banner

Celkem výsledků pro výraz "vypocet materske": 100

Dobrý den, mám takový dotaz. Do zaměstnání jsem nastoupila v roce 2011 a smlouvu mám na dobu neurčitou. V červenci 2014 se mi narodilo dítě a šla jsem na mateřskou, která mi skončila v prosinci 2017. Od 1.1.2018 jsem na neschopence kvůli druhému rizikovému těhotenství a porod mám naplánovaný na březen 2018. Moje otázka zní: Z čeho mi budou vypočítávat nemocenskou a mateřskou? Ze smlouvy, kde jsem měla 10.000 hrubého a nebo už z nové minimální mzdy určené státem?Děkuji moc za odpověď.

Dobrý den, domnívám se, že výpočet provedou ze stejného základu jako u první mateřské, ale o prováděcích předpisech pro účetní nemám přehled, takže se zkuste zeptat nějaké účetní nebo případně na SSZ.

Dobrý den, jsem se synem (2 roky a 5 měsíců ) na rodičovské dovolené. Od jeho 6 měsíců chodím do stejné práce na zkrácený úvazek (ale prý to není přihlášeno nanovo). Jsem znovu těhotná a zajímá mě, z čeho se mi bude počítat mateřská? Přivydělávala jsem si jen 3 až 4 tisíce měsíčně, takže z toho? Četla jsem že do 4 let prvního dítěte je druhá mateřská stejná, protože se bere ta výhodnější pro matku. Já to ale potřebuji vědět na 100%, protože s nízkou mateřskou to finančně nezvládneme. :-( Děkuji za odpověď.

Dobrý den, ano, je to přesně tak, jak píšete - výpočet PPM se provádí z vyššího příjmu. Případně ještě můžete informaci ověřit přímo na OSSZ, kde mají k dispozici přesný přehled výše Vašich odvodů.

Výpočet mateřské
avatar Iwca 03. 11. 2017

Dobrý den, na začátku května bych měla nastoupit na mateřskou dovolenou. Jelikož mám ale pracovní smlouvu do konce roku a pravděpodobně mi jí zaměstnavatel v těhotenství neprodlouží, budu od začátku roku brát podporu v nezaměstnanosti, popřípadě budu v pracovní neschopnosti. Do 180 denní ochranná lhůty do nástupu na mateřskou se vejdu, ale chtěla jsem se zeptat, na základě čeho se mateřská počítá, zda pouze z příjmů když jsem byla zaměstnaná nebo i z příjmu podpory v nezaměstnanosti popř. v pracovní neschopnosti. Jsem zaměstnaná v kuse na HPP tři roky. Děkuji Vám za odpověď.

Dobrý den, mateřská se počítá jen z příjmů z posledního zaměstnání, ze kterého vám nárok na PPM vznikl. Jedná se o stejný základ jako pro výpočet nemocenské.

Dobrý den, Měla bych dotaz ohledně výpočtu výše PPM. Do konce října 2020 jsem byla zaměstnána, potom jsem dala výpověď a byla do konce ledna na pracovním úřadě. V tuto dobu mám zase pracovní smlouvu, kterou budu mít minimálně půl roku. Momentálně jsem v 10tt a pracuji na plný úvazek. Chci se zeptat jak se bude vypočítávat v mojem případě výše PPM když jsem byla na pracovním úřadě? Děkuji za odpověď a hezký den.

Dobrý den,
ve Vašem případě se denní vyměřovací základ pro výpočet výše PPM nebude zjišťovat ze mzdy za 12 měsíců, jak je to běžné, ale rozhodné období bude ve Vašem případě kratší - pouze od nástupu do současného zaměstnání. Více o výpočtu se můžete dočíst v článku Mateřská dovolená 2021.

Dobrý den, vážená paní Tautová,ráda bych se zeptala na dotaz ohledně peněžité pomoci v mateřství. Od 1.11.2015 do 17.1.2017 jsem byla zaměstnána na HPP. Od 18.1. do 10.8. 2017 jsem byla vedena na ÚP. Nyní jsem opět zaměstnaná na hlavní pracovní poměr. V plánu mám chodit do práce, co nejdéle to půjde. Termín porodu mám napsaný na 3. únor 2018. Můj dotaz zní - z čeho se mi PPM počítá a zda na ni mám nárok, když jsem byla vedená mezi tím na ÚP. Děkuji, s pozdravem Angela.

Dobrý den, na PPM nárok máte, protože splňuje podmínku účasti na nemocenském pojištění alespoň 270 dní v posledních 2 letech a v době nástupu na PPM budete zaměstnaná. PPM se vám bude počítat z platů z posledního, aktuálního zaměstnání.

Dobrý den, ráda bych se optala, z čeho mi bude vypočítaná mateřská a rodičovská, když mám dva příjmy. vysvětlení: před lety jsem měla pracovní úraz, zaměstnavatel mi měl najít prac. místo, které by vyhovovalo mému zdrav. stavu a bylo stejně placené jako mé původní místo. Zaměstnavatel mi toto místo nenabídl a proto mi již od r. 2003 vyplácí pojišťovna mého bývalého zaměstnavatele náhradu mzdy při ztrátě na výdělku. V praxi to znamená, že si u svého současného zaměstnavatele vydělám cca 13 000kč hrubého a pojišťovna mi doplácí cca 12 500kč hrubého. Od pojišťovny mám potvrzení, že mi tata náhrada bude vyplácena až do dovršení důchodu.( Kdybych neměla úraz, stále bych pracovala na mém původním místě.) Momentálně jsem na pracovní neschopnosti, kdy výše PN e cca 8500kč čistého a náhrada mi chodí stále stejná 12500kč hrubého. Termín porodu mám 8/2019, takže nástup na MD plánuji od července.Velice Vám děkuji za Vaši odpověď. Monika P.

Dobrý den,

peněžitá pomoc v mateřství (PPM) je dávka nemocenského pojištění a vypočítává se z činnosti, ze které jste účastna nemocenského pojištění, tedy z Vašeho zaměstnání. Denní vyměřovací základ (DVZ) pro výpočet PPM se zjišťuje obdobně jako u nemocenského, které nyní pobíráte. Podrobnosti o výpočtu se můžete dočíst v článku Mateřská dovolená 2019. Rodičovský příspěvek v celkové výši 220 tis. Kč čerpá rodič podle zvolené měsíční částky. Každý rodič může volit do částky 7 600 Kč měsíčně. Vyšší částku mohou volit rodiče s dostatečným DVZ, stropem je pak 70 % 30násobku DVZ vypočteného pro PPM nebo obdobně zjištěného DVZ u druhého rodiče.

Dobrý den,manželka úspěšně dokončila VŠ studium prvního stupně v 6/2016. V současnosti ale není zaměstnaná. V 6/2017 má termín porodu. Kdyby se nyní zaměstnala, měla by nárok na PPM a rodičovský příspěvek? Podle čeho by se tyto dávky vypočítávály? Děkuji.

Dobrý den, pokud by manželka ještě nastoupila do zaměstnání, které souvisí s jejím úspěšně ukončeným vzděláváním, bylo by možné dobu studia započítat a nárok na PPM by měla, vypočtenou z příjmu, který bude k dispozici. Jen tedy nevím, kdo ji zaměstná na 1 měsíc, aby měl spoustu papírování kvůli její mateřské. Navíc bych v tomto byla opatrná (pokud ji např. zaměstná někdo známý), protože OSSZ si podobné případy hlídá a řeší jako pokus o podvod kvůli čerpání dávek. Na RP má nárok v každém případě, bez zaměstnání v 4leté variantě, ale když při podání žádosti dodá Váš doklad o výši denního vyměřovacího základu a potvrzení, že platíte alespoň 270 dní nemocenské pojištění, může si výši RP volit.

Dobrý den,mám otázku ohledně toho, jaké mzdy je možné započítat při nástupu na mateřskou dovolenou, na kterou bych měla jít v květnu 2019.- 3 roky pracuji na 0,7 úvazek- v r. 2018 jsem od května-října měla DPP s vyplatou vyšší než 10 000,- (smlouva byla od dubna prosince, ale zaplaceny jsem měla jen květen-říjen)- od 1/2019 jsem nastoupila do další práce na 1,0 úvazkuZapočítají se mi do výpočtu mateřské všechny tyto práce?Předem Vám moc děkuji za odpověť a přeji krásné dnyLR

Dobrý den,

pokud máte souběžně více nemocensky pojištěných činností, posuzuje se splnění podmínek pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) v každé z nich zvlášť. To znamená, že musíte splnit pro každé zaměstnání podmínku 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky před nástupem na PPM a zároveň nastoupit na PPM z těchto pojištěných činností (zaměstnání) nebo v ochranné lhůtě.

Pokud trvají obě zaměstnání (0,7 úvazek i 1,0 úvazek) tak platí, že na 0,7 úvazek splňujete podmínku 270 dnů přímo v tomto zaměstnání, bez nutnosti započítat další jiné doby pojištění v posledních dvou letech. Z této činnosti tedy máte nárok na PPM. Dohoda o provedení práce Vám skončila a z ní neplyne ochranná lhůta, dohoda se tedy nebude počítat z hlediska výše PPM. V novém zaměstnání nesplníte podmínku 270 dnů nemocenského pojištění započítáním jen této nové doby pojištění, ale protože v prvním zaměstnání ji splňujete bez nutnosti započítat jiné doby pojištění, je možné nárok na PPM získat i z nového zaměstnání za určitých podmínek. Je to možné v případě, že v období 2 let před nástupem na PPM byl alespoň 270 dnů souběh alespoň dvou pojištění, tedy pokud souběh úvazku 0,7 a 1,0 plus dříve souběh úvazku 0,7 a DPP s odvodem nemocenského pojištění dají dohromady alespoň 270 dnů pojištění. V takovém případě se PPM bude počítat z obou úvazků a budete potřebovat 2 žádosti o PPM od gynekologa.

Dobrý den,můj dotaz se týká ohledně výpočtu mateřské v době ochranné lhůty, neschopenky a skončení pracovního poměru.Pracuji od roku 2011 (změna vždy zaměstnavatele vždy navazovala.)Skončení pracovního poměru na dobu určitou: 31.10.2020 (nebude prodlouženo skrz covid)Splňuji vše pro ochrannou lhůtu ve výši: 180 dníTermín porodu: 08.04.2021Na neschopenku jsem nastoupila dnes - 07.09.2020 a do zaměstnání se již nevrátím.Ochranná lhůta (180 dní) se začne počítat od skončení pracovního poměru tj. od 31.10.2020 - do té doby musím nastoupit na mateřskou dovolenou (splňuji).A můj dotaz zní:Datumově za jaké období se mi bude počítat mateřská? V poučce je napsáno, že výpočet vychází z 12ti po sobě řádně jdoucích měsíců.Ovšem, jak to tedy bude s tímto měsícem (září), kdy jsem odpracovala jen 4 pracovní dny.Děkuji za zodpovězení mého dotazuMH

Dobrý den,

rozhodným obdobím pro výpočet peněžité pomoc v mateřství bude ve Vašem případě listopad 2019 až říjen 2020. Dny pracovní neschopnosti patří mezi vyloučené dny, tedy doba od 7. 9. 2020 se z výpočtu vyloučí. Září se tak bude počítat do 6. 9., tedy mzda za 4 odpracované dny a 6 kalendářních dní pro dělení vyměřovacího základu.