Celkem výsledků pro tag/y "rodičovský příspěvek": 85
Dobrý den, na PPM jsem nastoupila 1. 8. 2016, když jsem si počítala 28 týdnů, tak mi to vychází do 14. 2. 2017. Chci se zeptat, kdy mám zažádat o RP. Budu pobírat RP od 15. 2. 2017? Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den, sice vám třeba vyjde začátek RP (rodičovský příspěvek) na tento datum, ale ještě je na posouzení ÚP (úřad práce), odkdy vám ho začnou vyplácet. Záleží na výši poměrné části PPM (pěněžitá pomoc v mateřství), která když vyjde vyšší, může vám RP být vyplácena až od dalšího měsíce. O RP je dobré jít požádat cca měsíc před koncem PPM, protože ÚP má 30 dní na vyřízení. S pozdravem Věra Tautová
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, ráda bych se zeptala na jednu otázku. Jsem těhotná a jsem OSVČ. S placením nemocenského pojištění se nevejdu do 270 dní v předchozích dvou letech, protože stát mi urřuje, kdy nejpozději musím nastoupit na mateřskou. Na PPM tedy nemám nárok. Ráda bych si ale rodičovskou zvolila na 2 nebo 3 roky. Je možnost volby v případě, že nemám nárok na PPM, ale otec dítěte je zaměstnaný?Děkuji moc.

Dobrý den, ano, možnost volby výše/délky RP budete mít, pokud při podávání žádosti dodáte potvrzení o výši denního vyměřovacího základu nebo výše odvodů na nemocenské pojištění otce. Musí ale také být zaměstnaný min. 270 dní před podáním žádosti. RP si necháte napsat normálně na sebe, jen na základě tohoto dokladu Vám bude umožněna volba.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, děkuji za odpoveď. Zaměstnaný přes 270 dní je. Ještě bych se ráda zeptala, zda tam hraje velkou roli částka, kterou na nemocenské odvadí jeho zaměstnavatel. Momentálně má totiž na smlouvě minimální plat, jak to bohužel v gastronomii chodí. Tak jestli je potřeba to kvůli žádosti o RČ navýšit? Děkuji moc.

Ano, výše odvodu na nemocenské roli hraje. Zvolená výše RP nemůže být vyšší než 70% denního vyměřovacího základu. Pokud by tedy bylo možné mzdu ve smlouvě navýšit, bylo by to pro Vás dobré.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, dne 19.8.2016 jsem porodila syna. Ale zapomněla jsem po porodu zažádat o rodičovský příspěvek. Prosím, poraďte mi, jak mám nyní postupovat. Předem děkuji za odpověď. Přeji hezký den Lenka Rozsypalová
Dobrý den, nic se neděje - o rodičovský příspěvek můžete zažádat kdykoli do 4 let věku dítěte. Zajděte si na úřad práce - sociální odbor, pod který spadáte bydlištěm a žádost si tam podejte. Potřebujete s sebou rodný list dítěte, Váš občanský průkaz a případně doklad o výši mateřské.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, mám dotaz, na nějž mi bohužel každý odpovídá úplně jinak a jsem v této problematice ztracená. Prosím o radu ohledně PPM a RP. Jsem zaměstnaná na HPP od roku 2015. Nejprve na plny úvazek, od září 2016 na zkrácený (na zkráceném úvazku hrubý měsíční příjem kolem 11.000 - 12.000 Kč). V červenci 2016 jsem otěhotněla a pracovní smlouva mi skončí teď 16.2.2017. Zaměstnavatel mi vyšel vstříc a prodloužil mi tuto pracovní smlouvu do konce března 2017. Během března, konkrétně 7.3. odcházím na mateřskou (termín porodu mam 18.4.). Jak to tedy bude s mou mateřskou a hlavně s rodičovským příspěvkem? Je pravda, že při výpočtu RP budu posuzována jako nezaměstnaná a bude mi vyplacena nejnižší možná částka po dobu 4 let (3.800 Kč)? Nebo budu mít nárok si délku RP vybrat jako všichni pracující? Chtěla jsem se vrátit co nejdříve do práce a tato informace mě značně zmátla...Děkuji Vám za odpověď!
Dobrý den, nemusíte mít obavy - jako nezaměstnanou Vás posuzovat nemohou, protože mateřskou dovolenou budete nastupovat z platného pracovního poměru (dokonce ani nebylo nutné prodloužení smlouvy, protože maminky mají ochrannou lhůty 180 dní a pokud v ní nastoupí mateřskou, je na ně při žádosti o PPM pohlíženo jako na aktuálně zaměstnané). Na věci tedy nic nemění ani to, že Vám v průběhu mateřské pracovní poměr skončí - během mateřské a později rodičovské je jako Váš hlavní pracovní poměr vedena péče o dítě. O PPM tedy požádáte jako všichni pracující u zaměstnavatele a bude vám vypočtena jako 70% z denního vyměřovacího základu. Protože Vám vznikne nárok na PPM, budete si moci volit výši Rodičovského příspěvku - jen bude omezena výší Vašich příjmů.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den.Chtěl jsem se zeptat, zda můžu mít dotaz ohledně této sociální dávky.Nikde jsem nenašel kapitolu, kam tento dotaz zařadit.Děkuji.
Dobrý den, ano, ptejte se!
Pro akci je nutné přihlášení
Zdravím Vás, paní doktorko. Mám dotaz ohledně rodičovského příspěvku. Byla jsem celý minulý rok a leden, únor 2017 OSVČ. Od března mám smlouvu a jsem zaměstnanec. Nárok na mateřskou nemám, nesplňuji 270 dní nemocenského. Jedná se mi o to, zda bude pro mě moci být i tak vypocten denní VZ a zda si budu moci zvolit délku rodičovské při pracovní smlouvě na dobu neurčitou a zaměstnání cca 4 měsíce, zbytek OSVČ. Když nemám nárok na mateřskou, chtěla bych jít poslední měsíc před porodem na nemocenskou, tzn. celý červenec. Moc děkuji za odpověď a příjemný den.
Dobrý den, protože nyní platíte nemocenské pojištění a máte nárok na nemocenské v souvislosti s porodem, můžete si výši/délku RP volit.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,jak je to s pobíráním rodičovského příspěvku, když jsem se vrátila do práce předčasně? Rodičovský příspěvek mám pobírat až do července 2017, ale do práce jsem nastoupila už teď v březnu. Nastoupila jsem ke stejnému zaměstnavateli na zkrácený pracovní úvazek, dcerka chodí do školky. Musím nástup do práce hlásit na Úřad práce (sociálku) a na zdravotní pojišťovnu? Jak je to s čerpáním dovolené a paragrafu, je v tom nějaké omezení?Děkuji za odpověď.
Dobrý den, při RP se příjmy nezkoumají, takže pracovat můžete bez omezení a současně dočerpat RP - tedy za předpokladu, že je dcera starší 2 let (kvůli omezením návštěvy školky).
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, jak je to s rodičovským příspěvkem, když nemám trvalý pobyt v ČR, jenom přechodný. Jsem ze Slovenska - dostanu ho a jak postupovat? Děkuji.
Dobrý den, přechodný pobyt a reálný pobyt v ČR by měl pro nárok na dávku stačit. Zajděte si na Úřad práce - sociální odbor podle bydliště, kde vyplníte žádost a úřednice vám řeknou, jaké případné další dokumenty budou požadovat.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,ráda bych se zeptala na možnost výběru délky čerpání rodičovského příspěvku pro OSVČ. Termín porodu mám 18.4. a dobrovolné nemocenské pojištění platím poslední 4 měsíce. Nárok na PPM mi nevznikne, nastoupím tedy rovnou rodičovskou dovolenou a začnu čerpat rodičovský příspěvek. Zároveň si chci ponechat aktivní živnostenské oprávnění s tím, že přejdu na vedlejší výdělečnou činnost. K tomuto mám několik dotazů.1. Mohu si zvolit 3leté čerpání rodičovského příspěvku na základě platby dobrovolného nemocenského pojištění po dobu aspoň 3 měsíců před porodem nebo je nutno pro umožnění tohoto nejprve nastoupit na nemocenskou?2. Jaké se platí (jestli vůbec) zálohy na zdravotní a sociální na rodičovské dovolené a aktivním živnostenském oprávnění (vedlejší SVČ)? Díky za odpovědi,Hezký den,Sarah
Dobrý den,
1. byste mohla, když platíte nemocenské tohoto využít a čerpat alespoň nemocenskou v souvislosti s porodem 6 týdnů před a 6 týdnů po porodu. Volba výše rodičovské je možná, i když nemocenskou čerpat nebudete, ale záleží na tom, kolik si na nemocenské platíte, zda vám to vyjde rozložit na 3 roky, protože RP může být max 70 % Vašeho vyměřovacího základu.
2. při rodičovské si zálohy platit nemusíte, pokud se vejdete s příjmy do 67.757,- za rok, což je hranice pro VPP. Pokud ale plánujete druhé dítě, doporučuji si nadále platit nemocenské.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, jak mám postupovat s žádostí o rodičovský příspěvek v případě, že v době těhotenství jsem byla v evidenci na ÚP, tudíž bez příjmů. Manžel pracuje v zahraničí (Německo). Jelikož se posuzuje příjem rodiny a já jsem tím pádem nezaopatřený člen rodiny, spadám pod manžela a prý nemám na rodičovský příspěvek nárok a musím ho žádat v Německu. Od 3 různých úřednic jsem dostala 3 různé informace, které se vůbec neschodují v postupu. Můžete mi tedy prosím poradit, jak bych měla postupovat? Děkuji za odpověď.Štruncová
Dobrý den, to, co o nároku píšete by platilo pro PPM. Pokud máte trvalé bydliště v ČR a pobýváte tady, může být každé úřednici naprosto jedno, kde pracuje váš manžel. Vy žádáte o RP a nikoliv on. Jako nezaměstnaná máte nárok na RP k datu porodu, v 4leté variantě. Jediné, k čemu je v tomto ohledu důležitý manžel by byl ten případ, kdy byste chtěla čerpat jinou než 4letou variantu na základě platu otce. Tady na problém narazíte, protože by musel otec platit min. 270 dní nemocenské pojištění a je otázka, zda je toto možné využít, když odvádí pojištění v Německu.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, jsem těhotná s termínem porodu koncem června. Jsem zaměstnaná, tudíž mám nárok na mateřskou, ale pracovni poměr mám bohužel na dobu určitou, a to do září tohoto roku. Ráda bych se zeptala, jak to bude s pobíránim mateřské a přechodem na rodičovský příspěvek? Budu muset ukončit pobírání mateřské a přihlásit se o rodičovský příspěvek? Budu si moci vybrat dobu jeho pobírání nebo budu muset nastoupit automaticky na 4 roky? Pracuji v podstatě bez velkých prodlev, a tak bych kvůli této situaci byla nerada dána automaticky na 4 roky. Děkuji za odpověď.
Dobrý den, s ukončením pracovního poměru se pro vás nic nemění. Peněžitou pomoc v mateřství dočerpáte v plném rozsahu a pak si požádáte o rodičovský příspěvek. Protože budete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství, můžete si zvolit i výši rodičovského příspěvku. 4letá varianta rodičovského příspěvku je jen pro ty, kteří neměli nárok na peněžitou pomoc v mateřství.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chtěla bych se zeptat ohledně rodičovského příspěvku. Momentálně čerpám rodičovský příspěvek na syna narozen 7.2.2016, mám ho nastaven na 2 roky a max. výši 11.500 Kč. Jsem opět těhotná a termín porodu mám 21.6.2017. Je nějaká možnost nepřijít o zbytek současného rodičovského příspěvku? Např. tím, že by ho převzal otec dítěte a já bych pak začala čerpat nový rodičovský příspěvek na nové mimi? Otec dítěte byl zaměstnán od 8.8.2016 do 31.3.2017. Nyní je evidován na úřadu práce. Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den, bohužel toto nelze. Dávka PPM/RP se smí čerpat vždy pouze na nejmladší dítě v rodině a nemůže tudíž čerpat každý z rodičů na jedno z dětí.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,hledám osobu, která by mi pomohla v zapeklité situaci. Nejdřív popíši svoji situaci - jsem Slovenka, trvalý pobyt mám stále na Slovensku, v ČR mám koupený byt a na dané adrese přechodný pobyt. V ČR jsem vystudovala vysokou školu (2005-2010) a následně jsem se zde zaměstnala (pracuji od roku 2010). Od minulého roku 02/2016 do konce 10/2016 jsem pracovala pro jednu společnost a následně od 11/2016 až do současnosti pracuji pro jinou společnost - smlouvu mám na dobu určitou - do konce 10/2017. V současnosti jsem těhotná a na mateřskou dovolenou bych měla jít 14.7.2017 (8 týdnů před plánovaným termínem porodu (8.9.2017)). Podmínky na udělení pěnežité pomoci v mateřsví splňuji.Mám ale problém s rodičovským příspěvkem. Mám pár otázek.1) Vadí při žádosti o rodičovský příspěvek, že v čase podání budu nezaměstnaná? Pracovní smlouva mi končí koncem 10/2017 avšak nárok na PPM mám a žádat o rodičovský příspěvek budu teda cca v lednu 2018.2) Kdy je možné podat žádost na rodičovský příspěvek?3) Jaké doklady musím dodat v případě, že mám trvalé bydliště na Slovensku?4) Jaké doklady bych musela dokládat při žádosti o rodičovský příspěvěk, když bych si ještě před tím zařídila trvalé bydliště v Praze - na adrese bytu, který vlastním a bydlím v něm?5) V případě, že bych se chtěla během rodičovské dovolení více zdržovat na Slovensku - tím pádem bych musela synovi zabezpečit lékaře i pojišťovnu na Slovensku, byl by to problém? Já už budu v daném čase nezaměstnaná na rodičovské dovolené.5a) V případě, že mám trvalé bydliště na Slovensku5b) V případě, že mám trvalé bydliště v ČR6) Se odvíjí od situace 5a a syn má pojišťovnu a doktora na Slovensku. Musím žádat o rodičovský příspěvek na Slovensku? Když jsem na Slovensku nic neodpracovala, tak asi ani nic nedostanu?7) Ještě ohledně konce smlouvy, mám se hned ohlásit na úřadu práce, když mi skončí pracovní smlouva (konec 10/2017)?Doufám, že jsem to nějak jasně vysvětlila, ale celkem se v tom ztrácím, co musím dělat, aby vše dopadlo správně.Děkuji velmi pěkně,Ivana Kotorová
Dobrý den,
ad 1. že budete v době žádání o RP nezaměstnaná nevadí.
ad 2. žádost o RP můžete podat před skončením PPM
ad 3. doklad o nároku na PPM a doklad o přechodném bydlišti, rodný list dítěte. Nejlépe se předem na úřadě domluvte, jaké případné další dokumenty budou požadovat.
ad 4. stačí občanský průkaz, doklad o nároku na PPM a rodný list dítěte.
ad 5, 6. RP je vázaný na bydliště i na reálný pobyt v ČR. Pokud tady nebudete pobývat, nemůžete tady RP čerpat. S podmínkami nároku na RP na Slovensku obeznámená nejsem.
ad 7. na úřadu práce se evidovat nemusíte, protože budete čerpat mateřskou dovolenou a v té době za vás platí povinné pojištění stát. Totéž platí po dobu rodičovské dovolené.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,ráda bych se zeptala na pobírání rodičovského příspěvku. Trošku shrnu celou situaci. Otěhotněla jsem v listopadu 2016, měla jsem již podanou výpověď. Pracovní poměr mi skončil 31.12.2016, poté jsem se nahlásila na Úřadu práce, kde jsem vedena doposud. Přítelovi také skončil pracovní poměr k 31.12.2016, poté byl na Úřadu práce a nyní od 15.5.2017 začal pracovat jako OSVČ. Zjistila jsem, že bych měla mít nárok na PPM, protože jsem v ochranné lhůtě 180 dní a 270 dní před jsem byla účastna na nemocenském pojištění. Na mateřskou budu nastupovat koncem června 2017 (8 týdnů před termínem porodu). Mateřská tedy trvá 28 týdnů a poté se přechází na rodičovskou. Teď má otázka, jak to budu mít s rodičovským příspěvek, z čeho se mi vypočítá? Budu mít nárok si volit dobu a částku? Nebo budu mít automaticky na 4 roky a 7600,-? Dále pokud bych si chtěla žádat přes příjmy přítele, který si začal platit nemocenské jako OSVČ v červnu 2016, jsou zde nějaké podmínky např. výše placené částky nemocenského pojištění nebo nějaká stanovená doba, popř. další požadavky? Snad jsem dotaz napsala alespoň trošku srozumitelně a moc děkuji za odpověď. S pozdravemRadová
Dobrý den, pokud stihnete nastoupit mateřskou do 180 dnů od ukončení pracovního poměru, skutečně máte nárok na PPM. Jakmile budete mít nárok na PPM, můžete si i volit výši/délku čerpání RP. Maximální výše RP může být 70% vyměřovacího základu, který při podání žádosti doložíte. Abyste mohla uplatňovat změnu přes partnera, musel by si nemocenské platit v době vašeho nástupu na mateřskou minimálně 180 dní (a 270 v posledních 2 letech) a ano, u OSVČ se možná výše dávky vztahuje na částku, kterou si daná osoba platí na nemocenské pojištění.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,když mi končí mateřská a zaměstnavatel mi ještě bude proplácet dovolenou, můžu pobírat i rodičovský příspěvek? Nebo mám jít žádat až před vybráním dovolené?Děkuji za odpověď.
Dobrý den, o RP si můžete požádat k datu skončení PPM.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,jsem od března tohoto roku OSVČ a i ve stejném měsíci jsem otěhotněla. Manžel je zaměstnaný na HPP, je možné si zažádat o jeho vyměřovací základ na rodičovský příspěvek? Předem Vám moc děkuji za odpověď. Hájková
Dobrý den, ano, toto možné je.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den. Chtěla jsem se zeptat, když teď v červenci dočerpám rodičovský příspěvek a rodičovskou mám do 17.9.2017, musím se hlásit na ÚP nebo až do 17.9. za mě bude hradit stát zdravotní a sociální pojištění? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, rozhodující je, na jak dlouho máte u zaměstnavatele hlášenou rodičovskou dovolenou.
Pro akci je nutné přihlášení