Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

rodičák a mateřská - výplata - diskuze

7 reakcí

Zobrazit příspěvky podle:

lucka82 | 03. 12. 2011 | 08:29 | Reakcí: 7 Počet příspěvků v diskuzích: 1 340

V polovině ledna půjdu na mateřskou s druhým dítětem a zároveň mi tím zanikne rodičák na první dítě. Nevěděly byste, zda dostanu za první půlku ledna poměrnou část rodičáku a za druhou půlku poměrnou část mateřské? Nebo dostanu jen poměrnou část jedné té dávky?A pak mě zajímá. Když takhle navazuji na první rodičák hned druhým, musí mi zaměstnavatel držet místo celých těch 6 let, co budu doma? Okolo holky mi říkají, že jen první 3 roky a pak už není povinnen mi to místo držet a po druhém rodičáku mě nemusí už ani zaměstnat. Tak jsem z toho kapánek zmatená.

Štítky: #mateřská #porod #porodné #rodičovská

URL příspěvku

J.a.n.i | 03. 12. 2011 | 11:41 Počet příspěvků v diskuzích: 1 975

Za leden dostaneš poměrnou část mateřské a pokud bude tahle část vyšší než rodičák, tak to bude všechno. Pokud by byla menší, tak bys dostala doplatek do výše rodičáku.Jo a rodičák musíš ty sama dojít ukončit, sami si to neřeknou a dodat tam papír o výši mateřské.Ohledně zaměstnvatele je to tak, že totožné místo je ti povinen držet pouze po dobu MD, tj. toho cca půl roku, po rodičáku je povinen tě pouze zaměstnat podle tvé pracovní smlouvu. Zde nehraje roli kolikátý rodičák to je.

URL příspěvku

lucka82 | 02. 01. 2012 | 08:09 Počet příspěvků v diskuzích: 1 340

@J.a.n.i Teď už je to pro mne aktuální, tak bych se chtěla ještě zeptat. Dle tvé odpovědi dostanu za leden jen poměrnou část mateřské (začíná v polovině ledna) a ta určitě nebude vyšší než 7.600Kč než co beru RP na 1.dítě. Kdo mi prosím doplatí ten rozdíl mezi RP a mateřskou? Sociálka (kde budu vyřizovat mateřskou) nebo ÚP (kde mi vyplácí RP)?

URL příspěvku

J.a.n.i | 02. 01. 2012 | 09:20 Počet příspěvků v diskuzích: 1 975

@lucka82 Rozdíl ti doplatí UP, ale musíš na UP nahlásit nástup na mateřskou a donést od sociálky papír o tom, kolik máš tu mateřskou a oni to podle toho dopočítají.

URL příspěvku

lucka82 | 03. 01. 2012 | 07:22 Počet příspěvků v diskuzích: 1 340

@J.a.n.i Děkuji moc.A už snad naposledy. Jsem teď zjistila, že před 3 lety při mateřské u prvního dítka mě zaměstnavatel ošidil o dovolenou za dobu mateřské, která se počítá jako výkon práce. Na konci mateřské mi proplatil dovolenou jen za skutečně odpracované dny (měsíce) a za těch 28 týdnů již nikoliv. Zřejmě mzdovka neví, že na ni mám také nárok. Tak teď to nechci prošvihnout, ale chci se nejdříve ujistit, zda na řádnou dovolenou v době mateřské mám nárok i teď a v jaké výši (počet dní), když navazuji z RD s 1.dítkem na MD s 2.dítkem. Jestli mám nárok na plných 20 dní či se mi nějak krátí. Na MD jdu 18.1., smlouvu mám na neurčito.A nevěděla bys prosím i podle jakého paragrafu je mateřská jako výkon práce, abych mohla v účtárně argumentovat, až se tam budu dohadovat?

URL příspěvku

lucka82 | 03. 01. 2012 | 09:32 Počet příspěvků v diskuzích: 1 340

@J.a.n.i Při RD se ta dovolená krátí, tudíž si myslím, že za ty 3 roky mi už propadla (zkrátila se). Tak jsem si myslela, jestli ta dovolená teď při mateřské se mi nějak nebude krátit za ten leden, když budu jakoby půl měsíce ještě na RD.Tenkrát jsem odcházela na MD 16.2.2009 a na výplatní pásce jsem měla, že mám nárok na 26dní dovolené (6dní staré za rok 2008 a 20 dní nové za rok 2009). Ale po skončení MD mi bylo proplaceno jen 8 dní dovolené (6 dní staré + 2 dny za leden a únor - krátilo se mi těch 20dní). Já jsem tenkrát netušila, že MD se počítá do výkonu práce.Člověk, aby měl hlavu jako pátrací balon, aby o něco nepřišel a nikdo ho nenapálil.

URL příspěvku

J.a.n.i | 03. 01. 2012 | 08:58 Počet příspěvků v diskuzích: 1 975

@lucka82 Budeš mít nárok na celých 20 dní a řeší to paragrafy 216, 217 a 223.A kolik dní si předtím dostala, možná by ji šlo nárokovat ještě teď.

URL příspěvku

lucka82 | 03. 12. 2011 | 12:13 Počet příspěvků v diskuzích: 1 340

@J.a.n.i Já jsem to s tím zaměstnavatelem špatně napsala. Vím, že to samé místo jen půl roku, ale nevěděla jsem, jestli mě MUSÍ zaměstnat i po tom druhém rodičáku.Děkuji moc za odpověď. Modlila jsem se, abys mi napsala zrovna ty. Podle reakcí tady se v \"tom\" vyznáš nejlépe.Ještě jednou díky.

URL příspěvku

Související články

Rodičovská dovolená z pohledu muže: Když žena žije v bublině a svět jde dál

Proč by rodičovství mělo být partnerství a ne nerovný boj?

Mateřská a porodné

Zobrazit více článků

Aktuální soutěže

SOUTĚŽTE o sadu přípravků na vši od Suavinex!

Soutěžte o 1000 Kč na ekologické produkty Bamboolik!

Známe výherce soutěže o kufřík Hami s pokračovacím nebo batolecím mlékem a překvapením uvnitř!

Zobrazit více soutěží

Aktuální testování

Testování pokračovacího mléka Hami 2

Testování dětského šamponu a mycího gelu Cemio SENSITIVE

Testování nových nosních odsávaček Suavinex!

Zobrazit více

Stáhněte si
ZDARMA
naše e‑booky 20× o TĚHOTENSTVÍ a PÉČI O DÍTĚ v prvním půlroce

Těhotenská kalkulačka

Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.

zobrazit další kalkulačky

TĚHOTENSKÉ E‑MAILY

Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!

Chci se registrovat