banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

Po 7 letech zpět do práce......zvládnu to? - diskuze

4 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Je to zvláštní, po 7 letech řešit vrácení do práce, mám pocit, že jsem celou dobu byla mimo systém a teď se mám vrátit do pracovního nasazení, už znám jen domácí nasazení nějak rychle to uteklo, jsem z toho trochu na nervy, jak to všechno zvládnu práci, děti, domácnost….. A tak bych potřebovala poradit, jsem na rodičáku, v únoru budou synovi 3 roky, ale rodičák budu pobírat až do dubna, do školky jde až v září. Zaměstnavatel přestěhoval provozovnu, tak o nějakém vrácení na místo nemůžu ani uvažovat a tak teď nevím jak dál.1. Co dělat, mám se někde hlásit, až doberu rodičák?2. Jak s výpovědí, řeší se to v momentě, kdy budou malému 3 roky? Musím ji podat já nebo zaměstnavatel, co když mi nabídne, že má pro mě místo, přesto, že ví, že dojíždění by pro mě bylo časově náročné. 3. V případě, že se budu muset hlásit na úřad práce, budu dostávat nějaký příspěvek a jak dlouho? A je pravda, že se na úřadu práce nesmí odmítnout případné pracovní místo? Ale, co když se mi nebude líbit, to musím mlčet a přijmout ho, jen aby mě nevyškrtli? Děkuji za rady.
me to ceka v listopadu, zatim vim, ze se mnou pocitaji, netusim na jake misto, tak doufam, ze nektera z kolegynek otehotni a vezmu praci po ni
No, nejdřív bych zkusila zaměstnavatele trochu podusit. Máš stále platný prac. poměr - pro potenciální návrat do práce je hlavní, jak jsi dohodnutá se zaměstnavatelem. Na tvém místě bych ho zkusila předem kontaktovat a říci mu, že končí RP a chceš se vrátit. Kdyby pro tebe místo neměl, ukončil by poměr s odstupným. Jinak budeš muset poměr ukončit po vzájemné dohodě bez odstupného.Abys měla nárok na podporu, musela bys aspoň na chvíli do práce nastoupit - aspoň myslím, že bezprostředně po RP bys nic nedostala...A jinak buď úplně v pohodě - všechny jsme to zvládly, tak i ty. Za chvíli si najdeš jiný systém a vše bude klapat
Ahojky, čeká mě něco podobného (po více než pěti letech). Ještě ani nevím, jestli mladšího syna vezmou do školky (spíš se bojím, že ne). Navíc už v době mé první rodičovské mi dal můj nový šéf jasně najevo, že se mnou do budoucna nepočítá (dovolila jsem si mít děti :(), takže se děsím, s čím můžu počítat já, až se budu chtít vrátit.V Tvém případě by bylo dobré si zjistit, jestli náhodou nemáš nárok na odstupné, protože překážka vznikla na straně zaměstnavatele. Rozhodně si nechej výpověď dát z jeho strany, sama ji nedávej, abys o případné odstupné nepřišla.
nevim jak je to ted...ale v roce 2011...jsem mela dohodu o ukonceni prac.pomeru pro prekazky v zamestnani ,protoze bych nestihala vyzvedavat deti ve skolce...den po ukonceni prac.smlouvy jsem se nahlasila na pracaku, dostavala jsem podporu vypocitanou z meho posledniho prijmu...vse ti da zamestanavatel..podporu jsem brala pul roku a pak uz sice nic neberes ,ale musis tam chodit a delat spoustu ruznych ptakovin,projektu apod.....kdyz ti nabidnou praci,musis tam jit na pohovor...a ujistuji te,ze zenskou s ditetem ve skolce malokdo jen tak vezme,pokud tam ma na vyber nekoho jineho..

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

17 %
11 hlasů

0 %
0 hlasů

8 %
5 hlasů

58 %
38 hlasů

18 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 66 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40