Dobrý den, táži se spíš za dceru. Je učitelkou na stř.škole na zkrácený úvazek, smlouvu má do 30.6.2018, potom bude bez práce.Nyní otěhotněla a zajímalo by jí, zda má nárok na mateřskou dovolenou. Byla nepřetržitě zaměstnána 5 let, zaměstnavatel za ní platil soc. i zdravotní pojištění. Zajímalo by jí, jestli může jít od července na úřad práce a bude mít nárok na mateřskou, nebo si musí za tu dobu co bude bez práce do termínu porodu který má 1.1.2019 platit zdravotní pojištění. Děkuji Věra Pešková

Dobrý den, od 9.4. jsem na nemocenské, od 16.5. nastupuji na mateřskou dovolenou, termín porodu mám 26.5. jak je to potom s porodným za které měsíce se sčítají příjmy (čtvrtletí) nějak tomu pořád nerozumím. A pokud přítel v té době měnil zaměstnání, tak se sčítají příjmy ze všech že ano? Děkuji za odpověď

Dobrý den, paní doktorko Tautová, omlouvám se za jistě se opakující dotaz, ale některé záležitosti mi dělají problém pochopit. Budu stručná. Jsem v jedné práci zaměstnana tři roky a osm měsíců s jednou nemocenskou loni. Dostávám plat 18 600 Kč čistého a z několika důvodů již v práci nechci setrvávat. Je rozumný nápad ukončit poměr, jít na UP a na podzim otěhotnět? Z čeho se mi budou počítat peníze? Neuskodim si? A v případě ukončení poměru a přechodu do jiné práce se bude částka počítat z čeho? Navíc mé těhotenství bude od začátku rizikové (RS), z čeho by byl rodicak, mateřská? Z práce dlouhé skoro čtyři roky, z UP, nebo jen případné nové práce? Velice Vám děkuji za odpověď.

Dobrý den, mám dotaz, jestli mám nárok na mateřskou dovolenou. Do srpna 2017 jsem měla status studenta, jelikož jsem v květnu dokončila školu maturitní zkouškou. Od srpna 2017 jsem tedy nastoupila do mého prvního zaměstnání. 15.5. bych měla nastoupit na mateřskou mám na ni nárok? Někde jsem četla, že se započítává i studium nějak.Děkuji