Dobrý den, ráda bych se s Vámi poradila v následující situaci. V současné době jsem zaměstnaná na dobu neurčitou asi tři a půl roku. Budu nastupovat do nové práce, kde budu mít smlouvu na rok s tříměsíční zkušebkou. Pokud bych po nástupu do nové práce otěhotněla, budu mít nárok na mateřskou? Případně kdybych do nové práce nastoupila už těhotná a odešla např. po uplynutí zkušebky a před porodem bych šla na pracák, mám nárok na mateřskou?Předem moc děkuji za odpověď, Eva.

Dobrý den, chtěla bych poprosit o vysvětlení, případně radu. V září 2017 jsem dokončila školu, od září do prosince jsem si platila zdravotní pojištění sama, v prosinci jsem nastoupila na ÚP, od 22.3.2018 mám smlouvu na DPČ a 23.7.2018 mám termín porodu. Chci se zeptat, zda mám nárok na mateřskou dovolenou, případně jak je to s rodičovským příspěvkem a kdy ho jít vyřídit, aby se mi nestalo, že v době co budu s miminkem doma, jsem prakticky neměla ani korunu? Případně na co vše mám nárok od státu za příspěvky? Bydlíme s přítelem ve firemním bytě, tak nevím, jak se to bere. Děkuji.

Dobrý den, 3.7. čekáme příchod našeho chlapečka Sebastiána, a tudíž je asi nejvyšší čas zařídit si rodičovskou dovolenou. Tuším, že na mateřskou dovolenou nemám nárok, jelikož jsem nezaměstnaná a se studiem jsem ze zdravotních důvodů musela v říjnu 2016 skončit, a následně jsem začala pobírat invalidní důchod II. stupně, který stále pobírám. A proto se chci zeptat - jak to bude s rodičovskou dovolenou, když pobírám invalidní důchod? Vezmou mi invalidní důchod nebo můžu pobírat obojí? Můžu si rodičovskou nastavit tak jak chci nebo ji budu muset mít na 4 roky? A mám nárok i na jiné rodičovské příspěvky?Děkuji