Rodičovská dovolená - výpověď - diskuze

Dobrý den, povinnost hlásit se na úřad práce nemáte. Pokud budete i po skončení pracovního poměru pobírát dále rodičovský příspěvek, nahlásíte do 8 dnů zdravotní pojišťovně, že jste příjemcem rodičovského příspěvku a zdravotní pojištění za Vás bude hradit stát. Pokud byste se na ÚP přihlásit chtěla, tak samozřejmě můžete, ale budete muset plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání a měla byste být schopna nastoupit do práce. Na podporu v nezaměstnanosti mít nárok budete a jejívýše se bude odvíjet od způsobu a data ukončení prac. poměru. Pokud pracovní poměr skončí bez toho, abyste se po rodičovské dovolené alespoň na 1 den vrátila do práce, bude podpora jen nízká, protože rodičovská dovolená (resp. péče o dítě do 4 let) je brána jako náhradní doba pojištění. Aktuálně tato nízká podpora vychází na cca 4300 první 2 měsíce, pak se snižuje. Pokud byste se alespoň na 1 den vrátila do práce a přihlásila se na ÚP do 3 dnů od konce prac. poměru, počítala by se podpora z platu a pak je důležité, zda jste podala výpověď z "vážných důvodů", aby podpora byla nekrácená. Vážným důvodem je např. péče o dítě do 4 let a je dobré, aby důvod byl uveden přímo ve výpovědi.