB Dobrý den, pane Marku, na základě Vašeho vyrozumění ohledně možného nároku na porodné bych se chtěla touto cestouodvolat a požádat o vysvětlení, jak jste k finální příjmové částce 14700Kč dospěl.Dle DAP za rok 2017, z kterého se má nárok vypočítávat byl základ daně 153.070,-Kč,což je po vydělení 12, měsíční příjmová částka 12755,80 KčJiné příjmy jsem v tomto roce neměla. Není mi tedy známo, jak jste k výsledné částce dospěla žádám tedy o vysvětlení Předem děkuji S pozdravem Dlouhá J.Neobtěžovala bych Vás s tímto dotazem, ale podle pana Marka je jeho odpověď dostačující a už se k ní zřejmě nehodlá vyjadřovat. Proto zkouším Vás, zda by jste byli ochotni mi danou záležitost vysvětlit, případně pomohli s odvoláním a přezkumem jejich výsledkuPředem velice děkujiS pozdravem Jana Dlouhá

Dobrý den,

postup úřadu je v souladu se zákonem. Pokud jste v rozhodném období vykonávala samostatnou výdělečnou činnost, zjišťují se příjmy podle § 5 odst. 4). Pokud se ale jedná o hlavní činnost a jsou takto zjištěné příjmy nízké, tedy nedosahují nejméně 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství, započítává se místo Vašich skutečných příjmů právě těchto 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství, tak jak to uvádí § 5 odst. 5) a související odst. 7). Pokud byste vykonávala samostatnou výdělečnou činnost v rozhodném období, ale v předchozím zdaňovacím období byste ji nevykonávala, postupovalo by se podle odst. 6).

Dobrý den,Rád bych Vás poprosil o radu s čerpáním PPM, když jsem zaměstnán a zároveň vedlejší OSVČ (minimální pojištění).Jde mi o situaci, kdy je manželka na RD (rodičovská dovolená) s 1 letým dítětem a čekáme druhé dítě.1. Je možné nějak odložit PPM, abychom stihli dočerpat celý RP? Tedy začít čerpat PPM až od porodu nebo případně až 2 týdny po porodu? 2. Je možné čerpat PPM bez MD (mateřské dovolené), když je manželka (případně manžel viz. dále) technicky vlastně na probíhající RD?3. Vzhledem k mému vyššímu DVZ bych chtěl pobírat PPM já jako manžel. Pokud porod nastane v očekávané době, tak je možné začít pobírat PPM manželkou až od porodu do konce 6. týdne (tedy 6 týdnů) a manželem pak od 7. týdne do 28. týdne (22 týdnů),nebo je nutné začít pobírat PPM manželkou už od 6-8. týdne před porodem až do konce 6. týdne po porodu (a tedy počítaného z jejího DVZ)? Popřípadě je možná situace, že manželka je na MD (jedno od kdy a jak dlouho - předpokládám, že PPM není vázána na MD ženy), ale PPM čerpá manžel celých 28 týdnů?4. Pokud je nutné čerpání PPM manželkou alespoň těch 6 týdnů po porodu, je možné čerpat PPM manželem v délce 22 týdnů, když porod neproběhne dříve? Tedy asi tak, že před porodem 8 týdnů manžel po porodu 6 týdnů žena a pak zase 14 týdnů manžel? 5. A teď hlavní dotaz - jak jsem psal na začátku, jsem zaměstnán i OSVČ. PPM bych čerpal z pojištění a DVZ ze zaměstnání - tedy vůbec nijak z OSVČ. Musel bych v tomto případě přerušit činnost OSVČ po dobu pobírání PPM (není nikdo na zástup) nebo by stačilo mít jen RD v zaměstnání? O děti by se starala doma manželka. Přijde mi nelogické nemoci vykonávat i OSVČ, když PPM jde úplně z jiného pojištění - v zaměstnání. 6. Poslední dotaz jen čistě ze zvědavosti - mohou být oba rodiče na RD zároveň (a tedy státní pojištěnci)? Popřípadě jeden na RD a druhý jako pečující o dítě do 7 let? Moc díky. Je to asi dost specifická situace a asi dost složitá, protože jsem to nedokázal nikde najít, ale každopádně předem mockrát děkuji za odpovědi.S pozdravem Robo

Dobrý den,

začnu odpovídat od konce:

6) Ano, oba rodiče mohou čerpat rodičovskou dovolenou v zaměstnání současně a oba budou státními pojištěnci z hlediska zdravotního pojištění. Případně může být matka na mateřské dovolené a otec na rodičovské dovolené nebo například jeden rodič na rodičovské dovolené s mladším dítětem a druhý rodič jako osoba celodenně pečující o starší dítě (do 7 let).

5) Při čerpání PPM nesmíte vykonávat pouze tu činnost, ze které nárok na PPM vznikl. Pokud budete čerpat PPM ze zaměstnání, nemůžete dané zaměstnání po dobu čerpání vykonávat (budete v něm na rodičovské dovolené), ale samostatně výdělečnou činnost přerušovat nemusíte.

4) Manžel (otec dítěte) má nárok na PPM nejdříve od počátku sedmého týdne po porodu, nemůže tedy PPM čerpat před porodem. Podpůrčí doba je u manžela maximálně 22 týdnů. Do této doby se započítává doba, po kterou byla PPM vyplácena matce dítěte, s výjimkou doby od porodu do konce šestého týdne po porodu.

3) Pokud si žena nezvolí nástup na PPM v rozmezí 6 až 8 týdnů před termínem porodu, bude za nástup na PPM a tedy začátek podpůrčí doby považován počátek šestého týdne před termínem porodu.

2) Zákon o nemocenském pojištění sice přímo nespojuje čerpání PPM s povinností čerpat mateřskou dovolenou v zaměstnání, ale z charakteru dávky vyplývá nutnost čerpat nějakou podobu "volna" v zaměstnání, jelikož není možné vykonávat činnost, ze které nárok na dávku vznikl. A tímto "volnem" je pro ženy mateřská dovolená, která je navíc na rozdíl od rodičovské dovolené považována za výkon práce pro účely řádné dovolené (u muže je za výkon práce považována rodičovská dovolená do doby, po kterou je žena oprávněna čerpat mateřskou dovolenou).

1) Pokud žena bude čerpat PPM, podpůrčí doba poběží nejpozději od šestého týdne před očekávaným dnem porodu. Pokud by nečerpala PPM, bude Vám jako manželovi náležet PPM nejdříve od sedmého týdne po porodu, ale jen po dobu 22 týdnů. Nárok na rodičovský příspěvek na starší dítě však zaniká nejpozději poslední den měsíce, který předchází měsíci narození mladšího dítěte.

Dobrý den, jsem na OSVČ a neplatím si nemocenské pojištění. Chtěla jsem se zeptat, jestli se vyplatí začít si platit nyní nemocenskou, abych mohla mateřskou v budoucnu čerpat nebo rovnou přejít po porodu na rodičovský příspěvek? Jaká je minimální výše nemocenské a kolik pak vychází mateřská? Je pravda, že pokud OSVČ čerpá rodičovskou již po porodu, tak si nemůže volit délku trvání a je mu přidělen automaticky příspěvek na 4 roky? Děkuji za odpovědi.

Dobrý den,

z mého pohledu je vhodné si při plánování těhotenství začít platit alespoň minimální pojistné na nemocenské pojištění. Pro rok 2020 je minimální výše pojistného 126 Kč měsíčně. Při této částce vychází denní dávka peněžité pomoci v mateřství (PPM) na 139 Kč, což činí za 28 týdnů celkem 27 244 Kč. Pokud byste dobrovolné nemocenské nehradila nebo pokud budete mít PPM takto nízkou, můžete volit rodičovský příspěvek do částky 10 tis. Kč měsíčně (15 tis. Kč u vícerčat) a vyčerpat tak celkových 300 tis. Kč nejrychleji za 30 měsíců. Případně můžete zvolit vyšší měsíční částku rodičovského příspěvku, pokud doložíte dostatečný denní vyměřovací základ otce dítěte. Maximální měsíční částka by pak byla 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu. Automatická čtyřletá varianta rodičovského příspěvku pro osoby, které nemohou doložit vyměřovací základ, je již zrušená. Pokud budete mít nízkou PPM, můžete o rodičovský příspěvek požádat ihned po porodu. Při souběhu těchto dávek v jednom měsíci náleží rodičovský příspěvek ve výši rozdílu mezi zvolenou částkou rodičovského příspěvku a PPM za daný měsíc.

Rychlá navigace

Vybraná anketa

Souhlasíte s omezením odkladů za současného zrušení přípravných tříd?

25 %
26 hlasů

70 %
72 hlasů

5 %
5 hlasů

Celkem hlasovalo 103 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Set 5 dětských knížek 0–8 let

Předškolní vzdělávání
Včetně jediné komplexní předškolní přípravy s mnoha praktickými aspekty pro život. Předejte svému dítěti jedinečné kvalitní know-how lékařky-vzdělavatelky s vysokými nároky na všeobecné vzdělání. „Na prvních 6 letech extrémně záleží,“ říká Jana Martincová, matka ADHD dítěte, díky kterému se stala autorkou a vydavatelkou, a své dítě tak posunula ve vývoji.
cena pouze u nás: 1 759 Kč
Set 5 dětských knížek 0–8 let