RP-práce-PPM-RP - diskuze

dobrý den,
chtěl bych se zeptat:
Přítelkyně dva roky pracovala u firmy odkud odešla, nastoupila do nové práce, kde po měsíci ukončila pracovní poměr ve zkušební době, pak 2-3týdny byla na ÚP. od půlky srpna 2014 byla zaměstnána na dobu určitou (1rok) během něhož otěhotněla a na PPM odcházela 1.7.2015. smlouva s posledním zaměstnavatelem končila na konci srpna. a 27.8.2015 se nám narodil syn. RP(2roky) začala pobírat od půlky ledna 2016 a měla by ho pobírat do konce srpna 2017, ale otěhotněla znovu a termín porodu je první půlka prosince 2016. teď se jí naskytla příležitost jít opět do práce. Zatím jsme se dozvěděli, že bude dále pobírat RP dokud nenastoupí a teď nevíme jestli bude mít nárok na PPM nebo až na nový RP(3roky). popřípadě kolik musí odpracovat aby měla na PPM nárok a z čeho se popřípadě bude počítat. Děkuji Macany