Budu volit piráty - diskuze

@medox uklízečka záchodků: Má peníze za hodinu: uklidí 6 záchodků za 60 minut. To je na jeden záchod deset minut. Za hodinu má 100 kč. Ale ona je šikovná a uklidí tenjeden záchod za dvě minuty, ale trošku to ošidí.....zbytek času si jde dát kafe nebo si zakouřit.....Nooo......Dát ji trochu víc za záchodek udělá to pořádně. Limitovat to prací a né časem. maká a nnjde kouřit.

@zajic To jo,Ale vem si doktory odborníky. Stačil by na ranní vizitu a pak na kontrolu pacientů a papíry (které defaktomůže dělat doma) no a je tam celý den z toho plno času jen tak se proválí ve svém pokoji. Přitom by mohl souběžně vést svojí praxi a na jeho práci by to nic neovlivnilo. Já teda před mateřskou pracovala na celý úvazek, ale tak jakoby individuálně uspůsobený a k tomu dva externí úvazky. Při mateřské jsem to taky měla tak různě zvráceně prokombinované. Ted vlastně taky :-)Ale udělala jsem ústupek. Beru míň abych to tak měla teď. Vysloveně strašně chtěli celý úvazek, já chtěla externě. Dělám to samé co byh dělala s troškou víc flexibility a hned mám peníze dolů.A to lelkováí vidím u úředníků. To by hlavně zaměstnavatelům tak zefektivnilo vše. Nenajímat na hodiny, ale na úkoly.Jestli si úkol dělají doma, v práci nebo v bazéně je fuk. Jen to musí splnovat co to splnuje a za to peníze. Někdo je pomalý někdo rychlý, ale výsledek by měl být stejný a správný.Rozumíš jak to myslím. Na určitých pozicích ty lidi půlku práce proflákaj. Protože není do čeho píchnout. Nebrat to na hodiny, ale úkoly.....je to jiné.

@medox Já teda musím říct, že většina mojich kamarádek, které mají malé děti, má částečné úvazky, pracují z domu a tak. Ono to asi jde, ale zas musí být i jakýsi zájem a snaha ze strany té matky už za bezdětna, aby byla pro zaměstnavatele užitečná a on měl vůli jí ty podmínky udělat. Pokud, jak píšeš, půl pracovní doby pročuměla, pak šla na rizikové a pak o ní nebylo 3 roky vidu ani slechu, tak je pochopitelné, že se zaměstnavatel na ní rovněž vyprdne.