banner

Celkem výsledků pro výraz "centrum asistovane reprodukce": 64

Dobry den, prosim o radu ohladom uzivania progesteronu v tehotenstve po uspesnom umelom oplodneni IVF nativny cyklus. Som v 11 tyzdni t. a uzivam progesteron LadeePharma 200 mg kazdych 8 hodin po uspesnom IVF. V 12 tyzdni by som mala progesteron zacat vysadzovat. Chcem sa opytat, ci je vysadenie v 12tyzdni pre mna bez rizika. Ide o to, ze o tehotenstvo sme sa snazili cez centrum asistovanej reprodukcie cca od marca (Březen), odkedy sme absolvovali viackrat inseminacie pri ktorych bol vzdy nasadeny progesteron (v davke 2x200 mg). Po cykle s inseminaciou a progesteronom sme si dali cyklus pauzu a v tomto cykle (bez asist.reprodukcie a progesteronu) som zacala cca v polovici cyklu spinit (ako keby zacinala menstruacia). Toto sa stalo viackrat za sebou (cyklus s progesteronom, potom cyklus bez progesteronu=spinenie) a jeden gynekolog hovoril ze ide o spinenie v dosledku upadku progesteronu a druhy gynekolog zas hovoril ze ide o luteálnu insuficienciu. Vzdy ked som prisla na urgentne vysetrenie v strede cyklu (v cykle bez asist. reprodukcie) kvoli spineniu/hnedemu krvacaniu mi bol urobeny iba ultrazvuk ale hormon z krvi nebol vysetreny. Pred tym ako sme zacali absolvovat asist.reprodukciu som nikdy nemala takyto problem v strede cyklu. Tak teraz sa strasne bojim, ci mozem v tom 12 tyzdni vysadzovat progesteron, aby som nezacala spinit/krvacat a neprisla o babatko. Babatko sa nam podarilo po 2 rokoch snazenia, tak sa naozaj bojim. Dakujem velmi pekne za radu.

Dobrý den, jakékoliv gestageny se doporučuje užívat jen v rámci prvního trimestru jako podpora gravidity. V té době ještě vytvářející se placenta nemusí 100% fungovat, ale po ukončení prvního trimetsru již produkuje dostatek gestagenů sama. Hormony tedy můžete v klidu vysadit. Jejich užívání nyní již rozhodně neovlivní osud těhotenství.

Dobrý den, ráda bych se Vás zeptala na vakcínu Twinrix Paediatric, zda je momentálně dostupná. Mám tříletého syna je naočkovaný Pediacelem a v červenci MMR. Rozhodli jsme se ho umístit do školky, ale chybí žloutenka, bez ní ho nepřijmou. Na vakciny.net je tato vakcina nedostupná. Dále bych se Vás chtěla zeptat na odstup očkování mezi MMR a žloutenkou, bohužel jsem nikde tuto informaci nedohledala.Děkuji za odpověď.

Twinrix ped. je dlouhodobě nedostupný, dá se žloutenku doočkovat zvlášť A a B, tyto látky jsou dostupné, požádejte svého pediatra, nebo očkovací centrum.

Minimální odstup je 14 dní, ale po živé vakcíně jako je MMR je lepší 1 měsíc.

Dobrý den, paní inženýrko, ráda bych se zeptala na téma rodičovského příspěvku. Pracovala jsem od r. 2016 v Rakousku po ukončení studií, v ČR jsem doposud nepracovala. V lednu 2018 jsem nastoupila na mateřskou v Rakousku z důvodu rizikového těhotenství, porod se odehrál následně v červnu 2018, řešíme momentálně místní rodičovský příspěvek, přičemž již nemám pracovní smlouvu, nadále jsem zde ale i pojištěna. Zřejmě se ale budeme přesouvat zpátky do ČR, přičemž partner bude dojíždět za prací do Rakouska (taktéž dosud v ČR nepracoval). Měla bych prosím v případě přesunu bydliště zpět do ČR nárok na RP v ČR, když jsem v ČR dosud nepracovala a neplatila žádné pojištění? Děkuji předem za odpověďS přáním pěkného dneK.

Dobrý den, 

pro nárok na rodičovský příspěvek v ČR je důležitý trvalý pobyt v ČR a především skutečné bydliště, a to nejen Vás jako žadatele, ale všech společně posuzovaných osoby (tedy i dítěte a otce dítěte). Bydlištěm se rozumí zejména, kde se osoba dlouhodobě zdržuje, pracuje, žije s rodinou apod. Jestliže partner bude nadále pracovat v Rakousku, úřad práce od Vás bude navíc k žádosti vyžadovat formulář Doplňující údaje o společně posuzovaných osobách pro účely vyplácení dávek v rámci EU a k němu další dokumenty vyjmenované na konci tohoto formuláře. Na základě předložených dokumentů rozhodne, která země by měla být primárně odpovědná za výplatu dávek. ÚP může také od rakouských úřadů požadovat potvrzení, zda na dávky v Rakousku máte nebo nemáte nárok. Pokud byste rodičovský příspěvek v Rakousku pobírala, bude vyžadovat potvrzení v jaké výši byl čerpán. Pro více informací se můžete obrátit na call centrum úřadu práce.

Dobrý den,ráda bych se dozvěděla, jak je to s rodičovským příspěvkem pro ty, co se vrátí z ciziny? Jsem teď momentálně na mateřské, kterou pobírám z Velké Británie a končí mi 11.1.2019 a tím i pracovní poměr. Jsem už momentálně 3. měsíc v Čechách a hodlám tu zůstat. Trvalé bydliště mám též v České republice. Jaký je pro mě postup při zadání? Musím se zaregistrovat na UP? Kdo za mě bude platit zdravotní pojištění? Jaké dokumenty bude potřeba? Po vypršení mateřské budu vlastně nezaměstnaná. Děkuji za odpověď.

Dobrý den, 

pro nárok na rodičovský příspěvek v ČR je důležitý nejen trvalý pobyt, ale především skutečné bydliště, a to všech společně posuzovaných osob, tedy dítěte a obou rodičů. O otci dítěte neuvádíte žádné informace, proto je těžké posoudit konkrétně Váš nárok. Pokud by všechny posuzované osoby měly trvalý pobyt v ČR a měly tady i skutečné bydliště (pracovaly tady, dlouhodobě se zdržovaly apod.), pak budete mít nárok na rodičovský příspěvek v ČR. Pokud ale některá osoba má bydliště nebo třeba pracuje v jiném státě EU, pak se posuzuje, který stát je primárně odpovědný za výplatu rodičovských dávek. V takovém případě je potřeba k žádosti o rodičovský příspěvek dodat formulář Doplňující údaje o společně posuzovaných osobách pro účely vyplácení dávek v rámci EU a k němu další dokumenty uvedené v tomto formuláři. Případně může ÚP vyžadovat i potvrzení od zahraničního úřadu o nároku na dávku v zahraničí. Pro konkrétnější posouzení Vaší situace doporučuji obrátit se na call centrum úřadu práce (+420 844 844 803). Co se týče zdravotního pojištění, tak příjemci rodičovského příspěvku jsou státními pojištěnci, ale je potřeba pojišťovně pobírání rodičovského příspěvku doložit. Na ÚP se jako uchazeči o zaměstnání registrují pouze osoby, které hledají zaměstnání.

Dobrý den, dcera bude mít měsíc, narodila se v zahraničí (Island), kde pobývám a pracují již 3. rok. Nyní zde pobírám mateřskou, ta mi končí 28.2. 2019. Chceme se však s dcerou přestěhovat zpět do ČR, ale až v dubnu 2019, do té doby mám v plánu zde zažádat o dávky v nezaměstnanosti. Budu mít nárok na rodičovský příspěvek, ve chvíli, kdy se přestěhujeme zpět do Česka? To bude mít dcera asi 5 měsíců. Partner -otec dcery- je Slovák, hraje toto nějakou roli? Děkuji.

Dobrý den, 

pro nárok na rodičovský příspěvek v ČR je podstatný trvalý pobyt v ČR a především skutečné bydliště, a to nejen žadatele, ale všech společně posuzovaných osoby (tedy i dítěte a otce dítěte). Bydlištěm se rozumí zejména, kde se osoba dlouhodobě zdržuje, pracuje, žije s rodinou apod. Pokud některá posuzovaná osoba nemá trvalý pobyt v ČR nebo tady nemá skutečné bydliště, stejně tak pokud je občanem jiné země EU, i tak může vzniknou nárok v ČR, ale taková osoba musí předložit další doplňující údaje, aby úřad práce posoudil, zda nevzniká nárok na výplatu dávky v jiné zemi. Především je k žádosti potřeba doložit formulář " Doplňující údaje o společně posuzovaných osobách pro účely vyplácení dávek v rámci EU" a doklady uvedené na konci tohoto formuláře. Pro více informací se můžete obrátit na call centrum úřadu práce.

Dobrý den, potřebuji poradit, narodilo se mi dítě, otec je cizinec, a když jsem šla vyřizovat mateřskou, tak mi řekli, že musím doložit od otce zdravotní kartičku, a kde se zdržuje, jestli pracuje. Otcovství je podepsané, ale otec dítěte je na Slovensku, nežijeme spolu a nic o něm nevím .. Můžete mi prosim poradit, co mám dělat? Děkuji, Dunková

Dobrý den,

z Vašeho dotazu není úplně jasné na co se ptáte. Mateřská, tedy peněžitá pomoc v mateřství, je vázána k účasti na nemocenském pojištění dané osoby a nedokládají se u ní údaje o dalších osobách. Z toho soudím, že se pravděpodobně ptáte na rodičovský příspěvek, který se vyřizuje na úřadu práce. U rodičovského příspěvku se automaticky berou jako společně posuzované osoby oba rodiče a dítě. Pokud s Vámi otec dítěte prokazatelně nežije, požádejte o jeho vyloučení z okruhu společně posuzovaných osob. Formulář a informace o dalších požadovaných dokladech k jeho vyloučení by Vám měli dát na úřadu práce. Případně se můžete obrátit na call centrum ÚP (tel: 844 844 803).