konec RD - diskuze

pokud ma s v dohode ze je vypoved kvuli peci o predskolni dite ,tak se ti nekrati davky..pozor na to...jinak kdyz alespon jeden den pracujes po materkse,dostavas plnou podporu z celeho platu,pokud nepracujes ani jeden den,dostanes jen neco kolem 3000 kc...a muzou ti to napsat jako odmenu a ne odstupne a muzes brat podporu okamzite,jinak az po skonceni odstupneho

Pokud dostaneš výpověď s odstupným, vypočetnou podporu Ti dají až po dobrání odstupného.Pokud odejdeš na dohodu, dostaneš 45% místo 65. http://kariera.ihned.cz/c1-59459170-sazby-podpory-v-nezamestnanosti-pri-ukonceni-pracovniho-pomeru-dohodou

No ja nevím Martin dostal Zlatý padák,a šel hned do 3 dnu na UP kvůli soc. a zdravotním a normálně hned mu vypočetli podporu.On měl domluvenou už praci,ale chtěl si udělat 3m volno tak proto šel na UP,to odstupné je vůbec nezajímalo.Stejně se pak danilo.A dají ti odstupné,když dáš výpověď dohodou?To by pak byla výpověď z tvé strany bez odstupného a ještě min na UP.A ani tu 2m výpověď nechápu,oni tě nechtějí,oni tě musí vyhodit a případně dát odstupné.Bacha na to.

Záleží i jestli máš nějakou šanci najít něco nového, pokuď je možnost jít jinam tak je vyhodnější druhá varianta, při první je pak lepší pozice u získání podpory. Jinak na ÚP tě zaregistrují hned jen nebudeš nic dostávat, teda po dobu co dostaneš odstupné.

tak po dobu, co budeš mít odstupné nedostaneš samozřejmě nic, ať u první nebo druhé varianty. Jen potom, až po vyčerpání toho odstupného půjdeš na pracák, tak se Ti budou dávky krátit, pokud podepíšeš výpověď dohodou. Ale o kolik to přesně nevím, to by jsi se musela zeptat na pracáku, ale tuším, že to nějakých 15 % z prům. výdělku dělat bude.