banner

Celkem výsledků pro výraz "rodicovska": 100

Dobrý den,moje nezletilá dcera je gravidní,dítě porodí v 16-ti,otec dítěte má 17 let. Jsem samoživitelka,mám ještě osmiletá dvojčata, dcera odmítá potrat,takže se v příštím roce dítě narodí. Když jsou rodiče dítěte nezletilí, kdo bude pobírat mateřskou,pokud já,bude se vypočítávat jak,nepobírám žádné dávky,dělám přesčasy,živím svoji rodinu sama a vůbec se neorientuji v dávkovém systému, děkuji za radu

Dobrý den, asi vás moc nepotěším, protože mateřská je pouze pro matku dítěte a pokud není zaměstnaná (což nepředpokládám), pak na PPM nárok nemá ani ona. Abyste mohla PPM čerpat vy, musela byste si dítě adoptovat. Zřejmě tedy bude vaše dcera žádat až po narození dítěte o Rodičovský příspěvek (detailně zde: https://www.babyonline.cz/tehotenstvi/rodicovska-dovolena). Určitě ať si požádá také o Porodné a Přídavek na dítě. Dávky by neměly být závislé na zletilosti.

Dobrý den, mám dotaz. Tento rok jsem ukončila školu a teď necelý měsíc pracuji. Smlouvu na HPP mi ještě nedali, do toho jsem zjistila, že jsem těhotná 10.týden. Jaký postup mám teď provést a jaké příspěvky v mateřství budou? Mám smlouvu podepisovat a oznamit to v nejbližší době zaměstnavateli? Děkuji za odpověď.

Dobrý den, nemáte povinnost těhotenství hlásit a bylo by dobré, kdybyste smlouvu dostala aspoň na dobu určitou. Když nastoupíte na mateřskou v ochranné lhůtě 180 dní od ukončení pracovního poměru a studium bylo přípravou na povolání, pak byste měla podmínky pro nárok na PPM splnit. Po PPM pak budete čerpat rodičovský příspěvek – více informací najdete zde: https://www.babyonline.cz/tehotenstvi/rodicovska-dovolena.

Dobry den,rada bych vas moc poprosila o radu. Jsem na rodicovske dovolene, kterou jsem mela nahlasenou do 3 let veku ditete (konkretne do 11.4.2018). Cekame druhe miminko, ktere se ma narodit 23.4.2018.Dostala jsem se do situace, se kterou si nevim rady. V listopadu jsem byla na UP kvuli docerpani zbyvajiciho rodicovskeho prispevku. Urednice rikala, ze nesmim mit vyplacen rodicovsky prispevek a penezitou pomoc v materstvi v jednom mesici. Dohodly jsme se tedy, ze vycerpam zbyvajici castku rodicovskeho prispevku drive, abych vycerpala celych 220 tisic Kc. Posledni cast jsem docerpala v lednu 2018, tedy posledni rodicovsky prispevek jsem mela vyplacen za obdobi do 31.1.2018. Na materskou dovolenou s druhym detatkem mohu nastoupit 6 tydnu pred porodem, tj. az 12.3.2018.Muj dotaz je, co pro nas znamena obdobi od ukonceni pobirani rodicovskeho prispevku do nastupu na novou MD (obdobi 1.2.2018-11.3.2018)? Je to tak, ze mam v tomto obdobi definitivne ukoncenou rodicovskou? Anebo rodicovska trva a pouze uz necerpam prispevek? Dnes jsem ohledne toho byla na UP, volala na zdr.pojistovnu i OSSZ. Na UP mi bylo jinou pracovnici receno, ze jsme to udelali spatne a musim ted vyresit socialni a zdravotni pojisteni na toto meziobdobi. Volala jsem na zdr.pojistovnu i OSSZ a tam s tim problem neni, obe pojisteni budou po dolozeni potrebnych dokladu hrazena z verejneho pojisteni. Personalistka zamestnavatele v tom taky nevidela problem, protoze mam nahlaseno, ze do 11.4.2018 jsem na rodicovske a dopredu jsem je informovala, ze budu pokracovat dalsi materskou a nastup na novou materskou dolozim v nasledujicich dnech (tedy do 3 let veku ditete). Jen mzdova ucetni videla v mezere obdobi problem a rikala, ze bych v tom obdobi mela byt bud znovu zamestnana anebo bych si mela zazadat o prodlouzeni prvni rodicovske do 4 let. Jen jsem nekde na internetu cetla, ze po vycerpani rodicovskeho prispevku nelze rodicovskou dovolenou prodlouzit. Zajima mne, co v teto situaci delat, aby bylo vse spravne a zaroven, abych pak mela i u druheho detatka narok na penezitou pomoc v materstvi i rodicovsky prispevek. Jak to prechodne obdobi vyresit? Pracovni smlouvu u zamestnavatele mam na dobu neurcitou.Velmi dekuji za radu a odpoved! Jsem po dnesku velmi zmatena, protoze jsem se setkala s rozdilnymi pristupy a opravdu nevim, jak je to spravne.Dekuji a hezky den!

Dobrý den, rodičovská dovolená trvá tak dlouho, dokud ji máte nahlášenou u zaměstnavatele, nemusí se nutně krýt s dobou čerpání RP. Vy tedy plynule přejdete z rodičovské na další mateřskou.