Dobrý den,četla jsem zde článek o podnikání při RD. Mám dítě staré rok a v příštích pár měsících bych ráda rozjela vlastní podnikání. Jelikož jde o podnikání, které se bude rozjíždět pomalu a výdělky asi delší dobu nebudou nějak závratné, jsem ráda za zvýhodnění maminek na RD co se týče sociálního a zdravotního pojištění. Momentálně mám nahlášeno pobírání rodičovského příspěvku do 3 let věku dítěte. Můj dotaz zní, pokud si to změním na čerpání rodičovského příspěvku až do 4 let věku dítěte, budu na zdravotním a sociálním pojištění jako podnikatel zvýhodněna až do 4 let věku dítěte přesto, že ve třech letech nastoupí do mateřské školy? Nebo je zde nějaký strop co se věku dítěte týče (nebo nástupu do MŠ), kdy se tato výhoda poskytuje? Moc děkuji za odpověď. Zuzana

Dobrý den,řešíme případ, kdy momentálně čerpám rodičovský příspěvek, rodičovskou dovolenou mám nastavenou u zaměstnavatele do 3 let věku dítěte. Čerpání příspěvku jsem si ale nastavila tak, abychom měli celkovou částku 220tis. vyčerpanou kolem 2 roku dítěte tj. cca do konce roku 2019, protože plánujeme druhé dítě, tak aby nám nevyčerpaná částka nepropadla. Řeším ale, jak to bude s pojištěním, až dočerpám rodičovský příspěvek, ale do 3 let věku dítěte se do zaměstnání vracet nechci a chci s ním být doma i v případě, že v té době budu mít už celkovou výši příspěvku vyčerpanou a nebudu případně v té době ještě znovu těhotná. Na ÚP mi totiž sdělili, že jakmile rodičovský příspěvek vyčerpám, oni se mnou vše ukončí a mám si vyjednat se zaměstnavatelem, zda si zdravotní a sociální pojištění budu platit sama, nebo ho bude platit za mě on - což samozřejmě neudělá. Tuto samou informaci mi dala i pracovnice VZP. Na internetu se ale dočítám informaci, že pojištění se neváže na příspěvek, ale na rodičovskou dovolenou a že i po vyčerpání příspěvku bude za mě zdravotní i sociální platit po dobu čerpání rodičovské dovolené stát a to max. do věku 4 let dítěte. Tak teď vůbec nevím, kde je pravda a s čím počítat. Prosím o vysvětlení, jak je to s pojištěním po vyčerpání příspěvku, pokud i pak zůstanu na rodičovské dovolené do požadovaných 3 let věku dítěte.Předem děkuji za odpověď a Váš čas.S pozdravem,PM

Dobrý den, z úřadu práce jsem se dozvěděla, že jako studentka (která nemá nárok na mateřskou dovolenou) mám po porodu nastoupit na rodičovskou dovolenou. S tím, že je možné po šestinedělí rodičovský příspěvek přerušit, aby nastoupil na mateřskou dovolenou otec dítěte a po jeho dočerpání bych pokračovala v čerpání rodičovského příspěvku. Pochopila jsem to správně, že je možné započít RP, následně ho přerušit, předat dítě do péče otce s tím, že bude čerpat mateřskou (na kterou on nárok má) a po vyčerpání si převzít zpět dítě do péče a pokračovat v čerpání rodičovského příspěvku? Mohu jít tedy nejdřív požádat o rodičovský příspěvek na ÚP nebo by měl jít nejdřív přítel (nejsme sezdaní) na OSSZ podat žádost o PPM?Děkuji za odpověď.