Pro tuto akci musíte být přihlášení
Dobrý den, můžete mi prosím poradit... 1-od 1.7.2014 jsem... - diskuze
2 reakce
- Vlákna
- Času
- Líbí se mi
můžete mi prosím poradit...
1-od 1.7.2014 jsem na mateřské dovolené. K 31.7.2014 mi skončila pracovní smlouva. Po skončení MD se musím nahlásit na ÚP nebo jsem se měla nahlásit hned po skončení prac.poměru?
2-jelikož jsem nezaměstnaná, znamená to, že bych RP pobírala ve 4-leté variantě? Potom je tedy lepší, aby o RP požádal manžel, abychom si mohli délku RP zvolit?
3-pokud bych ještě během MD začala pracovat na dohodu, stejně se musím nahlásit na ÚP a měla bych 4-letou variantu pobírání rodičovského příspěvku?
Děkuji za rady!
ad1. jste na mateřské (tedy podobně jako na nemocenské) a nejste tedy de facto nezaměstnaná - péče o dítě je chápána jako hlavní prac. poměr. Takže na ÚP se nahlásíte případně až po skončení rodičovské.
ad2. pro RP je rozhodující, že jste byla zaměstnaná v době nástupu na mateřskou - pro volbu výše RP jsou směrodatné i příjmy z posledních měsíců zaměstnání - tedy poslední platy před mateřskou
ad3. na dohodu pracovat můžete bez omezení a hlásit nikde nic nemusíte, jen uvedete příjmy v daňovém přiznání.
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Souhlasíte s omezením odkladů za současného zrušení přípravných tříd?
15 %
6 hlasů
80 %
32 hlasů
5 %
2 hlasy
Celkem hlasovalo 40 unikátních návštěvníků
Mohlo by vás zajímat
Sledujte náš FACEBOOOK
Nejoblíbenější obsah
Další projekty Babyonline
