změna podmínek v práci - diskuze

teď jsme s mamkou řešily takovou jednu věc. Ona už přes 5let pracuje v jedné restauraci, normálně krátný dlouhý týden, dvanáctky šichty, o víkendu i delší(14-16ky). No a teď tu hospodu koupil jeden pán, který má takové představy: zruší se uklízečky, které vždycky ráno vyměnily ubrusy, umyly okna, když bylo potřeba, vysály, vytřely apod. a tuhle práci budou dělat místo nich servírky. Takže pro ně to znamená nejít do práce na 10h, ale už na 7h, tudíž by nedělaly 12ky, ale 15ky ve všední den a 18ky o víkendu (někdy i víc, podle toho, kdy se rozhodnou štamgasti vypadnout). Samozřejmě za stejné peníze, nepřidá jim ani floka. Ještě ten nový majitel chce zrušit pomocnou sílu v kuchyni, takže mytí nádobí, chystání příloh, smažení hranolků, to by taky připadlo na servírky. Takže o tolik práce víc a stejný peníze. Dělaly byste to? Mamka se rozhodla odejít a já se jí nedivím, jenže ji to mrzí, protože tu hospodu ona měla a má hrozně ráda i kvůli těm lidem, které zná a chodí za ní pokecat. Jenže zas přece nebude dělat otroka za 9000,-kč. Taky si obě myslíme, že ta hospoda se stejně zavřem, protože krom toho si ten pán ještě hraje na Polreicha a ruší celej jídelák. Takže tam lidi prostě přestanou chodit. Říkat si může kdo chce co chce, ale tam fakt ty lidi chodí na svoje oblíbená jídla -už ve dveřích víte, co si dá pan Štrach a paní Vomýlková... Není to prostě žádná hogo fogo restaurace, ale normální maloměstská hospoda, kam se před den chodí lidi najíst meníčka a večer se chlastá. No a teď znovu otázka na vás - dělaly byste tu práci za stejný peníze nebo byste šly pryč? Zůstaly byste jen kvůli lidem?