Ahoj, potrebovala bych znat presnou ochrannou lhutu pred nas... - diskuze

pokud odejdeš z práce (POZOR, popíšu ti situaci pouze v případě, že jsi momentálně zaměstnaná v rámci EU) max.půl roku před porodem, tak máš nárok na mateřskou (jestliže splňuješ podmínky, tzn.že máš za poslední dva roky odpracováno min.270 dní, resp.jsi účastna nemocenského pojištění, což se týká práce standartně na smlouvu, nikoliv brigád, dohod o provedení práce a tak)...při návratu dřív jak 8 týdnů před porodem dojdeš na pracák, dáš jim formulář E301, který ti pošle sociálka z příslušného státu EU, a oni ti vypočítají podporu, potom, až budeš mít od lékaře papír o nástupu na mateřskou (6-8 týdnů před porodem), zajdeš na sociálku s papírama z pracáku, a oni ti podle toho vypočítají mateřskou (PPM - peněžitá pomoc v mateřství)...pokud konstatují, že nárok na mateřskou (PPM) nemáš, tak počínaje dnem porodu začneš pobírat rodičovský příspěvek, a v tomto případě si nemůžeš zvolit, jak dlouho budeš doma, běží ti automaticky 4letá varianta...pokud nárok na PPM máš, pak si podle její výše můžeš zvolit i délku rodičovského příspěvku - 2, 3 nebo 4 roky (je to rok věku dítěte, né od začátku pobírání příspěvku)...na ten dvouletý máš nárok jen pokud máš vysokou mateřskou, přesnou částku nevím, myslím že 16400 hrubého je to, když se to počítá z platu...taky si zjisti, jestli náhodou nemáš nárok pobírat mateřskou v tom státě, kde teď děláš, mohla bys dostat víc peněz ;) kdyby ještě něco, napiš mi do vzkazů ;)

pokud jsi tehotna, nesmej te vyhodit z prace...kdyz jsi na nemocenske behem tehu, mas stale pak do 3 let veku ditete drzene misto u zamestnavatele..