Dobrý den,momentálně jsem na rodičovské s jedním dítětem a plánujeme druhé. Jsem zaměstnaná na dobu neurčitou, ale do synových třetích narozenin se přestěhujeme, nástup do práce nebude možný. Je prakticky jisté, že mi rodičovskou dovolenou (neplac. volno) déle jak do synových 3. narozenin v práci neprodlouží. Plánuji tedy výpověď ke dni synových 3. narozenin.Chápu správně, že pokud bych „včas“ otěhotněla a byla v 7. měsíci těhotenství ve lhůtě: synovy 3. narozeniny+180 dnů, mám nárok na mateřskou? I po výpovědi v práci?Varianta 2: pokud bych „neotěhotněla včas“, ale do lhůty: synovy 3. narozeniny+180 dnů bych bych nastoupila někam na plný úvazek a v 7. měs. těhotenství tedy byla zaměstnaná, mám nárok na mateřskou? Záleží na tom, jak dlouho bych byla v nové práci?Předem děkuji

Dobrý den paní Kozlová,Chtěla bych se zeptat, v lednu 2021 mi končí rodičovská dovolená jsem se zaměstnavatelem dohodnuta o prodloužení do 30.6.2021 jako naplacene volno. V září 2020 nastupuju na poloviční úvazek k jinému zaměstnavateli. Po skončení rodičovské dovolené chci podat výpověď u prvního zaměstnavatele. Moje otázka zní mám v plánu v průběhu příštího roku otěhotnět, když porodim po ukončení PP u prvního zaměstnavatele mám nárok na PPM od něho? I když to stihnu do 4, let věku dítěte nebo ne? Děkuji za odpověď a přeji hezký den

Dobrý deň, v predchádzajúcom príspevku ste mi odpovedali na môj dotaz, za čo veľmi ďakujem /Dobrý deň, prosím vás o radu. 3 roky pracujem v zamestnaní v ČR na úväzok 1,0 na dobu neurčitú, posledný rok súčasne i na DPČ. Ovplyvní výpočet výšky MD i práca na dohodu o pracovnej činnosti? Vopred ďakujem za radu/.Prosím ešte o doplňujúcu otázku: Posledné 4 mesiace som na PN /riziková gravidita/ kde som nemocenský lístok odovzdala iba v mojom zamestnaní na úväzok 1,0. Nemala som dostatok informácii, že mám riešiť aj zamestnanie na DPČ. Tým pádom 4 mesiace v zamestnaní na DPČ nemám príjem a neodvádzam sociálne a zdravotné, zmluva je ale podpísaná na dobu neurčitú. Zaniká tým pádom nárok na získanie MD z práce na DPČ, keďže som mala PN nahlásenú iba v mojom prvom zamestnaní na úväzok 1,0? Alebo to daná situácia neovplyvní? Vopred ďakujem za vašu pomoc.

Dobrý den, potřebovala bych poradit, jak nejlépe vyřešit moji situaci. Momentálně jsem s mým prvorozeným synem doma (do 4.4.2016), mateřskou jsem již vyčerpala. Zaměstnavatel mi oznámil, že pokud nenastoupím, budeme muset ukončit PP dohodou. Zaměstana jsem přes 10let. Zaměstnání je příliš daleko a nedá se nijak časově skloubit. Nyní plánujeme další těhotenství, chystám se na IVF běhěm února. Pokud se podaří mohla bych být těhotná, a pak by se situace nejspíš vyřešila nemocenskou a nemusela bych PP ukočit, měla bych pak nárok na PPM. Nevím, jak mám situaci řešit v případě, že otěhotním po 4.4.2016 a nebudu již zaměstnaná. Pracuji ve školství a smlouvu se mnou ke konci šk.roku určitě nikdo nikde nepodepíše. Otázkou je, jak mám nejlépe postupovat? Nahlásit se na ÚP? Měla bych pak na ÚP nárok na PPM? Pokud bych se nenahlásila na ÚP, musím si platit zdravotní? Jaký by byl nejzašší termín otěhotnění, abych se případně vešla do ochranné lhůty z prvního zaměstnání? Či mám hledat nějaké jiné zaměstsnání? Děkuji mockrát za odpověď

Dobrý den,s matkou mé holčičky 1,8 m si každý pátek předáváme nasi princeznu. Poslední dvě předávání dopadla tak, že holčička plakala a chtěla jít za maminkou. Před předáním si hrála se svým bratrancem (2 roky) a u auta se s ni maminka vždycky loučí. Po ujetí cca 200 m od domu nebo max 2 min holčička plakat přestane a je úplně normální i veselá což trvá po celou dobu 2 dní co je u tatínka. Na maminku se v neděli těší když ji tatínek vzpomene. Maminka tvrdí, že když tatínka přes týden vzpomene, tak holčička říká že se ho bojí. (Toto předávání trvá již 3 měsíce každý týden). Je možné že dítě v tomto věku přepne po ujetí těch 200 m režim a je celé 2 dny šťastné a v naprostém pořádku nebo se tatinka bojí a celé ty dva dny se dokáže takto ,,přetvařovat''Děkuji za odpověď Ondlasek

Dobrý den paní magistro,prosím o radu, zda mám raději čerpat dovolenou před nástupem na mateřskou a nebo až po mateřské dovolené, jak je to běžnější? Jelikož díky poměru na dobu určitou do 30.6.2017 mi byla krácena dovolená na 12,5 dní (z nárokovaných 25 dní za rok). Termín porodu mám 10. června 2017. Pokud to zaměstnavatel dovolí, mám raději čerpat dovolenou před nástupem na MD, 8 týdnů před termínem porodu vychází na 15.4.2017. Nejraději bych čerpala dovolenou od 18.4. - 28.4. 2017 a poté až nastoupila na MD. Děkuji předem za informaci. Hezký den Iva H.

Dobrý den, mám 2 otázečky. Pokud jsem těhotná a moje zaměstnání mi nedovoluje pracovat, tudíž jsem ihned nastoupila na neschopenku, bude se mi PPM počítat z období před nástupem na nemocenskou? A druhý dotaz. Když mám smlouvu na určito a ta mi končí 3 měsíce před termínem porodu, tím pádem mi skončí i nemocenská a musím jít na pracovní úřad nebo jak se řeší toto období bez zaměstnání během těhotenství?

Dobrý den, byla mi předepsána antikoncepce Paoletta na upravení menstruace a taky jako ochrana před těhotenstvím. Svému lékaři jsem ale říkala, že moje maminka je po trombóze v dolních končetinách. Žádné krevní testy mi neudělal a antikoncepci předepsal. Bojím se ji užívat, myslíte si, že mohu? Děkuji za odpověď.

Dobrý den,mám obavy o vývoj své neteře. Děvčátku budou v srpnu dva roky. Je to velmi šikovné vnímavé dítě, hezky mluví, snaží se opakovat jednoduché říkanky, zvládne si obout botičky. Ráda papá, na pokyny i vysvětlování reaguje velmi vstřícně, pokud ji požádáte aby něco udělala (něco přinesla, utřela po sobě stůl, obula si botičky) reaguje okamžitě snahou vyhovět.Bohužel je celá rodina v nelehké situaci, zhruba před rokem, tedy cca v jejím jednom roce jí zemřela maminka. Od jejího narození byla maminka vážně nemocná, o holčičku ale láskyplně pečovala (jak to dovolil její zdravotní stav), nejčastěji střídavě s babičkou, se kterou bydlí rodina ne ve společné domácnosti, ale ve stejném domě. O holčičku se nyní stará střídavě tatínek a obě babičky. Často tak mění "opatrovatele" a domácnosti ve kterých pobývá, skoro po dni nebo po dvou. Dosud to vypadalo, že s tím holčička nemá problém, v posledních týdnech je více fixovaná na tatínka, plačtivější pokud není v dohledu. To mi připadá celkem normální, také si pamatuji období, kdy mlůj syn zoufale vřískal, když jsem šla jenom na záchod. Co mi ale připadá znepokojivé a tady se dostávám k jádru mého dotazu - holčička ve společnosti velmi snadno přejde od "malá malá" k rychlému útoku, ať už se jedná o plácání, škábání, či stisk. Útočí často na obličej nebo krk s překvapivou silou. Vypadá to, že útočí bez zjevného důvodu (není za tím žádný zákaz, nebo jiné omezování, nedostatek pozornosti). Nerozlišuje mezi rodinou - lidmi které zná a např. dětmi, které náhodně potká na koupališti. Jak říkám, není za tím hádka o hračky, nebo boj o pozornost. Z opatrovatelů reaguje každý jak umí, samozřejmě říkáme, že to nesmí, vysvětlujeme , ale v tomto se vše míjí účinkem. Táta se s ní někdy v odpověď "pere" čímž se mi zdá, že její projevy vlastně zlehčuje a dělá z nich legraci. To samozřejmě neplatí pokud si vybere za cíl cizí holčičku. Obávám se, aby to nebyla známka toho, že jí ubližuje poněkud kočovný život, který z mého pohledu může vypadat jako nedostatek jistot. Že nás trestá, za to že si s ní hrajeme a pak ji "opouštíme". Do tohoto modelu ale nesedí útok na cizí děti.Ve výchově svých dětí jsem byla v jejich nízkém věku zstáncem pravidelného denního režimu, samozřejmě porušeného občas nějakou návštěvou, s jedním vychovatelem. To u neteře bohužel není možné, ale možná to není pro její zdravý vývoj nutné? Ráda bych se sama do péče o holčičku zapojila, ale tři rodiny se nám zatím vzhledem k jejímu věku zdají až až. Máme se obávat? Nebylo by prospěšnější, dát děvčátko na dopodne alespoň na čtyři dny v týdnu do školky, aby se režim více opakoval a dodal jí na jistotě? V obci, kde bydlí je malá školka a asi by rodině vyšli vstříc, ale obáváme se jak útoků na děti, tak i toho, jak by holčička vnímala další prostředí a jak by opouštěla tatínka, na kterém je nyní docela závislá. Neradi bychom jí vzhledem ke složitému startu do života neuváženými rozhodnutími a experimenty ublížili.Děkuji za radu.

Dobrý den, paní doktorko, mám takový dotaz. Je mi 29 přítel 43. Já mám z předešlého vztahů dceru a přítel take z předešlého 3 děti 19,21,22 let. Můj dotaz se týká. Já bych chtěla moc miminko, aby, jsme měli ve vztahu něco společného, delší dobu už nad tím přemýšlím, ale přítel odmítá že už nechce, ikdyz dříve tvrdil že ano, prý že nechce z finančního hlediska, ikdyz podniká a máme se dobře... Ale k dotazu, v rodině máme anamnézu rakoviny, maminka ve svých 46 letech umřela na rakovinu vaječníků, její maminka rakovina prsou. Otec v 64 letech rakovina jater Gynekolog mi doporučil vyšetření genetiky, byl zjištěn vadný gen Brca a závěr 85% šance dědičnosti. Bohužel z mého genu nešlo zjistit přesně zda prsa či vaječníky. Ale je tam napadený jeden gen druhý je v pořádku. Nicméně bych se chtěla zeptat v jakém věku by jste doporučila operaci, na vyoperovani vaječníků, nebo prsou-mlecnych žláz. Gynekolog mi radí jen vaječníky. A já tápu i jaký věk je pro mě hraniční. Chtěla jsem dítě co nejdříve abych mohla jít také co nejdříve na operaci. Jenže teď se mi to díky partnerovi tak moc zkomplikovalo že já vlastně nevím co teď. Jak se rozhodnout. A druhý dotaz pokud bych postoupila k vyoperovani vaječníků zda je šance na odebrání vajíček a třeba někdy v budoucnu je použit na IFV, umělé oplodnění. Nevím zda je nutné odebrat při tomto zákroku vejcovody a dělohu. Vůbec netuším jak to probíhá. Mohla by jste mi ve zkratce poradit? S přítelem jsme spolu o tom mluvili několikrát, ale prostě že ne nechce, a třeba raději se mnou kvůli tomu ani nespí. Už jsem zoufalá....

Dobrý den,mám dcerku,3 a čtvrt roku a před 2 měsíci se nám narodil syn. Dcera byla od malička zvyklá chodit s tatínkem,babičkou a dědou nebo tetou ven,na hřiště,na zmrzlinu, na výlety,prostě kamkoli. Vždy byla nadšená že má někdo přijít,hodinu předem už byla obutá a oblečená,jen čekala a těšila se že za ní někdo přijde a postará se jí o zábavu. U babičky bývala i celý den,spinkala tam přes poledne a na mě si ani nevzpomela... když se ale narodil syn,z ničeho nic chce být jen se mnou,24h denně,chodí se mnou i do sprchy,na záchod,neustále mě musí mít na očích a jakmile na minutu zmizím z dohledu,začne dělat hrozné scény,brečí,třepe se řve kde je maminka... překvapuje mě že ji nikdo z rodiny nenaláká na to,co dřív tak zbožnovala,dokonce ani tatínek(jízda na kole,plavání...) tatínek na ni nesmí ani sáhnout,(třeba ji obléct mikinu atd)jinak zase spustí,všechno musím dělat já. Nechce být například ani na zahradě zatímco já jsem vevnitř v baráku. Nedávno byla s manželem v pokojíčku(to měla výjimečně na tatínka naladu)a dívali se na pohádky,já chystala večeři když v tom uviděla na zdi moji fotku a v tom chytla zase úplnou paniku až ji manžel musel přinést do kuchyně za mnou. I přes to ze se starám o miminko, se toho pro dcerku moc nezměnilo,pořád se jí věnuju (skoro)stejně,chodíme spolu ven,usínáme spolu,vstáváme spolu,hrajeme si...Připadá mi to jako celkem extrém,chápu že miminko je pro sourozence celkem šok,ale neumím si vysvětlit proč najednou nechce jít s nikým ani na hodinu na procházku,dokonce i když jim dám malého syna do kočárku,ona chce být se mnou doma.Nevím jestli je to jen období a časem to přejde samo,a hlavně nevím jak se k ní mám momentálně chovat během dne,i během těch histerických záchvatů. Mám si toho nevšímat nebo naopak se ji snažit uklidnit?

Dobrý večer ,obracím se na vás s prosbou.Jsem zaměstnaná od 01.09.2020 nikdy před tím jsem neměla podepsanou pracovní smlouvu, jen dohodu.Minulý týden jsem se dozvěděla že jsem těhotná.Termín porodu mám stanovený kolem 13.7.2021.Budu mít nárok na mateřskou?Jde čerpat mateřská dovolená jen 6-8týdnů před porodem nebo lze přejít na mateřskou dnem porodu?Mám vcelku namáhavou práci, kdybych šla marodit, mateřská se vypočítá z nemocenské nebo z vyměřeného základu co mám psané v pracovní smlouvě?Předem vám moc děkuji za odpověď

Vážená paní doktorko/pane doktore, mám problém, který mě již nějakou dobu poměrně dost trápí, proto jsem se rozhodla napsat do Vaší online poradny.Mám dcerku, které budou v červnu dva roky. Už od začátku hodně tíhla k tatínkovi. Nebrala jsem to jako nic neobvyklého, naopak jsem si to užívala. Ale já mám pocit, že dcera je na tátovi závislá čím dál více. Manžel má časově náročnou práci. Když jsme spolu samy jen my dvě, je to v pořádku. Hrajeme si, mazlíme se, vše je fajn, dcera vyžaduje mou pozornost, bere mě za ruku, abych si s ní šla hrát, chce pochovat, atd.Ale toto se rázem změní, když je doma i manžel. Najednou jsem vzduch, malá chce jen tátu. I když je manžel zaneprázdněn a já zrovna nic nedělám, chce, aby si s ní šel hrát on, a mě spíš odhání. Dělá, jako bych doma vůbec nebyla. Když jí řeknu, že se jde např. přebalit nebo obléci, utíká k němu a schová se za něj, nebo se na něj začne sápat a lehne si mu na rameno. Když je dcerka u babičky a my si pro ni jedeme třeba druhý den, vůbec mě nevítá. Jen tatínka. Je mi to už trapné a chodím raději až druhá v pořadí, když si pro ni jedeme, protože když jdu první, kouká hned za mě, jestli je tam tatínek. Přitom si myslím, že si s ní hraji lépe a zábavněji než manžel. Hodně se se mnou nasměje, když jsme doma spolu samy. Dokonce i když spadne, nebo má strach, hledá automaticky jeho. Když jsme na procházce a ona chce chvíli nést, tak samozřejmě opět od manžela. Situace se obrátila na dovolené minulý rok v létě, kdy jsme byli všichni tři spolu celé dny. To začala chtít oba stejně, možná mě i trochu více. To přetrvávalo ještě chvíli po návratu z dovolené a pak to spadlo opět do starých kolejí. Já pociťuji žárlivost, jsem pak i na manžela trochu protivná, když taková situace nastane, i když vím, že je to špatně. A samozřejmě mě to mrzí. Na mateřství jsem se těšila, ale teď jsem vlastně zklamaná. Čekala jsem něco jiného. Za tu všechnu péči a lásku, co malé dávám, musím neustále přecházet její ignoraci ke mně. Dbám na její výživu, její vývoj, vše dělám nejlíp, jak umím. Když se podívám na maminky kolem sebe, tak to nikde takto nevidím. Manžel se v naší dcerce vidí, dělá mu dobře, že ho takto upřednostňuje a užívá si to. Ale mě to trápí. Zeptám se, stává se něco takového často nebo je to ojedinělý případ? Dělám něco špatně? Může to souviset s tím, že jsem přísnější než manžel? Ode mě dostane občas výchovné plácnutí např. přes ruku, protože někdy hodně zlobí. Manžel ji nepotrestá nikdy. Zajímalo by mě, jestli se její přístup někdy změní a bude mít ráda i mě. Mockrát děkuji za Vaši odpověď.

Dobrý den, nikdy jsem se o přechod nezajímala, a to mi je skoro 44 let, ale když jsme se nedávno s mojí maminkou bavily, až teď jsem se dozvěděla, že maminka měla přechod, když jí ještě nebylo 47 let. Četla jsem, že dcery se v tomto mají řídit podle svých maminek a u mě by to znamenalo, že jsem už v přechodu, ale žádné změny na sobě necítím. Začala jsem si hlídat měsíčky a cykly jsem měla 27, 26, 29, 26, 24 a 26 dnů, ale to prý také nic neznamená, protože ženy mohou mít měsíčky v přechodu hodně pravidelné. Moje maminka také přestala krvácet pomalu ze dne na den. Jediným způsobem, jak lze přechod prokázat, je hormonální profil, ale ten se prý u žen pod 45 let málokdy provádí. Chtěla jsem se zkrze toto zeptat: chodím na pravidelné imunologické krevní testy, kde mi měří i hladinu hormonů, nikdy ale se mnou paní doktorka o nich nemluví. Myslíte si, kdybych ji požádala, že se mohu dozvědět, jak se u mě přechod vyvíjí. Děkuji za odpověď.

Dobrý den paní doktorko, chtěla bych se zeptat n Váš názor. Přítel má 4letou dceru. Má běžnou nemocnost, rýma kašel že školky. Max 1do měsíce. Maminka s malou byla na alergologii,že hodně marodí. U paní Dr na alergologii ji nebyla zjištěna žádná alergie nic ani nijak oslabená imunita nic. Přesto si maminka stěžovala jak je malá stále nemocná. Paní doktorka ji na alergologii předepsala xyzal s tím,že když bude mít mala jakýkoliv hlenový sekret má xyzal nasadit. Momentálně už ho nerez 3tydny v kuse 2x denně 2,5ml. Malá je zdravá nemá rymu, kašel , bohužel je po tom totálně otupela jen sedí a kouká. Bohužel to nijak nejsme schopni s malým množstvím vídání ovlivnit. Ale chtěla bych se zeptat jestli je toto standardní postup u lékaře, že při sebemenší rýmě či kašli se předepisuje takový lék. Sama mám dvě dospívající děti a nikdy jsem se s tím nesetkala. Pro posílení imunity se nám podařilo s maminkou alespoň dohodnout,že malé dává hlivacka s rakytnikem, ale ve zbytku nemáme možnost nic ovlivnit. Předem děkuji za názor. Přeji hezký den

Dobrý den. 11 září máme s přítelem letět na Krétu, v té době budu ve 21 týdnu těhotenství, teď mi doktor řekl že mám sníženou dělohu. Chtěla bych se zeptat jestli to při dvou hodinovém letu není problém.

Dobrý den, Mám problém, který mě moc trápí. Můj dvouletý syn tvrdí, že nemá rád babičku (mou mamku). U druhé babičky byl od malička častěji a je tam rád, někdy brečí když s přítelem odcházíme, ale není to tak hrozné jako u mé mamky. Dnes měla syna chvíli hlídat abych mohla jít na hodinu pryč a on ztropil scénu, že jsem jít nemohla. Zatím toho syn vzhledem ke svému věku moc nenamluví, ale ptala jsem se ho proč nechtěl zůstat s babičkou, že je hodná a on řekl, že ne. Pak jsem se ho ptala, jestli babička není hodná a on zase, že ne. Tchyně je super na hlídání, má více času než moje mamka skrz pracovní dobu. A právě skrz to taky pomlouvá mojí mamku, že se s vnukem stýká méně. Bojím se, aby to synovi nepodsouvala právě ona, že je druhá babička zlá. Ale zas si říkám, jestli je to u takto malého dítěte možné, aby si to v té hlavě takhle “nastavil”. Přitom vím, že je s mamkou rád, bere ho na výlety, chová se k synovi hezky, jen má prostě méně času. Moc mě to trápí, protože vidím, že i mamka je z toho smutná i když tvrdí, že je syn prostě malý a že z toho vyroste. A tak se ptám, je to jen období? Mockrát děkuji, Veronika

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda mám nárok či nemám nárok na PPM. Všude mi tvrdí něco jiného i když jsem snad skoro všude volala. Byla jsem od 9.11.2020 zaměstnána. 4.1. jsem šla na rizikové těhotenství. Byla jsem ve zkušební době, ale propustili mě až 12.3.2021. Na neschopence jsem zůstala dále. A nevím zda se na mě vztahuje ta ochranná lhůta či nikoliv.Když jsem volala na infolinku, tam mi řekli, že ať si to podám v 8 týdnu klidně, což mi začíná 3.7.2021. A že ochranná doba se na mě vztahuje a že je to 180 dní, což jsem řekla, že přímo nesplňuji, že od konce zaměstnání 12.3.2021 by to bylo cca 4 měsíce, co by to vycházelo i na 8 týden. A že to mám odnést bývalému zaměstnavateli. Dnes jsem tam jela. Ta paní si myslela automaticky jak mě propustili, že jsem na pracáku. Což jsem říkala že ne, že mi trvá neschopenka.Tam mi řekla zas 3 měsíce ochranná lhůta atd. A ještě to počítala jakože po dobu zaměstnání a já, že se to počítá po skončení. Co jsem se dozvěděla. A pak že mi to pošle nakonec, ale takovým stylem, že tak za týden možná, co řekla . A já pravě nevím, pokud mi to zamítnout, což třeba se může stát, jak to mám udělat s neschopenkou, když jsem tam napsala do 3.5.2021. Jestli si ji mužů ponechat pokud by to tam ještě neposlala a pak se s OSSZ domluvit na jiném termínu pozdějším na vyplacení, kdyby mi to schválili? Zas rušit neschopenku a být úplně bez peněz nechci, když ta paní nevěděla absolutně nic z toho, co jsem ji říkala z infolinky vlastně. Jinak těch 270 dní mám odpracováno za poslední dva roky stoprocentně. Předem dekuji za odpověď Feketova

Dobrý den,ráda bych se Vás zeptala, jak je to s výpočtem pracovní neschopnosti a MD. Od srpna roku 2020 pracuji na částečný úvazek a současně pobírám RP do srpna 2021 (Tohle je moje nové zaměstnání, u prvního dítěte jsem pracovala jinde a pracovní poměr mi skončil před porodem). Moje otázka z ní, kdybych nyní chtěla nastoupit na pracovní neschopnost z důvodu dalšího těhotenství z čeho mi bude tato suma vypočítána? Z mého polovičního úvazku nebo z předchozího zaměstnání? Případně, z čeho by mi byl pak vypočten RP (v nynějším zaměstnání budu mít odpracované potřebné dny, než bych nastoupila na RP). Z polovičního úvazku nebo zase z minulého zaměstnání?Děkuji Vám za odpověď.Pěkný den

Krásný večer, jsem trošku bezradná ohledně následného řešení situace. Před mateřskou dovolenou a rodičovskou jsem byla mnoho let zaměstnána a z důvodu zdravotních problémů u dětí mi byla prodloužená rodičovská do 4. let. Zvažuji, co dál. Do práce bych se měla vracet v dubnu 2019 po 20.04. a jsem ve služebním poměru, proto si nejsem jistá řešením. Samozřejmě je možnost nahlásit se na ÚP, ale ještě určitě půl roku nebudu mocit plně hledat práci a děti (dvojčata) mám dost často doma a hlídání vždy není. Do původní práce se vracet nechci a stálo mě to zdraví a nervy. Asi nejschůdnější varianta se mi zdá zůstat ještě chvilku doma jako žena v domácnosti a dle možností brigádničit, ale nejsem si úplně jistá čistým celkovým výdělkem, jak přesně mít sepsanou smlouvu a zda mohu mít více brigád, či jak jinak lze přivydělat. A po ukončení ženy v domácnosti, pokud se mi hned po půl roce nepodaří vyřešit práci a šla bych se nahlásit na ÚP, zda mám nárok a z čeho se vypočte její výše. Přijde mi, že tato varianta by asi byla i z pohledu nějakých příjmů výhodnější, svobodnější než být hlášená na ÚP. Jde mi o dočasnou možnost, ale zase nevím, jak by to bylo s případným těhotenstvím, PPM a rodičákem. I tohle je stále ve hře. Jednou z možností a reálnou by bylo nastoupit někam na zkrácený úvazek, ale i tady mi přijde, že bych na tom finančně také nebyla nejlépe a těžko asi najdu. Zvažuji pro a proti, hledám, ale nevím, co zvolit jako řešení a jaké jsou další možnosti. Možná právě pohled odborníka mi pomůže :-) Mnohokrát děkuji za rady.

Dobrý den, na konci května jsem ukončila pracovní poměr výpovědí z mé strany, který trval více než 270 dní, a poté jsem zjistila, že jsem těhotná a byla již v době trvání pracovního poměru. Ochranná lhůta, která by tedy měla být 180dní, mi skončí 27. 11., jenže termín porodu mám až 3. 2. Nyní jsem registrována na ÚP a pobírám peněžitou pomoc v nezaměstnanosti (do října 2017 vč.). Dnes mi doktorka sdělila, že možná budu muset na rizikové těhotenství (neschopenka). Pokud bych na rizikové těhotenství musela nastoupit před skončením ochranné lhůty a tato neschopenka by překlenula dobu mezi ochrannou lhůtou a nástupem na MD, měla bych nárok na mateřskou? Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den,před nástupem na rodič. dovolenou jsem byla registrována na úřadu práce. Od porodu čerpám rodičovský příspěvek, synovi byly v lednu 2 roky. Pokud bych v průběhu letošního roku nastoupila do zaměstnání, ztratím tím možnost dočerpat zbývající část rodičovského příspěvku? Nebo je možné chodit do zaměstnání a zároveň čerpat rodič. příspěvek? Pokud bych do zaměstnání nastoupila a "byla odejita" ve zkušební době, mohu znovu začít čerpat rodič. příspěvek?Syn by bohužel musel na celý den do mateřské školy, protože jinou možnost celodenního hlídání nemáme.Děkuji za odpověď

Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat, nastoupila jsem do práce ale ani ne po dvou měsících jsem musela na operaci. Protože jsem byla ve zkušební době, tak mě vyhodili. Teď už jsem 10 měsíců na nemocenské. Jenže jsem zjistila ze jsem těhotná. Prosím Vás o radu jestli mám rychle nastoupit někam do práce, dokud tehotenstvi není na mě vidět, protože mi za 2 měsíce skončí nemocenská a já nebudu mít na ni nárok pokud bych měla rizikové těhotenství. Nebo Jak se mám zachovat v téhle situaci. A popřípadě z ceho se mi vypočítá mateřská nebo rodičovská. Jsem bezradna. Předem dekuji za odpověď.

Dobrý den,nemám nárok na peněžitou pomoc v mateřství (z důvodu evidence na úřadu práce) a rádi bychom, aby tento příspěvek mohl pobírat manžel. Manžel je do 30.6.2021 OSVČ a od 1.7.2021 bude zaměstnanec (a OSVČ pozastaví). Porod očekáváme na přelomu ledna a února. Jaké podmínky musí manžel splnit, aby mohl pobírat mateřskou? Nemůžeme dohledat, jak to je v případě kombinace OSVČ a zaměstnání. Moc děkujeme, Renata

Dobrý den,chtěla bych poprosit o informaci ohledně přechodu z OSVČ na HPP v posledních měsících před nástupem na PPM. Jsem těhotná a v současné době pracuji již několik let jako OSVČ, platím si po celou dobu dobrovolné nemocenské pojištění (splňuji 270 dní za poslední 2 roky). Nyní mám možnost nástupu na HPP, s tím bych živnost přerušila nebo ukončila. Nástup na mateřskou mi vychází na konec prosince 2021, v zaměstnání bych tedy do té doby pracovala zhruba 3,5 měsíce s případným následným návratem po mateřské. Jaký bych měla v tomto případě nárok na PPM?Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den, končí mi rodičovská doovlená a dosud jsem mela platnou smlouvu na dobu určitou. Ráda bych nyní změnila zaměstnavatele, a tak dostala novou smlouvu. Pokud bych znovu otěhotněla, měla bych nárok na peněžitou pomoc v mateřství až po uplynutí oněch 270 dní, nebo se smlouvy u různých zaměstnavatelů "sčítají" a nárok na PPM vzniká ihned? Za předpokladu, že jsem neustále měla platnou smlouvu. Moc děkuji za odpověď.

Přeji krásný pátek, paní inženýrko. Přicházím na tyto stránky s otázkou, kterou nemohu vyřešit a okolí mi také není schopno moc pomoci, poněvadž také netuší. Pracuji ve zdravotnictví (domácí péče-všeobecná sestra), dceři je 17 měsíců, pobírám tedy rodičovský příspěvek. Peněžitou pomoc v mateřství jsem také pobírala. Až by dcera dovršila tří let (únor 2025), neměla jsem jistojistě rozhodnuto, že bych nastoupila opětovně do práce - Respektive zvažujeme s partnerem dalšího potomka, ale celá situace se do teď odvíjela podle toho, jak bude postupovat stavba domu. Ovšem minulý týden jsem se neoficiální cestou dozvěděla, že zaměstnavatel společnost prodal a od 1.9. bych měla spadat pod společnost jinou. Dle mých informací nebyly podány na poradě žádné další informace-což mi přijde naprosto do nebe volající. Společnost byla prodána společnosti, u které původně také proběhl pohovor, když jsem hledala zaměstnání. Ovšem jsem si ji nevybrala z toho důvodu, že platí minimální mzdu a zbytek peněz je dle vaší aktivity. Chtěla jsem mít vyšší základ právě kvůli “mateřské” a důchodu. Samozřejmě se bude podepisovat nová pracovní smlouva (až mě někdo informuje). Ale bylo by mi divné, že bychom my, co jsme byli tzv. prodaní, měli vyšší plat než ostatní sestry a jiní zaměstnanci. Obavám se tedy, že přede mne bude položena k podpisu smlouva, kde bude právě tato minimální mzda. Abych se ale dostala k jádru dotazu. Pokud by opravdu smlouva obsahovala minimální mzdu, já ji podepsala, následně bych příští rok otěhotněla a ještě před nástupem do práce jsem nastoupila na “mateřskou” případně na pracovní neschopnost a následně na “mateřskou”, z čeho to bude vypočítáno? Ještě ze starého výpočtu ve staré společnosti nebo už z nové, kde jsem ještě “nepracovala”? Děkuji za odpověď.Hezky den Pavlína

Dobrý den, od 29.5. 20 jsem na nemocenské, termín porodu mám 31.8.a v současném zaměstnání jsem od 6.1.20 takže nemám odpracovaný ani půlrok predtim jsem byla na úřadu práce necelých 6 měsíců a před úřadem práce jsem pracovala od 1.6.18-30.6.19. Chci se zeptat mám nárok na mateřskou a jestli ano kolik budu pobírat, když jsem nepracovala cely rok před porodem. Je lepší zustat na nemocenské nebo jít na mateřskou? Děkuji Kempna

Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem, jelikož mi u nás na OSSZ neposkytli jasnou odpověď...Nyní mám dvě zaměstnání u dvou různých zaměstnavatelů (plný a zkrácený úvazek - 0,375), u obou jsem účastníkem nemocenského pojištění. Podmínku pro čerpání mateřské z plného úvazku vím, že splňuji (pracuji téměř 4roky). Zajímám se o to, jestli mi bude mateřská navýšena díky druhému zaměstnání - částečný úvazek (pracovní smlouva od 4.4.2018 do 15.2.2019. Na MD nastupuji 18.2.2019 (termín porodu 15. 4.2019.)Předem Vám velmi děkuji za doplnění informací a přeji hezký den. M. Malá

Dobrý den. Chtěla bych se zeptat ohledně nástupu na mateřskou a změny pracovního poměru.Mám 2 zaměstnání,každé na 1/2 úvazek. Termín nástupu na mateřskou mám nejdříve od 1.5. V jednom ze zaměstnání mám však smlouvu na dobu určitou do 30.4. a nebudeme ji prodlužovat. Chtěla bych se proto zeptat, zda-li se mi tím pádem bude mateřská vypočítávat pouze už jen z 1 zaměstnání?Děkuji za odpověď.