Rodičovský příspěvek od 1. ledna 2008 - diskuze

Konec RD

Dobrý den,mám dotaz ohledně konce RD.31.8. 2012 mi končí RD a 1.9. se vracím do zaměstnání.Ráda bych věděla zda je nutné na sociálce RD ukončovat,nebo to dělá zaměstnavatel,nebo zda se nemusí nic a sami to automaticky ukončí.
Děkuji za odpověď.

RD poslední výplata

Zdravím Vás, potřebovala bych poradit 7.8. 2012 mi končí rodičovská dovolená. Chtěla bych se zeptat kolik penez dostanu v srpnu, jestli jen za těch 8 dnů a nebo za celý měsíc (zpětně za červenec)? A pak by mne ještě zajímalo jestli se někde něco musí hlásit, když mi končí rodičák, do práce už chodím, jen pro doplnění. Moc děkuji za Vaše odpovědi.

Dobrý den,
nyní jsem na rodičovské dovolené 2,5 roku (pracovní smlouva na dobu neurčitou), nyní již bez rodičovského příspěvku. Zaměstnavatel mi drží místo do 3let věku. Chtěli jsme stihnout druhé miminko do 3let dcery, ale zatím se nedaří a nedaří. Když stihnu otěhotnět do 3.let dcery (ze zdravotních důvodů bych musela mít neschopenku) z čeho se bude počítat neschopenka, případně PPM? Bude stejná jako s první dítětem? Kdy a v jakém případě se krátí peníze? Moc díky za radu.

změna délky rodičovské dovolené - osvč

Dobrý den,
potřebovala bych poradit takovou specialitu. Podnikám celou dobu rodičáku, mám rp na 3 roky. Končí mi v červenci, ale potřebuji prodloužit rp na 4 roky, protože nemohu ještě podnikat naplno. Je mi jasné, že rodičovský příspěvek už žádný nedostanu, už ho mám vybraný, ale zajímalo by mne, zda již budu muset platit zálohy na sociální a zdravotní v plné výši? Nyní platím pouze ze skutečného výdělku. Rozdíl je cca 2000 a docela by se mi hodilo je ještě rok ušetřit...Moc díky za radu!

RD

Dobrý den,
chtěla bych se poradit.V srpnu očekávám narození mého druhého dítěte a chtěla bych se zeptat.První budu mít mateřskou dovolenou s práce a pak budu žádat o rodičovský příspěvěk.Chtěla bych žádat o 3 letou variantu ale chtěla bych zjistit,zda by šla zkrátit na 2,5 roku a tím pobírala i vyšší příspěvěk,děkuji Renata.

Dobrý Den,jsem na mateřské dovolené která mi končí v září,čekáme další miminko které se ale narodí až za 5 měsícu po zkončení rodičovského příspěvku.Během těhotenství mě vypršela pracovní smlouva na dobu určitou,takže nejsem zaměstnaná. Chtěla bych se zeptat zda se musím nahlásit po ukončení mateřské na uřad práce a tam být vedená do porodu druhého dítete? Je nějaká možnost čerpat mateřskou před porodem přes přítele když je OSVČ a zvolit si limit čerpání mateřského příspěvku?? Děkuji

dobrý den zmenila jsem si 4letou mateřskou na novou 4letou

dobry den nebyla jsem informovana jestli je pro mne vyhodna stara mateřska nebo nova.šla jsem si zmenit ze 4lete stare na 4letou novou abych mohla davat dceru do skolky neomezene.a tet jsem zjistila ze mam vybrano nevim proč mne nebyla nabidnuta posledni splatka rozdelena na cely rok.je mozno stim neco udelat?

RD

Dobrý den,pročítala jsem diskusi a potřebovala bych ujistit, že jsem vše pochopila správně. Jsem teď na rodičovské dovolené na tři roky. Dcera se narodila 28.9.2010. S manželem bychom chtěli stihnout druhé dítě než mi skončí rodičák abych mohla zůstat doma. Pracovní poměr jsem měla na dobu určitou a skončil pár měsíců před porodem. Jde o to jestli jsem správně pochopila, že já sama bych si nemohla vybrat délku potažmo částku navazujícího rodičáku, ale manžel když pracuje jo. Je to tak? Ještě se chci zeptat jestli by mohl mít PPM, pak rodičák a prevést ho na mě. Moc dobře nechápu to převedení na manželku. Mohl by jste mi to někdo vysvětlit. Děkuji moc za odpověď. Verča

Dobrý den, synovi byli v dubnu 2 roky a od září mi ho vzali do školky. Já měla 4 letou variantu rodičáku a přešla jsem na novou variantu 3 letou. Teď jsem se dověděla, že když chci dát dvouleté dítě do školky, tak jenom na pět dní do měsíce, prý to je nějaký dodatek k zákonu. Co je na tom pravdy, protože nikde jsem se o tom dodatku nedočetla. Děkuji za odpověď.

PROSÍM O RADU

Dobrý den,

jsem od 1.1.2010 na mat. dovolené a zvolila jsem si variantu 3 leté mateřské dovolené. Pobírám tedy 7600,-Kč.

Vzhledem k tomu, že se pomalu blíží konec čerpání rodičovského příspěvku, chtěla bych prověřit své další možnosti a zvážit další krok.

Pokud bych po vypršení příspěvku zůstala nadále s holčičkou doma (řekněme půl roku - rok)
1) budu pobírat 0,-Kč a stát za mne bude platit soc. a zdrav. pojištění?

2) je možné si při této alternativě přivydělávat? Do jaké výše?
Mohu si přivydělávat u jiného zaměstnavatele?

3) je možné při této alternativě umístit dítě na omezenou dobu do školky nebo do kroužků? Na jakou?

4) Je nutné se na této alternativě dohodnout se zaměstanavatelem?Mít např. od něj písemný souhlas či dohodu?

5) Jaké výhody a nevýhody všeobecně tato volba má?

6) Kdy je nutné tuto změnu nahlásit a kde všude?

Děkuji za Váš čas a přeji hezký den,
I.Růžičková

Rodičovská dovolená a druhé dítě

Dobrý den, prosím o radu. Jsem teď na rodičovské dovolené na dva roky, dcera se narodila 14.2.2012. Rodičovská mi končí v půlce února 2013. Máme v plánu druhé miminko, nevím za jak dlouho se mi podaří otěhotnět (plán cca srpen), tak že nestihnu porodit do dvou let prvního dítěte.Chtěla bych se zeptat jestli je možné při rizikovém těhotenství jak doberu v únoru 2013 rodičovský příspěvěk, tak že bych přešla na neschopenku(abych měla aspoň nějaké peníze) do doby než půjdu na mateřskou?A ovlivní neschopenka pak výši následující mateřské dovolené a pak i rodičovského příspěvku?Moc děkuji za odpověď Jitka

Práce souběžná s rodičovským příspěvkem

Dobrý den,
prosím o info. Vím, že si nemohu přivydělávat peníze v době PPM, jelikož je to nemocenská dávka. Ale ráda bych později pro svého současného zaměstnavatele po porodu pracovala i nadále (jakoukoliv formou, kterou to půjde)za podmínek, že pracovat budu z domova cca.4hod./denně a pečovat o dítě budu já. Na ÚP, kde rodičovský příspěvek vyplácí mi sdělili, že je jedno, zda budu pracovat z domu a že podmínku zajistit péči i když souběžně s prací zajistím, takže z jejich pohledu na výplatu dávek mám nárok. Nicméně někde jsem slyšela, že možnost výdělku na RD je neomezená, ale nesmím pracovat pro stejného zaměstnavatele??? Jak to tedy je??? Díky. Martina