Celkem výsledků pro tag/y "zaměstnání": 30
Dobrý den,ráda bych se informovala, jak postupovat při vyřizování peněžité pomoci v mateřství, když jsem v průběhu posledních 2 let pracovala u 3 zaměstnavatelů.Můj dotaz je, zda je tomu tak, že:1) musím vyplnit formulář "Žádost o peněžitou pomoc v mateřství", který mi vydá můj ošetřující lékař,2) tento formulář předám svému stávajícímu zaměstnavateli,který jej ale nepředá ČSSZ, ale mně s potvrzením o zdanitelných příjmech zpět, s tím, že já3) si vyžádám potvrzení o zdanitelných příjmech od všech předchozích zaměstnavatelů, a to za období od listopadu 2015 včetně, přiložím je k žádosti a4) předám formulář ČSSZ.Dále prosím o potvrzení, že pokud mám trvalý pobyt mimo Brno, mohu přesto formulář předat v Brně.Děkuju za pomoc.
Dobrý den, formulář k žádosti o PPM vyplněný odevzdáte stávajícímu zaměstnavateli, který ho předá ČSSZ, protože nárok na PPM vám vzniká pouze z aktuálního trvajícího zaměstnání. Předchozí zaměstnání se zkoumají pouze proto, jestli splňujete podmínku platby na nemocenské pojištění alespoň 270 dní v posledních 2 letech. Předáním formuláře se tedy nemusíte dál zabývat, zařídí to zaměstnavatel.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, děkuju za odpověď a prosím ještě o upřesnění. Měnila jsem zaměstnání v posledním roce - už těhotná (na zkrácený úvazek na dobu určitou, na méně náročnou pozici u jiného zaměstnavatele).Pokud se mně podařilo dobře dohledat, počítá se mateřská z průměru za celý rok, což by pro mě bylo i výhodnější.Jak se v takovém případě postupuje?
Dobrý den, obávám se, že se mateřská počítá z posledních příjmů, které jsou v daném zaměstnání k dispozici. Průměrný plat za rok se bere v potaz u dlouhotrvajících pracovních poměrů.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, ráda bych se zeptala na přivýdělek při pobírání rodičovského příspěvku: chtěla bych i na rodičovské dovolené nadále spolupracovat se současným zaměstnavatelem (např. na DPČ atp.) + zařídit si ŽL a další činnost vykonávat "bokem." Je toto nějak omezené? Jak je to následně s daněmi? Mockrát děkuji.
Dobrý den, při RP není výdělek nijak omezený. Jde pouze o placení povinného zdrav. a sociálního pojištění, které za vás při RP platí stát, ale pouze tehdy, pokud váš výdělek nepřekročí 71950,- za rok (hranice pro VPP).
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, pracuji na Základní umělecké škole na třetinový úvazek (pracovní smlouva na dobu neurčitou, mám odpracováno více než 270 kalendářních dnů), další 2 dny soukromě hudbu vyučuji (živnostenský list) a současně studuji v doktorském programu na VŠ, kde pobírám stipendium. Mohu se zeptat, jestli mi náleží mateřská? A podle jakého vzorce se v tomto případě vypočítává? Bere se v úvahu můj celkový příjem nebo jenom ze Základní umělecké školy? V případě, že se do této částky nezapočítává výdělek na živnostenský list, existují nějaké podmínky, za kterých by se mi do mateřské započítal i tento příjem? Děkuji
Dobrý den, aby se vám příjem ze živnosti započítal do základu pro výpočet PPM, musela byste si platit nepovinné nemocenské pojištění. Jinak za současné situace máte nárok na PPM pouze z výdělku na umělecké škole.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,mám nastoupit do zaměstnání od října (do té doby jsem podnikatel) na plný úvazek. Musím zaměstnavateli o těhotenství říct? Jsem cca 2týdny těhotná. Jak se popřípadě bude počítat mateřská? Jak dlouho musím být zaměstnaná, aby se mi počítala ze zaměstnání? JInak jsem podnikatel od roku 2009, jen minulý rok, v roce 2017 (leden-březen) jsem byla na částečný úvazek zaměstnaná a podnikala jsem i při tom. Děkuji
Dobrý den, povinnost hlásit těhotenství nemáte. Co se týče PPM, je zásadní, zda jste si jako OSVČ platila nemocenské pojištění (nebo ho za vás platili z toho částečného úvazku). Abyste měla nárok na PPM, musíte mít hrazené nemocenské pojištění alespoň 270 dní v posledních 2 letech před nástupem na mateřskou.
Pro akci je nutné přihlášení
Pěkný den. Mám dotaz týkající se PPM. Jsem momentálně dva roky na rodičovské dovolené. Dcera začala chodit do školky. Mám možnost v blízké době nastoupit do zaměstnání a můj dotaz zní, jak dlouho je hodně pracovat, abych měla možnost získat opět mateřskou. S předchozím zaměstnavatelem jsem bohužel ukončila prac. smlouvu dohodou. Souběžně jsem měla sice ještě druhé zaměstnání, kde jsem však zjistila, že před dvěma měsíci zaměstnavatel ukončil svou činnost. Vím, že existuje nějaká “účast na nemocenském pojištění 270dní/180dní”.... ale co to pro mě znamená, když jsem teď na RD, netuším. Jinak chápu správně, že pokud teď nastoupím do zaměstnání, mohu k platu pobírat ještě rodičovskou dávku? RD mám do konce roku 2019. Děkuji předem za Vaši odpověď. Hezký den.
Dobrý den, abyste měla nárok na PPM, musíte odpracovat alespoň 270 dní (nebo mít odpracováno 270 dní v posledních 2 letech před nástupem na mateřskou – možná by se dalo započítat něco z toho druhého zaměstnání). Při zaměstnání můžete dočerpat RP, pokud je dítě starší 2 let, už se ani nezkoumá návštěva školky.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, prosím o informaci, zda se mohu na RD přihlásit na ÚP jako "Zájemce o zprostředkování zaměstnání" (ne uchazeč) a jak to probíhá dál? Mohou mi např. zprostředkovat i rekvalifikaci a jaké jsou podmínky? Synovi budou 3 roky v dubnu 2019. Děkuji za informace. Pekařová
Dobrý den, o postupech ÚP v tomto ohledu nemám žádné informace. Informujte se přímo na dotyčném úřadu.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem, jelikož mi u nás na OSSZ neposkytli jasnou odpověď...Nyní mám dvě zaměstnání u dvou různých zaměstnavatelů (plný a zkrácený úvazek - 0,375), u obou jsem účastníkem nemocenského pojištění. Podmínku pro čerpání mateřské z plného úvazku vím, že splňuji (pracuji téměř 4roky). Zajímám se o to, jestli mi bude mateřská navýšena díky druhému zaměstnání - částečný úvazek (pracovní smlouva od 4.4.2018 do 15.2.2019. Na MD nastupuji 18.2.2019 (termín porodu 15. 4.2019.)Předem Vám velmi děkuji za doplnění informací a přeji hezký den. M. Malá
Dobrý den, při souběhu zaměstnání (pojištění) se posuzuje splnění podmínek pro peněžitou pomoc v mateřství (PPM) v každém zvlášť. V obou zaměstnáních splňujete podmínku 270 dní nemocenského pojištění, z prvního zaměstnání nastoupíte na PPM za trvání zaměstnání a z druhého za trvání ochranné lhůty. Splňujete tedy podmínky pro nárok na PPM v obou zaměstnáních. Požádejte gynekologa o 2 formuláře žádosti o PPM.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, prosím jak je to s výplatou PPM v případě, že nastoupim do nového zaměstnání po RD a odpracuji třeba jen 6 měsíců. V předchozím zaměstnání nárok na PPM byl.Děkuji za odpověď.
Dobrý den, pro nárok na PPM potřebujete splnit podmínku alespoň 270 dnů nemocenského pojištění za poslední 2 roky před nástupem na PPM a zároveň nastoupit na PPM ze zaměstnání nebo v ochranné lhůtě. Pokud daných 270 dnů nemocenského pojištění nesplníte v novém zaměstnání, připočítají se i předchozí doby pojištění, tedy předchozí zaměstnání, pokud spadá do období daných 2 let, bez ohledu na to, jestli jste v té době skutečně vykonávala práci nebo jste v zaměstnání čerpala rodičovskou dovolenou. Výše PPM se ale počítá pouze z nového zaměstnání.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,před nástupem na rodič. dovolenou jsem byla registrována na úřadu práce. Od porodu čerpám rodičovský příspěvek, synovi byly v lednu 2 roky. Pokud bych v průběhu letošního roku nastoupila do zaměstnání, ztratím tím možnost dočerpat zbývající část rodičovského příspěvku? Nebo je možné chodit do zaměstnání a zároveň čerpat rodič. příspěvek? Pokud bych do zaměstnání nastoupila a "byla odejita" ve zkušební době, mohu znovu začít čerpat rodič. příspěvek?Syn by bohužel musel na celý den do mateřské školy, protože jinou možnost celodenního hlídání nemáme.Děkuji za odpověď
Dobrý den, při čerpání rodičovského příspěvku můžete pracovat bez omezení a syn může docházet do mateřské školy na celý den. Docházka do MŠ při pobírání příspěvku je omezená pouze u dětí mladších 2 let.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,pokud mi končí pracovní smlouva v zaměstnání na konci června, nástup do zaměstnání bude zase až od září a mezitím půjdu na 2 měsíce na úřad práce a poté na podzim bych otěhotněla. Mám nárok na mateřskou, pokud splňuji podmínku 270 v posledních dvou letech? (Jsem nepřetržitě zaměstnaná 5 let)?Děkuji, Jana.
Dobrý den,
270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky je jen jednou z podmínek nároku na peněžitou pomoc v mateřství (PPM). Do těchto 270 dní se započítávají všechna zaměstnání (doby pojištění) v období daných 2 let před nástupem na PPM a nemusí daná zaměstnání na sebe navazovat (nevadí tedy, že je mezi nimi např. evidence na ÚP). Další podmínkou je, že musíte nastoupit na PPM ze zaměstnání (v době trvání nemocenského pojištění) nebo v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta je tak dlouhá jako zaměstnání (pojištění), které skončilo v době těhotenství, max. 180 dnů. Pokud by se například stalo, že otěhotníte krátce po nástupu do nového zaměstnání a zaměstnavatel s Vámi zruší pracovní poměr ve zkušební době, do ochranné lhůty byste se nevešla.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, mám téměř čtyřleté dítě narozené na konci července, od září jsem nastoupila do nového zaměstnání, nyní jsem opět těhotná, nastoupit na MD bych měla k 1.7, nikde bohužel nemůžu dohledat jak se počítá mateřská dovolená, když mám nové zaměstnání? neměla jsem mezi prací pauzu, v jednom jsem skončila a hned nastoupila do druhého. V tomto případě asi neplatí, že i když stihnu MD do čtyř let věku prvního dítěte, že mi bude vyplacena ta vyšší částka, že? díky a hezký den Lucie P.
Dobrý den,
ve Vašem případě se nebude porovnávat vyměřovací základ s tím, který jste měla u předchozí peněžité pomoci v mateřství (PPM). To se týká pouze těch žen, kterým trvá stále stejné zaměstnání. U Vás se vyměřovací základ pro výpočet výše PPM stanoví pouze z nového zaměstnání, z období od nástupu do konce června 2019.
Pro akci je nutné přihlášení