Celkem výsledků pro tag/y "mateřství": 26
Dobrý den. Ráda bych se zeptala, jak je to s pobírání PPM v případě narození 2. dítěte dříve než je vyčerpám RP na 1. dítě. Konkrétně, PPM jsem pobírala 7500,- a RP pobírám, díky výpočtu z platu manžela, 11500,- zatím jen 6 měsíců. Začátkem února čekáme 2. přírůstek. Musím po narození 2. dítěte znovu žádat o PPM a pobírat opět 7500,- než PPM skončí, přestože nemám balíček 220000,- na 1.dítě vyčerpaný? Jaké jsou v tomto případě možnosti?Snad je dotaz srozumitelný. Děkuji předem za odpověď.
Dobrý den, bohužel je systém nastaven tak, že PPM/RP lze pobírat vždy jen na nejmladší dítě v rodině a nelze tyto dávky pobírat současně. Je dobře, že jste nastavila nejvyšší možnou částku. Jakmile nastoupíte na mateřskou (můžete využít nejpozdější možný nástup 6 týdnů před pozdějším TP), musíte to oznámit ÚP a ukončit čerpání RP. Jinak byste musela později RP vracet. Nevyčerpaná část RP zůstává státu.
S pozdravem
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, jsem OSVČ a platím si dobrovolné nemocenské pojištění, tudíž mám nárok na PPM. Chtěla bych se zeptat, zda je pravda, že PPM nemůže být nižší než 7 600,- a i když mi vyjde nižší (po výpočtu mi vyšlo 31 948,- Kč za celou dobu - 28 týdnů), bude mi do této výše dopláceno? Je to prosím pravda? Pokud ano, kde tento doplatek vyřídit či jak postupovat? Děkuji.
Dobrý den, nevím bohužel jistě, jestli vysloveně musíte o doplatek žádat, ale zcela jistě můžete. Žádá se na ÚP - sociální odbor a vyplacená částka Vám bude odečtena z 220.000,- určených pro Rodičovský příspěvek, který vyplácí stejný úřad, takže Vám tam určitě vše potřebné sdělí.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den. Je mi 24 let. Od roku 2012 jsem studentka dálkového studia SŠ a pobírám sirotčí důchod. Jsem těhotná. Termín porodu mám 1.6.2017. Chci se zeptat, jak je to s peněžitou dávkou v mateřství? Za mě OSSZ neplatilo i sociální pojištění? Musela jsem vždy podepsat čestné prohlášení, že nikde nepracuji, takže jsem ani nemohla pracovat. Jak to tedy je. Mám nárok či nikoliv?Děkuji moc za odpověď.
Dobrý den, vzhledem k tomu, že nejste zaměstnaná a ani jste nikdy nebyla, na PPM nárok nemáte. Máte nárok až ode dne narození dítěte na Rodičovský příspěvek - více informací naleznete zde: http://www.babyonline.cz/tehotenstvi/rodicovska-dovolena.html
S největší pravděpodobností také splníte podmínky pro nárok na Porodné.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, který úřad vyřizuje peněžitou pomoc v mateřství. Od 2. března bych měla odcházet na mateřskou a papír od gynekologa jsem si vyžádala již 16. února a následující den jsem jej odevzdala zaměstnavateli. Když jsem volala do zaměstnání, jak to teď probíhá, tak mi sdělil, že to vyřizuje sociálka, tak bych chtěla vědět která, protože bych tam potřebovala zajít nebo aspoň zkusit zavolat ohledně výplaty, kdy mi vůbec dorazí, protože jak byly velikonoční svátky, tak mi ještě nedorazily. Děkuji předem za odpověď, Daniela Dřevěná
Dobrý den, peněžitou pomoc v mateřství má na starost Okresní správa sociálního zabezpečení - oddělení nemocenských dávek. Výplatní termíny jsou bohužel dost různé.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na peněžitou pomoc v mateřství, když jsem momentálně registrovaná na úřadu práce. Od roku 2016 jsem registrovaná na úřadu práce, jelikož jsem měla nastupovat do nového zaměstnání, kde mě už ale díky těhotenství nechtěli zaměstnat. Před tím jsem pracovala 6 let v kuse v jednom zaměstnání, kde i za mě platili zdravotní pojištění. Chci se zeptat, zda mám nárok na mateřskou a popřípadě jak a kde postupovat? Děkuji za odpověď, pěkný den.
Dobrý den, abyste měla nárok na PPM, musela byste mateřskou nastoupit v ochranné lhůtě 180 dnů od ukončení pracovního poměru - pak byste PPM nárokovala u bývalého zaměstnavatele. Pokud toto nesplníte, na PPM nemáte nárok a můžete žádat až o Rodičovský příspěvek ode dne porodu.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý večer, koncem května jsem vyčerpala RP na první dítě a již mi přišlo z ÚP oznámení o ukončení čerpání RP. Od 1.6. jsem poslala do zaměstnání, kde mám smlouvu na dobu neurčitou, neschopenku, kterou mi vystavil gynekolog pro nynější rizikové těhotenství. Dnes mi ze zaměstnání volali, že nemám na nemocenskou nárok. Že u nich mám rodičák na první dítě psaný do října 2017 a prý to nelze změnit. Prosím zda opravdu nárok nemám, nebo zda lze zaměstnavateli např. poslat nyní změnu délky rodičáku na první dítě a poté mít nárok na nemocenskou? A jak je to poté s nárokem na PPM, tu také 8 týdnů před porodem nemám nárok pobírat, když mám tedy nynější rodičák psaný u zaměstnavatele do října 2017 a termín porodu druhého dítěte mám také v říjnu 2017? Děkuji za odpověď
Dobrý den, nemocenská je skutečně závislá na tom, na jak dlouho máte nahlášenou rodičovskou. Na další PPM ale samozřejmě nárok máte.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jak je to s PPM, konkreétně synovi budou v červnu 2 roky. Rádi bychom měli jeětě jedno dítě. Do kdy se musí narodit, aby mi vznikl nárok na PPM? Zaměstnavatel má nahlášeno, že na rodičovské dovolené budu 3 roky. Stačí být "pouze" těhotná, nebo se dítě musí do těch 3 let narodit.Snad je dotaz srozumitelný,Velmi děkuji.šárka
Dobrý den, v ideálním případě byste měla nastoupit druhou mateřskou před skončením rodičovské na první dítě.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, moje dcera pracuje - v současné době si v Německu dělá ausbildung při práci. Zdravotní pojištění si platí v Německu, má nějaký nárok na příspěvek v mateřství v Čechách, rodit bude také v Německu koncem srpna.
Dobrý den, o mateřskou si musí požádat v Německu a tady by mohla pak žádat o Rodičovský příspěvek, ale pouze za předpokladu, že bude pobývat v ČR. Jinak může čerpat pouze dávky vyplácené v Německu.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,chtěla bych se zeptat, zda budu mít nárok na PPM, pokud jsem loňský rok byla OSVČ, kde jsem si platila sociální a zdravotní pojištění bez nemocenské, od 1.1.2018 mám pracovní smlouvu na dobu určitou do konce roku. Termín porodu mi vychází na 31.8.2018Děkuji za odpověď.
Dobrý den, pokud nemáte ještě nějaké dny placené nemocenské, které by šly započítat do posledních 2 let před nástupem na mateřskou (musí to být 270 dní účasti), tak vám na PPM nárok nevznikne. Můžete ale čerpat alespoň nemocenskou v souvislosti s porodem 6 týdnů před a 6 týdnů po narození dítěte.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, pracuji v Rakousku uz několik let, bydliště mam pouze v ČR, zajímalo by me, jak na tom budu finančně v případe otěhotnění a az dítě přijde na svět. Dle článku na internetu mi rodičák, mateřskou a příspěvek na dítě vyplatí v AT, pouze v případě nahlášeného pobytu v AT a to nevím, zda bude možné. Proto by mě tedy zajímalo, s jakou částkou mohu počítat. Muž žije, pracuje v ČR. Děkuji za odpověď. A.
Dobrý den, podobně je to v ČR, takže se budete muset rozhodnout, kde budete s dítětem pak pobývat…Na mateřskou máte nárok v souvislosti se zaměstnáním, takže tu budete mít podle pravidel Rakouska. Pokud budete v ČR pobývat, pak zde můžete žádat o rodičovský příspěvek – částka 220000,- se rozdělí na požadované období (měsíční výše je daná výší mateřské), ale pro představu se bavíme o rozmezí 7600 – 11500.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené do konce září 2019, zároveň od října 2018 nastupuji na HPP na zkrácený úvazek do práce. Zjistila jsem, že jsem těhotná a zajímalo by mě, z čeho se mi bude počítat peněžitá pomoc v mateřství? Bude ve stejné výši jako předchozí? Nebo by se měla počítat z mého zkráceného úvazku, ačkoli budu stále na rodičovské dovolené? Nebo na ni nebudu mít nárok, když nastoupím na to HPP?Děkuji za odpověďHezký den





Dobrý den, pokud máte pracovní poměr na dobu neurčitou, bude se vám další mateřská počítat z vyššího základu – tedy ze stejného jako první PPM.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,na PPM nejspíš nárok nemám z důvodu předchozího zaměstnání na dobu určitou, kdy jsem porodila a následně pečovala o dítě. Nyní budu v dalším zaměstnání jen 6 měsíců (celkem smlouva na dobu určitou na 1 rok) na poloviční úvazek (hraje zkrácený úvazek nějakou roli?).Dočetla jsem se, že mám díky aktuálnímu zaměstnaneckému poměru nárok alespoň na nemocenskou dávku 6 týdnů před a po porodu - na kdy mám tedy oznámit zaměstnavateli nástup na mateřskou dovolenou, abych o nemocenskou nepřišla? Musí to být až 6 týdnů před porodem, nebo lze dřív?Děkuji!
Dobrý den, na nemocenské v souvislosti s porodem je nárok skutečně jen těch 6 týdnů před TP a 6 týdnů po narození dítěte. Takže mateřskou nahlaste až 6 týdnů před TP.
Pro akci je nutné přihlášení