banner

Celkem výsledků pro tag/y "rodičovský příspěvek": 85

Dobrý den,mám dotaz ohledně rodičovského příspěvku. Byla jsem v zahraničí, tam proběhl porod, přijela jsem, když měl syn půl roku. Než jsem vyřídila dokumenty, úřad mi určil dobu vyplacení příspěvku po dobu 4 let. První splátka byla ve výši 7.600, další částky 3800. V listopadu bude mít syn 4 roky. To znamená, že je konec rodičovského příspěvku. Jelikož jsem nevyčerpala částku 220 000, na jakou mají všichni nárok, potřebuji radu, jak mám postupovat a jestli mám teda nárok na zbytek částky do těch 220000? Od úřadu jsem žádnou informaci nedostala. Bylo mi prozatím vyplaceno 148000. Děkuji za zpětnou vazbu.

Dobrý den, podle výše vyplácených částek soudím, že jste měla nárok pouze na 4letou variantu. Protože jste ji začala čerpat později, na zpětnou výplatu nemáte nárok a RP budete skutečně dostávat jen do 4 let dítěte a nevyčerpaná částka zůstává státu.

Dobrý den. Chtěla bych se zeptat, nastoupila jsem 19.8.2017 na RD. Zažádala jsem si o maximalní příspěvek na 2 roky 11.500 Kč, ale na rodičovské bych ráda byla až do srpna 2017, což jsem uvedla i v práci. Během dovolené mi končí pracovní smlouva, ale s dcerou doma bych ráda zůstala do srpna 2019, rodičovská mi bude vyplácena do března 2019. Chtěla bych se zeptat, jak je to potom se socialním a zdravotním, když nebudu případně pobírat příspěvek. Jsem stále na rodičovské až do sprna, nebo musím na pracovní úřad, či nastoupit do zaměstnání? Děkuji.

Dobrý den, vzhledem k ukončení prac. smlouvy během rodičovské byste měla do 8 dnů zajít na správu soc. zabezpečení a svoji zdravotní pojišťovnu a tam nahlásit, že budete nadále na rodičovské dovolené. Povinné pojištění pak za vás bude dál platit stát.

Dobrý den, jsem momentálně na rodičovské dovolené, která mi končí v únoru 2018. Také jsem těhotná, termín porodu je stanovený na konec května 2018. Potřebuji tedy vědět, jaký finanční příspěvek mohu dostat od března do května 2018 a jak to bude s rodičovským příspěvkem u druhého dítěte? Smlouvu v zaměstnání jsem totiž měla na dobu určitou a na mateřskou tudíž nebudu mít nárok. Lze si i v takovém případě zvolit tříletou variantu? Mnohokrát děkuji za odpověď. Andrea Petráková

Dobrý den, vzhledem k ukončení prac. poměru a vyčerpané rodičovské, nebudete až do porodu pobírat žádné dávky. Po skončení RD byste měla do 8 dnů zajít na správu soc. zabezpečení a svoji zdravotní pojišťovnu a tam nahlásit, že budete nadále na rodičovské dovolené. Povinné pojištění pak za vás bude dál platit stát. Případně se můžete evidovat jako nezaměstnaná.

V této situaci nebudete moci volit výši/délku RP. Máte nárok jen na 4letou variantu. Jedině, pokud by byl otec plátcem nemocenského pojištění a dodala byste k žádosti o RP výši jeho denního vyměřovacího základu, pak můžete RP volit. Zůstává napsaná na vás.

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, kdy si musím zažádat o rodičovský příspěvek, jsem nyní na rizikovém, tudíž pro mě chození po úřadech není nejlepší volba. Zároveň jsem se chtěla zeptat, zda mohu pobírat sirotčí důchod a zároveň i rodičovský příspěvek. Dodělávám si magisterský titul na VŠ. Děkuji za odpověď

Dobrý den, na RP budete mít nárok zřejmě až od data porodu, takže si můžete požádat kdykoli po narození dítěte. Myslím, že sirotčí důchod a RP můžete pobírat současně, ale na toto nejsem odborník, takže se zeptejte na ÚP, až půjdete žádat o rodičovský příspěvek.

Dobrý den, zajímá mě, jestli mám zpětně právo na rodičovský příspěvek na 1. dítě, když se mi narodilo druhé. I přesto, že jsem si hned po zjištění druhého těhotenství předělala rodičovský příspěvek na jeho maximální možnou částku (11. 500 Kč měsíčně), i tak jsem přišla z balíčku na 1. dítě o 1/3 peněz. Díky za odpověď.

Dobrý den, bohužel – RP se čerpá vždy pouze na nejmladší dítě v rodině. To, co jste nestihla vyčerpat zůstává státu.

Dobrý den, ráda bych se zeptala na informace k PPM a RP, snažila jsem se důkladně nejdříve pročíst web, ale nenašla jsem všechny odpovědi na své dotazy. Jsem nyní ve 27.tt na rizikovém těhotenství po IVF, pracovní smlouva na dobu neurčitou, pracovala jsem pro jednu organizaci 10 let v kuse, 6 týdnů před porodem plánuji odejít na mateřskou, po vyčerpání mateřské budu muset u zaměstnavatele hlásit, jak dlouho budu s dítětem doma. Je pravda, že u zaměstnavatele mohu nahlásit např. 3 roky, ale následně rodičovský příspěvek mohu čerpat rychleji? Pokud bych vyčerpala RP již například za rok, pak by mi po žádosti na pojišťovnu a OSSZ stát hradil pouze zdravotní pojištění bez nároku na nemocenskou? Tzn. pokud bych pak znovu přes IVF rizikově otěhotněla, neměla bych při nepobírání RP, který již bych měla vyčerpaný, nárok na nemocenskou a následně PPM, přestože by prvnímu dítěti nebylo víc jak 4 roky? Děkuji za odpověď.

Dobrý den, ano, zásadní je, na jak dlouho nahlásíte rodičovskou zaměstnavateli. Abyste mohla při dalším těhotenství čerpat nemocenskou, musíte v každém případě napřed nastoupit zpět do zaměstnání/ukončit rodičovskou. Pokud byste ale nastupovala druhou mateřskou v návaznosti na konec rodičovské, na PPM mít nárok budete – ve stejné výši jako u prvního dítěte.