Dobrý den, rodičovská dovolená je volno v zaměstnání bez náhrady mzdy, tedy od zaměstnavatele nepřicházejí žádné peníze. Během té doby je možné čerpat sociální dávku "rodičovský příspěvek" od úřadu práce. Nastavení rodičovského příspěvku je na nastavení rodičovské dovolené zcela nezávislé, lze ho tedy čerpat kratší nebo i delší dobu (max. do 4 let dítěte). Rodičovský příspěvek je celkem 220 tis. Kč při jednom dítěti (o navýšení na 300 tis. se teprve jedná, novela zákona není schválená). Těch 220 tis. si rozpočítáte na počet měsíců, které chcete příspěvek pobírat (např. do těch 3 let dítěte). Do částky 7600 Kč mohou volit všichni rodiče, nad tuto částku jen ti, kde alespoň jeden z rodičů má dostatečně vysoký vyměřovací základ zjišťovaný pro peněžitou pomoc v mateřství (nebo nemocenskou v souvislosti s porodem), pak je stropem 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu.

Dobrý den,

celková výše rodičovského příspěvku je 220 tis. Kč při jednom narozeném dítěti. Takže na 26 měsíců to je 220 tis. děleno 26 = cca 8461 Kč měsíčně (těch zbylých pár korun vyplatí s posledním příspěvkem). Tuto částku můžete volit, pokud Vy nebo otec dítěte máte dostatečný vyměřovací základ.

Dobrý den,

konec jednoho zaměstnání v době po nástupu na peněžitou pomoc v mateřství nemá na posuzování nároku vliv. 

Při souběhu zaměstnání (nemocensky pojištěných činností) se posuzuje nárok na PPM v každém zaměstnání zvlášť. Na PPM se nastupuje v rozmezí od počátku osmého do počátku šestého týdne před porodem. Pokud v obou zaměstnáních pracujete na pracovní smlouvu, v obou budete zaměstnaná v době nástupu na PPM a každý ten pracovní poměr (doba pojištění) bude k datu nástupu na PPM souvisle trvat alespoň 270 dní, tak nárok budete mít z obou zaměstnání. V takovém případě si vyžádejte 2 žádosti o PPM od gynekologa. Pokud by jedna práce byla např. na dohodu nebo by některé zaměstnání (nemocenské pojištění) nebylo v kuse 270 dní, ale třeba s přestávkou, pak by v některých případech taky mohl být nárok z obou zaměstnání, ale posuzování by bylo složitější a potřebovala bych k němu další údaje (konkrétní délky zaměstnání, druh dohody apod.).

Dobrý den, paní Křiklavová,

rodičovský příspěvek se rozpočítává na měsíce podle zvolené částky, nevolí se pevně 2, 3 nebo 4 roky. Nejkratší doba pobírání vychází na 6 měsíců pro rodiče s vysokými příjmy. Každý rodič bez ohledu na předchozí příjmy může volit do částky 7600 Kč měsíčně (u vícerčat 1,5násobek). Vyšší částku můžete zvolit v případě, že jste měla vyšší vyměřovací základ pro peněžitou pomoc v mateřství (nebo nemocenskou v souvislosti s porodem) nebo doložíte vyměřovací základ otce dítěte. Stropem je pak 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu.